本文目录一览：
- 1、2023年深圳市龙岗区耳鼻咽喉医院公开招聘工作人员公告?
- 2、广东深圳第二人民医院2013年12月护士、医生招聘通告
- 3、2023年中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院招聘事业单位工作人员公告...
- 4、深圳哪家医院招护士?待遇如何?
- 5、深圳市宝安区人民医院选聘19名职员公告
- 6、深圳市人民医院有第三方聘用人员吗?
2023年深圳市龙岗区耳鼻咽喉医院公开招聘工作人员公告?
1、耳鼻咽喉科医师345耳鼻咽喉科学研究生硕士副主任医师全日制普通高等教育学历；近10年在三甲医院工作满5年；具有执业医师资格。
2、招聘范围：面向社会公开招聘。招聘岗位（附件）基本条件和要求 年龄要求不超过35周岁，男女不限。身心健康，工作认真负责，积极主动，有较强的沟通能力和团队协调能力，具有耐心、细心的品质。
3、儿科、手术室、ICU、耳鼻喉科、口腔科护士，助产士 32周岁以下，女性，大专以上学历，护士以上职称，在二甲以上医院从事本专业工作3年以上，具有护士从业证书及本专业相关证书。待遇及要求 对本市户籍人员优先。
广东深圳第二人民医院2013年12月护士、医生招聘通告
1、报名时间：2013年12月13日—12月31日，上午8：00-12：00，下午14：00-17：00。（周日休息）报名地点：深圳市福田区笋岗西路路3002号，深圳市第二人民医院人事科。
2、报名时间：2013年12月12日（星期四）上午9：30-12：00；下午2：30至5：30。报名地点：深圳市接待办公室五楼小会议室（深圳市罗湖区新园路15号迎宾馆院内深圳市接待办公室大楼；联系电话：821768282222722-3405）。
3、护士（10名）：要求中专以上学历，护理专业毕业，持有护士执业证，有3年以上公立医院护士工作经验，年龄要求30岁以下。助理护士（15名）：要求大专以上学历，护理专业毕业，2013届应届毕业生。
4、深圳市第二人民医院护士面试过了需要试工。根据查询相关资料信息显示，试工是为了检验员工是否符合要求，同时也是员工自己检测是否能够胜任工作。
5、一）招聘单位和职位：番禺区社区卫生服务管理中心，专业技术岗位3个。（详见招聘职位一览表） （二）招聘范围：面向社会公开招聘。 （三）招聘对象：符合职位要求并具有国民教育序列研究生学历并有硕士学位的2013年应届毕业生。
6、深圳市人民医院那里面有第三方聘用的人员的，每年都会有的都是外聘的人员，如果你技术高超的话，也是可以去的。
2023年中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院招聘事业单位工作人员公告...
1、年2月，中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院入选广东省第二期20家高水平医院重点建设医院名单。
2、广州区珠江广钢花城吉屋营销中心电话是4006569058转54173（***“4006569058，54173”到手机拨号界面可快速一键拨打），免费咨询项目优惠信息，专车直达接送。
3、广州区粤泰荔湾华府吉屋营销中心电话是4006569058转53922（***“4006569058，53922”到手机拨号界面可快速一键拨打），免费咨询项目优惠信息，专车直达接送。
4、佛山藏珑华府吉屋营销中心电话是4006569058转34490（***“4006569058，34490”到手机拨号界面可快速一键拨打），免费咨询项目优惠信息，专车直达接送。
5、新疆医科大学附属肿瘤医院是自治区癌症中心，是中山大学肿瘤防治中心新疆中心，是中山大学孙逸仙纪念医院逸仙乳腺肿瘤医院新疆医院，是新疆唯一一所集医疗、教学、科研和防治于一体的***甲等肿瘤专科医院。
深圳哪家医院招护士?待遇如何?
待遇好。深圳康宁医院坪山院区护士护士平均工资为3592元没月，年薪在6万到10万之间、工作环境整洁大方、有员工生日***、交通补贴，其上班时间合理、地理位置优越、不强制加班、会依法缴纳五险一金。
K+。深圳市附属华南医院口腔科护士工资是由基本工资+绩效+津贴组成，月工资在6K+，入职即缴纳五险一金以及有餐补和车补，深圳大学附属华南医院的护士待遇很好。
好。工资待遇。深圳市罗湖区书院街社区健康服务中心护士待遇比较好，一个月有6000-8000元的工资。***待遇。深圳市罗湖区书院街社区健康服务中心护士有五险一金，包住，年底双薪等***。
-12k/月。根据猎聘网***显示，宝安纯中医治疗医院，护士税前薪酬8-12k/月，高额缴纳五险一金，提供工作餐，提供员工公寓，拎包入住，有班车，医院是新院，双休，工作轻松，全院无编制，同工同酬。
还不错。根据BOSS直聘信息显示，广州中医药大学深圳医院护士待遇比较高，月薪在3500-5500提供员工宿舍，有餐补等***。
月薪5000元。根据查询相关信息显示，深圳市[_a***_]区中心医院护士岗月薪5000元，依法享有五险一金。周六周日都要加班。
深圳市宝安区人民医院选聘19名职员公告
根据临床技能考核（50%）和面试成绩（50%），等额确定体检人选。一个职位如只一人报名，临床技能考核必须合格；两人及以上竞聘同一职位，如总成绩相同，以面试成绩高低确定体检人选。
公示经考试、体检、考察合格的拟聘人员，由宝安区人力***局和用人单位主管部门在指定网站公示7天。聘用用人单位为拟聘人员办理职员聘用手续，并在公示结束后3个月内备齐规定资料报同级人力***部门备案。
为补充专业技术工作人员，2022年8月深圳市宝安区卫生健康局下属事业单位拟公开选聘专业技术岗位人员3名，具体岗位参见《深圳市宝安区卫生健康局2022年8月公开招聘专业技术岗位工作人员岗位表》（见附件1，以下简称《招聘岗位表》）。
卓洁辉，男，1***7年12月出生，籍贯广东揭西，民商法学专业，研究生学历，博士学位，副研究员，拟聘为深圳市宝安区规划国土发展研究中心常设岗位工作职员。公示时间为2014年4月9日至4月15日。
根据《关于印发〈深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法〉的通知》（深人社规【2012】16号）的有关规定，经组织人事部门同意，南澳人民医院将***用选聘方式引进两名专业技术人员。
深圳市人民医院有第三方聘用人员吗?
1、深圳蛇口人民医院用工形式是劳务派遣。深圳市南山区蛇口人民医院劳务派遣是通过招标给另外的公司做的。所以你签订的劳务合同还不是深圳蛇口人民医院的，是第三方的。
2、他们之间是不存在第三方的。工资待遇方面不同：合同制员工的基本工资则由医院内部规定设定。派遣制员工的工资，首先由医院发给第三方公司，第三方公司扣除自己的劳务费后再发给派遣员工。
3、是的。护士第三方招聘是相对公平的，以优胜劣汰，择优录取。
4、岗位稳定性不同：临聘人员通常是根据医院人员需求制定临时工作***招募的，由于合同期限较短，所以晋升和职业发展机会较少，而正式录用的人员可以享有稳定的工作岗位和更多的职业发展机会。
