房地产企业融资总监或者财务总监，年薪税前60万，在深圳业内是什么水平？
我来回答一下吧
答主坐标深圳，某宇宙房企负责投资工作
首先要看公司的规模和平台大小，如果大型房企的话，财务总监年薪60万，也就是月薪5万，相当于一个大型房企的部门中层，肯定不是总监级，如果是总监级的话，一般要工作8-10年，薪资在100-200万之间，而融资总监比较看重人脉关系，因为是要跟银行借钱、跟企业借钱、找各种融资渠道等等，当然房企自身实力是根本前提，融到钱的话会有高额提成，那么融资奖金会跟薪资一样。财务总监相对比较注重专业实力，比如财务相关的内容，正常的负责财务工作的总监年薪大约是50-100万之间，如果是负责公司IPO等等，年薪大约是200万以上了。如果是小型的开发商，给到的薪资会相对少一些。
这样来看，上面这个60万年薪的总监相当于业内比较低的水平了。
第二要看公司的性质，我上面说的这些都是名营企业，很多总监级的领导是非常赚钱的，但是如果是国企、央企这种的总监级人物，工资可能就没有那么高，那么60万的年薪应该是非常高的了，但是除此之外，国企会有其他非常多的***待遇，这些如果用折算工资的话，估计也有60万 左右。
这样来看，上面这个60万年薪的总监相当于国企/央企里相对正常的水平了
谢邀回答。房地产企业融资总监或财务总监，年薪税前60万，在深圳业内属于什么水平，我的看法是这样的：
首先，决定一个人的工资水平，不是说给你60万的年薪，你就能拿得住这份工作；公司要看你能给公司带来多大的***，包括是否有该行业的广泛的人脉***，丰富的客户***，过硬的***背景***，以及带过一定规模的项目、或带过一定规模团队的各种丰富的经验和一些系列成功的案例，以及综合这些***后，你能为公司创造出多大的效益出来。我相信，只要你确实证明自己是“人才”，老板给你年薪一百万甚至一千万，都是可以答应的。
其次，你在这个行业里面的口碑如何。一个人好的口碑，就是你的金字招牌，无形中会给你加分。当然，这个好的口碑，也是自己硬实力、软实力的综合外在体现而已。如果本身口碑较不好的话，你要20万的年薪，估计老板们都是一个一个的摇头，把你拒之门外。
最后，主要是要看这个行业能够承受的最大工资水平。像房地产行业，目前全中国各个地方都很火，那么稍微有能力的人，拿到高工资也不是什么难事。所以，如果你自己觉得自己不错，各个方面都挺优秀的话，关于年薪方面，大胆向老板开口。
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看了上面的回答，很多没考虑房地产行业。房地产行业的融资总监和财务总监不一样的，要看企业规模，正常来说能分融资总监和财务总监的企业应该规模不小，那么税前60万绝对是低的，按照规模比较大的房企可能财务经理差不多。
诚邀，没有在深圳呆过但是从各种媒体报道会了解不少关于深圳的新闻。首先年薪六十万，作为一名企业上班族，不论在什么企业应该属于中上游水平，2017年深圳平均工资在8666元每个月，相信这种数据都是被平均的工资，实际的水平还达不到！下面我们来看一下年薪六十万人群有多少！
如果是含财产增值的总收入的话，我们可以换个角度来看这个问题。首先，这个是税前收入，如果严格交税其实只有不到50万。其次很多中高收入家庭其实都是主要靠一个人的收入，主妇和小孩没收入，这种家庭的家庭收入和个人收入是可以划等号的，当然按人均又是另一回事。然后我们不看什么老板收入、腾讯华为收入之类，仅仅聚焦投资房产的人收入情况。投资二套以上房，我这里完全不考虑暴涨的情况，就算按年最低增值3.5%（银行定期利率）来算，加最低1.5%的房租收入，按500万一套来算，财产性收入25万。有人说房价会***，先不说一线会不会崩，就算崩，原因也是暴涨了才会崩，只是把暴涨的部分跌回去，而我没有算暴涨的增值。另外，也有人说房贷要还月供，但算收入从来不会刨开月供吧，何况只有两套房的人第一套一般是还完了的，你可以把第一套理解成无贷款的投资。而同时供多套房的人，你觉得他们收入只有三五十万？那么，问题来了，深圳常住人口中拥有2套房以上的家庭占比多少?要达到50万的目标，这样的家庭里只要有人税后年收入25万就可以了。这个比例有多大?我不知道，但是我觉得至少深圳人的一成总会有吧！年薪六十万在深圳肯能收入算不上翘楚，但是至少业内应该是中游以上的的工资水准了！
