深圳辅警待遇如何，考试需要什么？
深圳辅警待遇算得上全国领先，深圳辅警分为两种，一是执法勤务辅警，二是一般勤务辅警。
执法勤务需要本科以上学历，刚入职到手工资在7200元-7800元左右；一般勤务辅警需要大专以上学历，刚入职到手工资在5700元-6800元。以上都是除去五险一金，每个月拿到手的工资，并且工资会随入职年限逐年递增。
生活工作上，深圳辅警在单位还是包吃包住，单位会定期发放各类补贴与生活用品，搭乘公交车、地铁免费，更重要的是深圳辅警还赋予一定执法权限，这与其他城市辅警有非常大的区别。
深圳辅警招考也是公开招聘，择优录取的，考试分为笔试、体能测试、面试（一般勤务不考）、政审。笔试考试的行测与公安基础知识，两门课程都比较难，需要花时间备考，体能测试比较简单，大家只要多加运动备考通过率是很高的，面试比较难，大家可以参照历年真题多加练习。
最后祝你早日考入深圳辅警。
现在深圳辅警的待遇已经提升了很多，一个月到手能有9000-10000，这个比别的地方的高很多，而且辅警改革也在深圳试行，深圳的辅警有部分执法权，不张别的地方，辅警都是完全没有执法权。因为待遇各方面都比别的地方的辅警好，进入深圳辅警队伍难度也相对大点。要进行统考，主要考公安专业知识和法律方面的知识，还有体测之类。别的地方做辅警基本不用考，深圳辅警报考的人数也是相当多。
刚入职的辅警 收入不会太高，深圳平均工资以下，不过是包吃住。考试需要什么？ 还是考试考什么？
行测和公安素质测试 这是笔试， 后续还有 体测， 面试，体检 政审，层层考核过关 培训三个月 然后上岗。
《深圳经济特区警务***人员条例》的施行，从立法层面对辅警的身份性质、职责权限等重点问题进行了明确规定。辅警被赋予了一定的执法权限，还建立了辅警的薪酬保障和职级晋级制度。
深圳此次针对辅警的工资进行了大幅度的提升，从原有的月薪4000多元，提高到了8000多元，并且实行薪级工资制和绩效考核，绩效占工资的30%，这样就可以大大的调动辅警的工作积极性。关于编制，则不再是以前的劳务派遣，由第三方参与，而是直接由公安局与辅警本人签订劳动合同赋予辅警一定执法权，可独立从事预防、制止违法犯罪等工作。
深圳市公安局辅警待遇由基本工资、绩效工资、年度考核奖、加班费、职务岗位津贴等部分组成。具体如下：
深圳辅警的招考流程一般是：“查阅公告大纲→填写报考资料→系统报名→打印准考证→笔试→资格审核、心理素质测试、体能测评→面试→考察与体检→公示→试用”。
大家可以看出，相较于一般的考试，深圳辅警还要测查考生的心理素质和身体素质，这些测查也一定程度上增加了考试的难度。另外，深圳辅警笔试，除了考查常规的《行政职业能力测验》外，还会考查《公安素质测试》，并且《公安素质测试》在总分计算中占比更大，这点也是大家备考时要注意的。
