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应届生求职如何避免踩雷「血汗工厂」?
1、招聘网站上不写具体工作内容，不提明确要求的，不写详细薪资结构的。如果这三点占据了其中两点的，基本上简历就没有投递的必要了，因为你不知道他会不会在录用你之后给你调岗或者压榨你的私下时间，甚至克扣你的工资。
2、当然你也可以这样做。首先，考虑清楚自己想要找什么岗位的工作，杜绝海投简历，海投简历是最容易踩雷的，又浪费时间，不知道自己想要做什么岗位就随意入职的话，那做没两天就离职，岂不是自己在给自己挖坑。
3、内推的途径有很多，你可以利用学校的***，联系之前毕业的学长学姐，请他们帮你内推，他们会很乐意。另外，很多技术类的群里面都会有各大厂的技术达人，你可以通过各类技术群去联系大厂中的在职员工，请这些人帮你内推。
4、校招上的企业都经过学校严格把关，基本没有牛鬼蛇神，踩雷的概率很小。而且，这类企业往往都具备一定规模并且平台广阔，对人才的培养有自己的体系，***待遇也相对比较完善。
5、怎么避免面试雷区？ 【雷区1：自我介绍举例不当】 在面试开始的自我介绍中，很多童鞋便纷纷踩雷身亡，常见的现象便是在自我介绍中举例不当，证实自己能力的例子与应聘岗位的要求相悖。
6、找工作时选择公司一定要谨慎，优先选择以下类型的公司。第一是选择大公司，有条件尽量选择国企央企，这类企业正规，有源源不断的赚钱渠道。
（图片来源网络，侵删）
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