毕业后面试了一家深圳的公司当外贸专员，底薪5500，什么水平？
我觉得刚毕业这个底薪算不错了，我16年实习龙华底薪最开始只有2800后来才加到4500而已……
另外B2C电商外贸的底薪应该要高些，你这个还是有上升空间的。
最主要还是看产品、提成点怎么算、一年涨薪多少次。产品如果是好做，工资上万应该没问题了，如果产品不好卖，最终工资底薪高估计也没底薪低的好。
本人从事外贸行业6年，在广州呆过，也在深圳呆过，如果放在3-5年前这个工资算高，但是现在对于应届生还可以不算高，如果你在福田或者其他中心地带，租个单间都要两三千快，还要吃喝，交通其他杂费，刚好过得去，即使偏远地区一点，租个单间好点都要1500左右，工资高不高要结合地区消费，我在老家很多外贸都是3000左右底薪，住自己家，吃自己家，不考虑提成的话，在老家也可以。很多人或跟你说，做业务要看提成，看业绩，有些行业真正能出好业绩没个两三年难说，做业务还是要长期作战，不要考虑短期有大订单，那就意味着前期你要扛得住。
作为服务外贸行业10年，每天都跟外贸行业的人打交道的人，我只想说：朋友，是时候展示你真正的技术了！请把你的专业技能晒出来，我们看看评断一下5500是不是给得太低了！！！
什么？你是应届毕业生，啥也不懂？那我就想问一句：这位朋友，你们公司是什么名字？在深圳哪里？还招人吗？你是老板派来炫富的吗？
据我了解，整个广东的外贸行业，以外贸业务员或者外贸专员这个职位的应届毕业生来说，5500这个底薪算可以了，可能也就在深圳福田、南山、罗湖等这些关内消费水平高的地方才有给到平均4000-5000这样的底薪。在很多地方很多公司，就算是有很多年外贸经验的老业务都不一定达到你这个底薪。
看看我们外贸群里大家的反馈就知道啦：
不过，从老板的角度，如果你的能力能为公司带来的收益远远超过他支付给你的底薪，那么再高的底薪也是值得的。如果你没有这个能力，那么就算现在高底薪入职了，可能很快也会面临淘汰的命运。所以，5500的底薪低不低？以现已知条件来看，不低了！但是实际低不低还要看最终结果来评判。
而从一个外贸业务的角度，如果你的岗位涉及到业绩和提成，那么比起底薪我觉得更应该关注业绩和提成，毕竟就算底薪起点不错，但如果一直停留在原地没有进步也是没有什么前途的，除非你就是想先混个底薪混点经验（为老板默哀三分钟）。
怎么样才能成为一名合格的外贸业务员？
想要成为一名合格的外贸也业务员，外贸相关知识、寻找和开发客户的能力、对自身企业产品的深入了解以及资料数据的统计分析能力，这些都缺一不可，除了这些我们还需要注意：
1、首先我们要对客户负责，做客户的保姆，管家。你不能仅仅只是给客户提供客户所需的消息，还要为客户利益考虑，给主动给客户提供额外的全部考虑到的信息和政策。
比如说客户问我们要报价单，但是没说要啥具体要求的产品，我们要做的是：给客户推荐热门产品，或者新品，告诉客户这个市场比较受欢迎，客户现在做可以抓住机遇。或者给个目录，让客户选择，然后针对他喜欢的，进行报价，如果你直接就只是发一份报价单过去，客户多半是不会理你的。
2、客户跟我们谈判，要的是解决方案，而不是解释。有很多人在遇到客户提出的各种问题的时候，第一时间就是找借口，交期延迟，你只会说我们机器坏了，工人少了，原材料涨价买不到，这样也解决不了任何问题，倒不如直接主动跟客户道歉，然后告诉他们我们会优先安排生产，尽快交货，并且会保证产品质量。
3、良好的外语交流能力，有对话交流和信件交流两种，这就要求外贸业务员除了口语能力之外，英文的书写能力也要好，同时还需要了解国际贸易中的一些专业英语。这个要想学好并不难，多练就一定会越来越好的。
4、掌握一定的地理知识，有助于了解到客户当地的时间、气候和地理情况，这样你跟客户沟通起来就更方便一些，在之后的货物发运中也可以及时规避掉一些风险。
