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速记员是一样怎样的工作?一般薪水是多少?
1、不过一般普通的速录人员薪资收入薪资可能一般，一个月也就六千元。除了输入速度够快，更为重要的是，速录人员要对各种行业非常熟悉和了解，才能做到录入内容精准，录入的结果才有价值，薪资收入自然也就高了。
2、因为以前工作的原因，我对速录行业有一定了解，应该说，高水平的速录人员收入非常高，日薪可以达到数千元。不过一般普通的速录人员薪资收入薪资可能一般，一个月也就六千元。
3、一般就只有是在2万元上下，不容易过高。需看你也是聘任制的或是正式员工。如果真正的，那一个薪水或是挺好 。但是是聘任制就不一定的，有一些比较发达一点的区域很有可能工资高一点，一般的地域也就两三千。
4、一般而言，速记公司给速记员的工资是底薪加提成的形式，一般较为成熟的速记员的收入平均下来每月4000元左右，更有甚者月薪可达万元。所以速记这个朝阳行业前景是十分诱人的。
5、速记员与打字员的工作性质完全不同： 虽然他们都是用手指敲出文字。打字员一般用五笔输入法，使用的是普通PC键盘，具备五六十字的速度就可以了， 最快的打字员每分钟可以打130字左右。
6、以及许多大型企业都还没有固定的速记人员。现阶段，速记服务的酬金为每天1200元～1500元。
电脑速录员工作的发展前途
电脑速录是1994年才在国内出现的，速录机和电脑的使用大大提高了工作效率，使得电脑速录逐渐代替了手写速记。由于很多人并未意识到速记行业的前景，及人才培养体制的不健全，直接影响了速录人才的青黄不接。
速录不仅让我得到了一份稳定、体面的工作，凭借着速录技能我还成为了领导身边的红人。
速录秘书的薪水在3000元以上。做会议的速录师，月薪起码在5000元左右，高级速录师月收入可以过万元。私人速录秘书与自由职业者的薪水也在万元以上。
速记人才是指?
据统计，在上海，今年一季度计算机速记员的需求量为260人，应聘者仅有30人，人才缺口较大。而在北京，目前就有1万人左右的速记人才缺口，全国速记人才的缺口达到3－5万人。
往往单指有一定特长的人，比如，销售做的比较好，就是销售人才；写材料写的好，就是综合文字的人才，俗称大笔杆子；电脑玩的好，就是IT人才；懂炼油技术，就是专家人才，等等。
速记员是指为***和***补门的会议内容进行语言记录的人。对其他网站或者企业做会议记录服务的人我们把他叫速录师。速记员和速录师的工作性质一样，之是工作的场合不一样。
但是，唐副理事长认为速记人才成长期漫长是事实，但它的成材率实际上应该是比较高的，可以在60%-70%左右。
在学习计算机速记的过程中，怕测试、怕实践是心理素质弱的集中表现。克服心理素质弱的方法，就是要具有专一精神和平常心态，以适应测试和实践，以此提高和养成良好的心理素质。
