三期士官转业安排，分数低怕分不到好工作，如果是当保安怎么样？
本人服役12年，也是你说的三期士官，2020年转业。本来在转业之前我也是犹豫了很久，因为我了解到我们当地每年的安置政策都不咋地，可以说是相当差。但我还是有点不甘心，选择了要工作，想去搏一把！看看国家宣传退役军人的政策越来越好，下面能不能也落实好。果然，，不出所料，理想很丰满，现实很骨感。我在一群16年的班长中，杀到了第17名，并且因为一个国家电网岗位的出现，我侥幸得到了一个乡镇事业编的岗位！可我又综合考虑了一下，放弃了。还是不想因为钱，过着紧紧巴巴的生活。
作为过来人，我建议，首先了解当地历年安置政策，然后在看自己档案多少分，有个大概的掌握！！如果自己感觉不行，就趁早选择退伍，拿钱自己干！要不然，后来还会损失挺多钱。任何时候都要靠自己，一旦离开了，你就啥也不是了，没人会管你，没有人因为你当时的奉献，觉悟，对你有所照顾，，，一切都释然吧[大笑][大笑][大笑]
三期士官服役了12年，符合转业的条件，是个不错的选择。三期士官转业时有个优势就是年龄比四期士官小，如果同年当兵，三期士官要比四期士官小四岁，年轻就是最大的优势。但是既然是转业，量化分数也很重要。
三期士官转业，量化分数能得多少分？可以粗略估算一下，三期士官的兵龄分是固定的，每服役1年3分，所以三期士官12年的兵龄分为36分。在加分项里，如果荣立三等功就可以加10分，二等功可以加20分，一等功可以加30分。一般三期士官都可以得到一个三等功，所以会有一个10分的加分项目。此外每获得一个嘉奖，可以得0.5分，三期士官基本可以得3-8个嘉奖，取中间4个的话，就可以加2分。不算艰苦边远地区和残疾军人加分，三期士官的总量化分数大约在36+10+2=48分左右。这个分数超不过四期士官的军龄分，四期士官军龄分为12×3+4×4=52分，但是在三期士官里48分应该是排名靠前的，选个好点的国企没问题，选个事业单位也是有机会的。
比如上图这位广东的战友，安置的岗位虽然是保安，但是却是事业单位里的保安，因为接收单位是市直机关幼儿园，这是全额拨款的事业单位。而且这位战友不会真的穿保安制服站岗执勤，学校之所以这么做是因为学校的其他岗位都是教师岗，只能用保安岗位把人安置进来，然后再分配学校后勤的其他工作。所以当十几年兵，最后干个保安，而且还是个有编制事业编的保安，这是非常不容易的，要知道，每年毕业七八百万大学生，想考个事业编那是千军万马，所以如果是安排个有编制的保安，不要考虑太多，尽管义无反顾的去就行。
综上，三期士官结合自身优势，即使是当保安也能有所作为，要是有编制的保安，那就更前途无量。
虽然说工作无高低之分，但不建议转业后去当保安。
当保安技术含量低，工作简单重复，基本上学不到什么东西，个人也得不到什么锻炼，不利于转业后的长远发展。如果临时干一下还可以，把保安作为长期职业则意义不大。
（图片来源网络，侵删）当保安的工资待遇相对来说不太高。保安的工资对于一个转业的三期士官来说，显然是不够合适的。作为三期士官转业，一则比较年轻，二则有家庭需要供养，完全应该找一个待遇更为好一点，薪水更为高一点的工作。
当保安虽然比较轻松，也比较容易找到这样的工作，但眼前的轻松，对于未来的人生不是什么好事。作为转业的***士官，安全应该利用自己的能力素质和聪明才智，去找一份适合自己一生的事业，而不应该在保安这个岗位上消磨青春，浪费时间。
男怕选错行，职业的选择的一个人的未来有着非常重要的意义。而要选择一个好的职业，有两个标准。一个是适合自己，也就是看自己能够干什么。另一个，要看准时代的发展趋势，尽量去选择那些有发展、有前景的行业， 这样能够事半功倍，更加有人生成功和幸福的机率。
我是岭南通途，我来回答！
三期士官转业安置，分数低怕分不到好工作，如果是保安怎么样？这个问题我觉得很不可思议，明显题主不了解士官转业安置的情况，转业安置没有说安置到保安岗位的，我不知道你从哪里听来的谣言，现在转业安置绝大多数地区都是事业编和国企岗位，我活了这么多年还没听说谁转业安置是安排在保安的岗位，分数低这个就是你个人的问题了，今天我们就这个话题一起交流一下！
首先我们来了解一下士官转业安置的岗位通常由哪些？按照目前各地公布的信息情况来看，大部分地方拿出来的岗位都是事业编岗位，甚至有的地区拿出来的还是参公待遇的事业编岗位，当然这个是少数地区，并不是所有地区都是这样。也有一些地区拿出来的是国企的岗位，比如说电力公司，比如说一些其他的国有企业等等。
以我所在的地区为例，我所在的地区是经济发展比较落后的地区，但是我所在的地区拥军氛围非常浓厚，今年非常顺利地被评为了全国双拥模范城。我所在的地级市连续多年拿出来转业安置的岗位，全部都是事业编。还包括了一部分参公待遇的事业编，没有说安排在企业的。
我不知道题主是从哪里听说转业安置会安置在保安的岗位，肯定是网上的谣言，段子看多了。
我有时候很纳闷，为什么很多人说退伍军人，很多人去当了保安，我认识的退伍军人里面，近几年退伍的到目前为止没有一个人去当保安的，这是我真实的经历，也是我认识的真实的退伍军人。
基本上我所在的县每年转业安置的士官我都认识有接近一半的人，每年县里面转业安置的岗位我个人也非常关注，所有拿出来的岗位都是事业编，好一点的是参公待遇的事业编。可以说还是非常好的，不存在说要到去当保安，这种这么搞笑的情况。
接下来我们了解一下转业安置选岗是怎么样的。
转业安置选岗是一个非常公开透明的过程，因为现在转业安置选岗都有一个很成熟的，很规范的流程和办法。
其实转业安置选岗无非就分为两大块，第一个就是你的档案分，也就是说你在部队表现的怎么样，全看你档案里面的东西。如果是立过功，受过奖，可以获得一定的分数，如果是被纪律处理过，那么就要扣一定的分数，这个是实打实的。
