阿里深圳外包公司在总部上班吗？
阿里深圳外包公司不在总部上班。
阿里深圳外包公司是阿里巴巴集团旗下的外包服务公司，主要提供技术外包和人力***外包等服务。
作为外包公司，其业务模式是将一部分工作外包给外部公司或个人进行处理。
因此，员工在阿里深圳外包公司一般不在阿里巴巴总部上班。
阿里巴巴总部位于中国杭州，是阿里巴巴集团的核心办公地点，主要承担集团的决策、管理和战略规划等职能。
阿里深圳外包公司可能会与阿里巴巴总部有合作关系，但员工通常会在外包公司的办公地点上班，而不是在阿里巴巴总部。
阿里巴巴需要什么人才？
需要聪明、皮实、乐观、自省的人。
其实也是非凡人，他们对非凡人的定义是：聪明、乐观、皮实、自省。同时，还需要具有平常心的非凡人：保持平凡人的心态。一帮保持平常心的非凡人一起去干非凡事：创造客户价值、做有价值、有意义的事。
我是做技术的，当年去阿里巴巴面试，对阿里巴巴的人才要求颇有理解，所以谈谈自己对阿里巴巴人才的看法。
技术上需要的人才是“高精专”
当年去面试农村淘宝项目，职位是高级客户端工程师，职级是P6。去了深圳的阿里办公地点，面试官很有亲和力，整个面试过程大概一个多小时，感觉如沐春风，主要面试内容是J***a的知识，设计模式，数据结构，最右算法等等，当然还有Android Framework层的一些理解。虽然最终没有通过，但也学到了很多，对自己技能的不足有了了解。当时自信满满去面试，因为本身自己也在做iOS项目想吹嘘一把的，哪知道我得知的消息是阿里需要在某一方面特别精通，能和团队成员互补的人！而我的毛病是技术路线很宽，没有很深很精。
抛开技能，阿里需要有理想有使命感有趣的人
马云希望阿里做一个101年的公司，希望公司能为人类社会进步做贡献，这个听起来很虚，但是却是马云一直践行的准则，这也是他的理想以及他对阿里巴巴员工的要求。
马云希望天下没有难做的生意，这个就是他的使命感，他希望员工也要有这样的使命感，朝着这方面努力。而且阿里的企业文化也很受马云的影响，每个人都会取一个花名，所以马云对人才的要求也就是阿里需要的人。那么具体点马云喜欢什么样的人？有趣的人。人都有优缺点，他不希望这个人看起来什么都好，一定要有趣。
深圳有什么公司可以月入六千到四千？
中兴，联发科技请剔除，谢谢。
据我所知，以下公司算是高薪大企，
腾讯：不点评。
华为：不点评。
TPlink：钱多，做路由器的，感觉没啥新意。存在学历歧视，只青睐985。
百富计算机：做POS机，利润高。这公司工资都是谈税后的，好几个同事过去都是税后2w+，加班补贴也高，工作强度在接受范围之内。
深信服：只知道工资高，具体不了解。
vivo：基本工资毫无优势，年终奖高。有同事在那里，加班文化严重，经常11点。
OPPO：同上吧。
大疆：暴发户公司，钱多，但五险一金按最低标准交，加班也多，知乎上很多关于大疆企业文化如何如何好的回答，看看就好。
网易在深圳设有公司吗？
深圳是全国的科技中心，阿里，百度，京东还有很多的科技巨头，在深圳都有公司发展业务，深圳靠近香港，也会吸引香港的人才和资本，技术。因此网易也会在深圳设立公司，战术和战略层面都需要。
深圳没有发现网易的分公司
网易在广州，杭州，北京都有公司，但是总部众说纷纭，天眼查显示网络所属地位于广东。
网易公司由丁磊先生于 19*** 年6月创立,凭借敏锐的市场洞察力和十余年努力，网易公司从10多人的初创团队发展至今，在全世界已拥有13000多名员工，并于2000年6月成功在美国纳斯达克股票市场公开上市（NASDAQ：NTES）。随着公司规模的不断扩大，网易已经成为中国最领先的互联网技术公司。
网易广州大厦
丁磊先生一向信仰并注重互联网技术创新带给人类的福音，将之确立为公司的核心生产力，并亲力主持多项技术创新，例如网易电子邮箱系统、中文搜索引擎、大型网络角色扮演游戏。这些技术创新，不但实现了中国互联网行业多项“零的突破”，而且使得网易公司凝聚的技术实力足以傲视整个互联网行业。
网易杭州大厦
经过22年的发展，网易成就中国领先互联网技术公司的地位，其成功不是偶然。如同世界上任何优秀的组织一样，网易的成功离不开优秀人才的不断加盟，离不开大批员工长期默默无闻的奉献、智慧和辛劳，更离不开团队持续的创新耕耘。
阿里巴巴总部为什么要迁出杭州，搬往北京、深圳？
企业的每一次升级搬迁，都是机遇和风险并存的。阿里巴巴至所以能在杭州诞生成长壮大，是因为这里有其发展壮大的环境和条件。只要阿里巴巴在发展上没有踫到难以逾越的瓶颈，总部都不应该搬出抗州。阿里是搞"网"的，网的本质就是任何一个网眼都可以成为中心。阿里总部又有何必要到什么一线城市去呢!
