医院校园招聘有编制吗？
属于实习生，不属于编制，至少得等到转正，这个也跟医院的规定有关，可以问问医院的工作人员。编制员工是经组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配之后录用的人员称为编制员工。
一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员（非编制人员就是本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系）。一般非编制都比编制人员待遇差。
医院校招没有编制。
就目前而言，公立医院属于医疗事业单位，大部分人员都是在编的，也就是大家口中的正式工，合同工占的比例会比较小。医院招聘合同工，因为是医院签订的劳动合同，也是医院发的工资，所以是可以自己启动招聘流程的，招聘的形式也是可以自己确定，一般由医院人事科安排，不需要参加人社局或者卫健局的统一考试，后者一般属于地方的编制招聘，所以需要***相关部门统一组织的。如果是合同工的性质，医院方面是有权力在合同到期之后不再续聘，或者有可能辞退。如果你在公立医院上班，而且你打算在医院干的时间比较长，那么编制对你来说很重要。因为你有了编制，你的待遇会得到提升，虽然现在很多地方都说同工同酬，但是编制和合同工之间还是有一些工资上的差别，明面上相差只是一点点，但是大家的五险一金相差比较大，特别是住房公积金，合同工一般个人两百左右，但是编制人员可以达到一千多，甚至会更多。而且在编不用担心被医院辞掉，自己职位晋升也会比合同的平稳一些，工作上也会相对轻松，所以考编是公立医院和单位必须的选择，每年竞争也会比较大，所以建议大家参加考编的。
医院招聘公示后多久上班？
医院招聘公示后主要是公示期过了，且没有什么疑问，没有人举报个人符合录用条件就可以去医院上班了，一般来说这个时候医院的人事科会主动跟你联系，然后提醒你到医院进行入职，如果说医院没有提醒，本人可以直接到医院的人事科去进行咨询或者说医院相关的科室联系，确定自己上班的时间。
医生事业编招聘公示期一般是7天，公示期满后，可以录用，事业单位公示完成后，如果没有特殊原因，会在半个月内，录取单位通知公示人员上班，但是，如果遇到特殊情况，这个会拖在3个月以上。
一般情况，公示通过后，单位的人事部门都会打电话给本人，询问本人情况什么时候可以到岗。没有什么问题，一般会让你早点过去上班。如果个人有辞职或其他事项需要交接处理的，单位一般也会给予时间，待处理完毕后再去上班。在时间上不会催得太急。不过，如果单位有大活动急需人手另当别
