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律所面试实习生一般问什么问题
第一，要尊重上级和领导或者公司里面一些老员工，虽然可能里面有些人有些颐指气使，倚老卖老，但是作为新人，还是要谦逊一些，见着面打个招呼，多做些事情，尽量不要引起冲突和矛盾。
第二，实习期间要认真弄清楚指导律师让自己跟进的每一个案件，实习期满后会组织面试考核是否合格，这时候就从自己跟进的案件选择一部分给面试官，面试官会根据案件对考生进行提问。若对案件不熟悉，直接后果就是不能通过面试。第三，每天按规定要求写实习日志。
方达律所的招聘流程中，简历筛选最为关键，要求有国内顶尖法学院的学历、高绩点、出色的英语能力及专业证书。面试环节则包括合伙人全英文面谈，通常在简历筛选后进行，关注申请人的专业问题回答、英文口语表达能力及职业规划。
或者送材料。事实上，如果你自己不处理这个案子，你就学不到任何东西。只有自己做，才能成长。从这个角度来说，实习律师不要错过自己处理案件的机会。遇到案子不要怕。如果没有，可以征求意见。事实上，80%的常见案例是律师并且可以通过尽职调查得到很好的处理。
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