Ui设计年薪有多少？
1、UI设计初级人才的工资是在6000-8000，初级人才的可能有两种，一种是从网页设计转行，过去并没有统一规范的学习过，还有一种是刚刚毕业属于实习阶段，这个阶段的都是在积累经验的部分。
2、UI中级人才，这部分人的工资是在8000-12000，中级的是有一定的基础的，但是还会欠缺一些创意，这部分的人才是趋于稳定的。
3、UI设计高级人才，这个阶段人才也是会有2种，第1种是领导层的，也就是所谓的中层干部，还有就是公司界所说的大牛，这个层次的人，薪资会更高。通常3-5年工作经验的设计师15-30w是很正常的水平。当然，多少工资就是靠自己的能力了。
下面我们先来看看BAT的UI设计师的工资是在多少。
百度的UI设计师是在1.8-3W左右。
腾讯的UI设计师的月薪是在1.5-3W左右。
所以说现在UI设计是一个相当于不错的行业，如果在设计界，它足以全球设计界第一了
ui设计师的工作和自身掌握的知识、文凭、公司、地域有关，不清楚ui设计师工资有多少的伙伴可以看看。 如今，国内的UI设计日益发展，有了专门的职业分工也开始出现一些较高水准的一线设计师与UI设计交流组织。但总的来说，在这一领域，我们与西方发达国家间的差距仍是显而易见的。软件领域不像物质产品那样，存在工艺、材料上的限制，其核心问题恰在于人。因此，提高软件UI设计师的个人能力，真正提升软件产品的人性化程度，已成为中国UI发展的重中之重。
UI设计为当今设计界薪资最高的行业，平均月薪一万以上 UI设计为什么工资高？ 近期以来，随着中国的互联网时代，乃自移动互联网时代全面的来临！ 导致了很多传统企业纷纷转型互联网公司。也有很多新型的创业公司，也都是移动互联网类型的。因为UI设计一般只存在于互联网公司，也就是说有互联网的地方就有UI设计。 很多公司都转型了互联网，导致了其它设计行业的薪资都降了，再加上互联网公司的成本比传统公司要低。所以导致了UI设计的工资非常的高。成熟的设计人才可以拿到30万元到60万元的年薪。
UI设计好学吗？ 只要学习方法对，哪怕是零基础也完全没有问题。对于还在迷茫中，不知道从何学起的同学，最好还是在老师的指导下学习。例如在我们全国第一的在线教育平台，有丰富UI设计项目经验的老师将各种知识融入到一个个案例中，引导同学在实践中掌握技术。了解并掌握互联网熟悉公司中的工作流程，在最后一个阶段辅导同学原创作品集的制作面试技巧做好求职拿高薪的准备。
一直认为UI设计师是最灵活的职业了，而且非常具有创造力，超多选择，你可以当设计总监，涉及的，各行各业都需要UI设计，如***设计，广告设计，logo设计等等，如果不想打工，也可以成立一个设计工作室，成本不高
2019年UI设计师的工资怎么样？
五年前，国内的UI设计刚刚开始萌芽，UI设计还是非常陌生的职业，当时做UI等于做美工。
随着移动互联网技术领域的进步，产品生产的人性化意识日趋增强，越来越多的企业开始注重交互设计、用户测试方面的投入，UI设计领域出现“三足鼎立”的局面。
2018年，在互联网移动端快速发展的情况下，O2O、***、手机游戏等领域创业公司如雨后春笋般涌现出来!
随着技术领域的逐步拓展，产品生产的人性化意识日趋增强，UI设计师也成为了人才市场上十分紧俏的职业。
UI设计师成为人们竞相追逐的高薪行业。
下面会附加一些权威数据分析网站最新的关于UI设计师的平均薪资调查
职业选择
UI前景广阔，需求巨大，就业范围广，可以进入设计公司、互动广告公司、展览展示公司，也可以进入互联网公司、电商公司等从事相关工作。
1、平面设计岗位
从9亿网民中窥见学UI设计成热门趋势
中国互联网络信息中心4月28日发布第45次中国互联网络发展状况统计报告称，截至2020年3月，我国网民规模为9.04亿，其中，手机网民规模达8.***亿，我国网民使用手机上网的比例达99.3%，面对如此庞大的用户群体，对于竞争激烈的经营网站和应用的企业来说，只要抓住了这些用户，就抓住了市场。而用户体验就自然而然的成为产品设计的中心，因为所有人都明白，只要抓住了用户体验就能抓住市场！
而想打造完美的用户体验就离不开UI设计师，一时间全行业的目光都集中到UI设计师身上，UI设计师正成为行业炙手可热的急需人才。高薪高***的UI设计师自然吸引了无数年轻人的目光，然而想要设计出在风格泛滥成灾的众多产品中脱颖而出的产品却并非易事。目前行业中满足企业需求的能力过人的设计师少之又少。
如今，社会上各种UI培训机构和学校多如牛毛，对于渴望成为UI设计师的有志青年来说，在品牌杂多、实力参差不齐的机构和学校里选择正确的一个则是决定未来薪资和发展状况的重要选择。
这几年UI设计挺火的，不仅仅局限于手机移动端，所有的屏幕端都涉及到UI设计，比如电脑端／车载系统／穿戴设备等。
个人思考分析了一下，工资怎样可能要根据几个方面来说吧，仅做参考：
1.大环境越好，个人能力越强，经验丰富，工资相对来说就会越高。
2.如果能力强的话，工资可能还会跟公司的资本实力是否雄厚也会有一定的关系吧。如果初创公司得到强有力的大投资应该会不错；但若资本不够雄厚，没有找到赢利点开始可能不会很高，有可能会给画饼，当然不排除有很厉害的初创公司会给你想要的。
3.地区的发展程度不同，平均工资可能也不一样，说不定工作内容范畴也不一样。
4.招聘平台的要求及薪资的展示只能作为一种参考的可能，毕竟工资会怎样只有应聘者自己知道。若能力很强能够给公司带来很大的收益，工资超出预期也有可能；若稍微弱一些可能相对来说会低一些，或许达不到心理预期吧。
工资怎样就好像你买的葡萄到底甜还是酸，只有自己尝了以后才知道。真相只有一个，那就是在一定条件下，能力越强工资肯定就会越高！
很高兴能回答你的问题。
对于2019年的ui设计行情不敢胡乱评判。好与坏就不评价，我聊一下趋势。
最早在7年前左右，ui概念开始深入我们视觉设计师，当时觉得与网页设计与电商设计无差别，只是从pc界面到移动界面的转变。也就是做从事移动界面设计的叫做ui设计师。
转变到现在ui设计变的神乎其神，可能被某些机构传的。在细分市场里ui设计师更多的还是以设计界面与图标为主，没有所说的那么神秘。
揭个秘吧，把ui说清楚，现在ui设计的岗位的工作内容是什么?
①根据需求文档或者思维脑图制作原型图
什么意思呢，就是说根据需求把整个***结构的草图做出来，其实这个自细分的话是交互设计做的，通常还是ui做。
②界面效果图制作
顾名思义，做效果图，需要了解一下移动端的一些规范，用750 1334的尺寸来设计，这是二倍图的爱疯尺寸。当然界面也包括图标的设计
③效果图的标注与切片
