顺丰总部招聘要求？
3、诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识；
顺丰招聘一般需要什么要求？
执行公司安排，安全、快捷、准确的完成日常收派件工作；确保客户快件不受损失并做好客户快件的包装工作；高中专及以上学历，有退伍证者优先；服从公司管理、正直、诚信、能吃苦耐劳。
一般需要大学本科及以上学历，有相关工作经验者更加优先考虑。
同时需要具备良好的沟通能力，严谨的工作态度，以及对快递行业有一定的了解。
顺丰作为国内快递业的领军企业，对于人才的要求相对较高。
需要具备较高的学历和职业素养，同时对快递行业有深入的认识和了解，能够胜任各种岗位的工作。
在此基础上，具有良好的沟通和协调能力，并能够在工作中严格遵守流程和规范，保证快递的安全、准确、及时送达。
总之，顺丰招聘具有一定的门槛，但也是很有发展前途的，能够为优秀人才提供良好的工作机会和发展空间。
2、身体健康，无传染性疾病；
4、高中以上学历，需要提供学历证明；
5、能够正常说、读、写中文；
6、责任心强，有较强的团队合作精神；
7、有相关工作经验者优先。
1、品德端正；
2、熟悉岗位所属区域的地理环境，具备有效规划收派路线的能力；
3、具备收款通用知识；
4、能接受不定时工作制安排；
5、具备正确处理运单、包装、秤重、标识快件等，并正确处理快件送达户处的常见问题的能力；
6、文字书写工整、清晰；
7、高中以上学历。
顺丰快递员的工作职责是：
1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作；
2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害；
顺丰快递员的招聘要求是：
1、中专及以上学历，普通话流利；
2、亲和力较强，有良好的学习沟通能力；
3、诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识；
4、有销售类工作及服务行业经验。顺丰快递员的工作职责是：
1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作；
2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害；
3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉；
4、及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入账；
5、学习、推广新业务和项目操作流程，负责区域内客户的维护。
