现在如果传染了阳性，能去上班吗？
如果传染阳性症状比较严重，发烧，头疼，身体乏力，建议还是居家隔离休息，照顾好自己。如果传染阳性症状较轻，只是轻微咳嗽，还是正常上班吧，毕竟公司还是要有人才能运转起来，不然可能连工资都发不出来，但是自己也要注意防护带好口罩，上班期间多用消毒水消毒，多喝热水，补充维C，增强免疫力。
如果阳了，可以去上班，但是不建议去上班！
为了别人：人们都有避害的心理。如果你得了阳性，你自己能坚持下去，你们的同事也是不会待见你的。他们心里面肯定会说“都阳了，还来上班，有没有公德心啊”
为了自己：阳了以后就是重感冒，你身体情况也不支持啊，不在家安心转阴，去外面就等同于谋害别人。
现在公司都有了“阳间”“阴间”的两个工作室。如果说你们都公司支持的话，你们阳的人在一起工作，阴的在一起工作。这样既能上班，又能避免传染。
再看看现在的局势，越来越多的明星，国力，小杨哥等，都卖货了。可想而知，阳了以后呆在家里才是最好的做法。
如果说你的工作非常重要，是那种不能干活全家都挨饿的情况下。那我觉得还是需要找一个合适方式来工作，比如可以在家办公，或者做一些力所能及的事情！
如果传染了阳性，肯定是不应该去上班，因为这是传染病，空气飞沫传播的呼吸道传染病，感染性极强。但能不能，和应不应该，呵呵区别大了。
就说医护人员吧，可能是最受害的一群人吧，不去上班可能吗？明知道感染的可能性很大，仍然要去。明明身体疼痛，发热，太需要休息，仍然要去。临床一线的医护上班。是一个萝卜一个坑。你不上班，别人就要顶上去。医护人员紧缺，自己的活都干不过来了，还要帮人家的忙。哪里能忙过来？所以，医院一般不会让你休息，即使发热了，也还在撑着。工作性质是人命关天，必须救死扶伤的岗位上，24小时，时时刻刻都有工作内容，现场工作。管理模式就是人员急缺，除非倒下了，不然不能请***。很多人说生病的医护上班aC，会引起交叉感染，病人被传染上。这种担心可以理解，但一般医护会做好防护哦。如果医护不上班，那病人们咋办？有些地方，医护有一半的人感染了，不上班，那医院就乱套了。所以大多医护也能理解医院不给请***的原因。
再说其他行业吧。有些实体卖衣服，鞋包的，不应该再上班了。但我知道，实体店有人敢卖，有人敢买。还有些做生意的老板和打工人，为了经济收入，不敢轻易不上班。还有一些老师线上上课很辛苦，阳了还要继续上，因为不是直接接触，停课或者换老师都不好，影响学生学习。
去上班的都不是想上班的，也的确不适合上班。可是现实不允许啊，成年人的无奈啊！
现在人们如果真的是被传染了、已经阳了，究竟是还能不能去上班、应不应该去上班呢？
首先，个人强烈建议，这种情况发生之后，一定不要再去上班，还是要自觉居家隔离、休养治疗。单位天大的事，都等自己病好了再说。
最近几天，身边周围无论是自己的亲戚、朋友、还是同事，都已经有人被传染、阳了。而且，好几位朋友还都是全家几口人无一幸免，全部都遭感染、一起阳了。
据他们说，阳了、出现症状之后的第二天，人会极其难受。不仅仅会有头痛、咽喉疼、喉咙干裂，还有全身发冷，相关的症状比感冒严重多了，确实不是普通感冒能比的。
所以，这种情况下，病了还要去上班，一方面，不仅仅人是极其痛苦的、是非常难熬的；另一方面，已经生病的人甚至是完全有可能根本无法完成上班的工作任务的。就单位工作而言，要求病了的人还去上班是不厚道的，也是没有意义的。
与此同时，在这种情况下还去上班，一定会造成周围的同事、朋友被感染。尤其是，如果还要搭乘公共交通工具去上下班的话，所造成的人群感染范围就会更大。就社会公德、道义来说，也是不好的。
如果单位或者工作确实需要病人的人去上班，非这个人去干不可。那个人也建议，一定要做好周围环境的隔离和上下班的交通安排。
