为什么深圳地铁安全员一直在招？
1、地铁安检人员大多都是外包出去的，这些外包公司会一直招人。无外乎有几个原因：第一个是本身安保人员的流动性和离职率较高。另一个是地铁安保工作比较累，收益低。
2、因为地铁安检人员不是正式工，流动性大，所以一直在招人。希望能帮助到您!
地铁职工收入高吗？是事业编制吗？
事业偏制不可能，它就是个人们出行服务的行业，工资也不可能太高，只是单一的重复工作，没有什么技术含量，就目前来看，全国各地的地铁公司，还是靠***财政补贴，修建地铁国家投入很大，它又不是个暴利行业，收回成本是一个漫长的过程，所以地铁工人的工资也高不到那去，而温也没有什么前途，吃个饭而以。
作为一名工作7年地铁员工告诉你，收入很低，目前全国来看地铁员工平均工资和对应城市平均工资稍微高点，地铁公司除了部分高层董事是编制管理，其余包括子公司总经理在内都属于国有企业。不属于事业单位！地铁公司五险一金啥的要高点，反正收入和岗位工龄职称挂钩！
首先地铁是国企单位，没有事业编制，只是说全是一个正式员工，本人入职地铁公司5年，收入水平只能说是中规中矩，在刚入职的情况下前面是没什么收入的，当你转正工作个几年，你的收入才会慢慢上涨，而且得看你是在什么岗位，如果你是生产职能部门人员，那基本上只能是通过提升技能等级增加一些固定收入，如果是行政、调度或是生产管理岗通俗点就是朝九晚五的这种，收入就要高一些，后面可以评职称啥的进一步提高待遇。总结下来，就属于一种饿不死也不会暴富的状态。
首先，国内地铁公司都属于市属国有企业，非事业编制。（而且与铁路也不是一个系统的哦~）
再者，地铁职工收入与所在城市有关。北上广深等一线城市，职工收入相比较高，其他二线城市属于中等水平，三线等城市偏低。当然高低只是相互的比较，虽然一线城市职工收入高一点，但与消费水平一比较，工资水平也只能属于正常。当然，具体的工资收入多少还要根据专业、工龄、职位等具体分析。此处举例吧，目前正常的二线城市，一般刚毕业进入公司，在基层岗位，月工资基本在5000上下，如果能做到管理岗的话，工资大概7000上下。
此外，一般公司都会有激励机制，比如每年涨点工龄工资，每两年开展一次技能考评，增长一档工资等措施，不断的提升员工的收入。
希望我的回答能让你满意，如有疑问可以咨询我，谢谢！
地铁不属于事业编制，它属于企业，只不过这个企业服务所有人，就像公交公司一样。每一个行业收入都有差距，一般安检人员分正式工和外包工，正式工可能工资不太高但是社会保障比较全，外包工就没有那么***啦！领导岗位和技术人员工资待遇应该还可以！
地铁安检员招聘流程？
招聘地铁安检员：
一、入职要求：
2、男净身高170cm（含）以上，女净身高158cm（含）以上。
3、工作责任心强，无纹身和明显疤痕，无违法犯罪记录，大专院校高铁专业、轨道交通专业、退伍军人优先录用。
二、***待遇：
1、本岗位工资随深圳市社会平均工资增长而增长。
➡︎安检员前三个月底薪3850元/月，三个月以后4000元/月；
➡︎安检班长底薪4800元/月（2台机），另每增加1台机加200元。
