拿到入职通知书后却发现招聘你的那个人已经离职了，是什么体验？
谢谢“糖三掌”的邀请。
呵呵，那么回答问题前还是先问问自己，你是奔着公司来的？还是冲的招聘的人来的？
如果你是奔着公司来的，那招聘你的人在或不在，这跟你又能有多大的关系？
如果你是因为招聘你的人的原因才选择这家公司，其实你把他当成伯乐也好、贵人也罢，他只能扶你一程，扶摇直上九万里，最终靠着是自己。
当然了，你可以探究下他为什么离开的真正原因。
是人往高处走，那遥祝他一帆风顺。
是单位前景不好选择了逃离，那么你也要暗自掂量掂量。
如果你是招聘的人暗里布置的棋子、带来的子弟兵，那么还是...跑吧。
第一份工作就是这样的，招聘我的人在我入职前辞职了，当时年轻嘛，没啥想法，也不会深入考虑这个问题。后来经理说我太老实，不适合做业务，把我开了。再过了两年，我回去这个公司联系业务，发现开我的那个经理也不在了…😂
一定要警惕！
我的同事就遭遇了这样的情况，她刚入职不久负责给她走招聘流程的人资就离职了，工作也没有交接清楚，她现在的档案还没有处理清，好像是没有地方接收，影响了社保和公积金的缴纳。
如果你也遇到了这样的情况，一定要跟紧了自己的人事流程，避免出现这样的问题，档案出问题真的太麻烦了，我同事跑了好几趟，还去了省人才都没有解决呢。
我遇见过一个朋友就是这样描述的，就像你通过信用分期才新买了一个手机，一个月手机掉了，然而你的每个月的分期还需要继续还。当然，这种感觉肯定不好啦，失落、担心、猜忌、忧愁都会有，还会让你思考这个公司是不是出现了什么问题，人力是相对了解公司各个岗位的价值，比较综合全面地了解公司的整体情况。
人嘛，就是在忧患中成长的，建议你再考虑这几方面的问题吧。
第一， 公司本身是不是出了问题？尤其是需要了解公司的经营情况、财务状况、可持续发展能力等。如果公司基本面还不错，那说明不是根基上出了问题。
第二， 人力离职的原因是什么？当然作为新人有时候并不能了解那么清楚。如果是他们有更好的职业发展离职的，也是属于正常的。但如果是内部人员调整或者公司业务走下坡路等原因离职的，就要特别关注一下了。业务部门和领导有没有离职的，他们的意向可以从别的同事那里再了解一下。
第三， 个人是否会受到影响。如果公司基本面不错、人力是正常辞职，公司还需要相关的岗位，则不需要特别关注。关注一下人力领导是不是有近期的变动或者辞职的，毕竟铁打的营盘流水的兵，对领导来说也一样。反之如果是公司业务发展上陷入困境，则需要考虑一下岗位未来的不稳定性。人力领导如果也在流动的话，你就需要认真考虑一下了。
这个有切身体会。多年前还在深圳工厂上班，工艺工程师，耐不住工资低，活多，跳槽。可能新工厂因为要求宽泛而不需精通的原因吧，要求什么呢，呵呵现在还记得，是2003年吧，电脑是必不可少了，一般软件要求Word Excel机械方面会CAD，电子方面proteI，制图photoshop还有会CoreDRAW等，电路知识，机械制造都要懂，还有就是会线束制作和排布，就是没要求会编程了(汗，当时还真不会)，听HR说面试N多，没合适的，当时有个工程师面试，两个人谈的不错，上机实操也算ok，多了不精通，也只能说够用。后来见经理，聊了些工作中常见问题的处理方式，就这么过了，并催促立即上班，几天后就职上班第一天就是接收上家离职的资料，上家也就是面试我的工程师，他也己高就，要去新公司上班了。
不得不说下我原来就职的工厂，办公室人员6天制，车间全月无休记件制(玩在看特不人道)，新工厂办公室人员五天八小时(国企刚改制，还保留原来的制度)。因为离开原工厂仓促，给部门经理打了招呼，工资都不想结了(拖欠了两三个月的)，后来经理找老总说了，老总对我印象还算不错吧，半年前也是经理提出老总批的涨了工资(但数额和新工厂还是没法比)。我拿辞工单给老板的时候，老板还说，有空回来教教他们。就这样，离开后两个月，周六周日，我跨越大半个深圳城区(西丽到民治)，回到原工厂义务上班，也算仁至义尽了。
现在转行学习数据分析会很困难吗？
学数据分析不难，但是做好不容易。数据分析有两大块：
1.通过应用各种工具，对杂乱无章的毛数据做处理，方便让人了解各种趋势，一边作为公司决策依据，或上一个决策成果的检验。这种情况，需要学习各类数据处理软件，提高处理效率，并且会一定的办公软件，美化数据呈现状态，这种相对简单，这是硬件技能。
2.通过在海量数据中抓取的数据逻辑，结合公司内外背景，能找出数据呈现的趋势、结果、问题等，罗列出调整方案，让决策层一目了然。这个比较困难，这也是数据分析的核心所在。
不管怎么说，想要学，什么时候都不晚，想学好，什么东西都不简单
说实话，做数据分析看你怎么学，如果学会用好的工具，那就很容易。
数据分析，除了要有比较强的统计分析思维，更需掌握一个好的工具。前者可能需要一些天赋，后者相对容易，学了才能会。
这里介绍一款，好用易上手，且功能强大的工具给您，当然了，职场人员，日常都用得的，因为这个工具，除了适合做数据分析，还能做各种企业管理系统。比如：OA、ERP、WMS等
这是一个类似Excel 的工具，兼容了WPS和excel的功能，但是却是一个网络化的工具，可以有数据***，统计，查询，图表分析能，还能做商业BI，所以说，很强大。当然如上所说，如果你要做软件，那也是很合适的，因为，这个云表，有多用户协同能力，用户权限管理能力，流程、与其他软件的集成，生成APP等，常规软件有的功能，云表都能实现，所以它的名字叫，云表企业应用平台
其实，云表虽强大，但是很简单易上手，因为他的操作和excel 差不多
三步设计软件做数据分析：
1.画表单模式 2.中文公式配置表单关联 3.分配用户账号，权限，流程，就好了，
题主要学的话，也简单，可以自学，官方有教程，也可以参加官方的培训班10节课学会。
