在深圳做丰田汽车销售顾问一个月能拿多少钱？
1-3个月试用 标准底薪减300 普通的薪资是2030底薪加提成 中高端的汽车公司大概底薪是2600左右 补贴和提成按公司规模和定位决定 百分50以上都是5000-10000左右 百分之20更高 百分30 3000左右 。 销售主要还是看个人能力 如果你喜欢汽车 用心去研究 要经过一段时间的积累 一般9-10月份是销售旺季 如果想做就提前积累几个月经验，然后旺季多卖一些 薪水平均下来就不低了。 越高端定位的汽车销售店 待遇相对越好 不错要求也越高 都是需要积累和沉淀 祝你成功。
丰田公司招聘条件？
丰田招聘条件：
大专以上（汽修相关专业），男，18-25岁，170cm以上
薪资待遇：
1）基本工资3000／月，每年发20个月。每年基本工资上涨10%,连续上涨10年。
2）每月乘车补贴300元。
3）每年住房补贴1.8万。
丰田厂招聘普工？
公司也是招收普工的，首先一点对于丰田汽车公司而言，它是劳动密集型产业，因为需要大量的流水线工人，我们都知道现在汽车的制造属于高度集成化的，基本上每一个汽车的零部件都是由一条生产线生产出来的，因此，需要工人在流水线上重复地做一些比较枯燥的工作，因此，对于这样的工作而言，很多员工无法长时间完成，就会进行离职，所以说在丰田公员工流动还是比较大的
广汽丰田招聘普工要求什么学历？
广汽丰田在招聘普工时，通常要求应聘者具备初中及以上学历，中专及高中学历以上的应聘者优先考虑。这一学历要求是为了确保应聘者具备基本的文化知识和学习能力，能够胜任所从事的工作岗位。
除了学历要求外，广汽丰田在招聘普工时还会关注应聘者的年龄、性别、身体健康状况以及是否有不良嗜好等方面。一般来说，广汽丰田会要求应聘者年龄在17-25岁之间，且只限男性。同时，应聘者需要身体健康，没有不良嗜好，并需通过体检。
对于有过汽车组装、汽车制造行业经验的应聘者，广汽丰田可能会适当放宽年龄限制。这是因为这些应聘者通常已经具备了一定的专业技能和经验，能够更快地适应和胜任工作岗位。
总的来说，广汽丰田在招聘普工时，注重应聘者的综合素质和专业技能，希望招聘到能够为公司发展做出贡献的优秀人才。因此，如果您对广汽丰田的普工岗位感兴趣，建议您关注公司的招聘信息，了解具体的岗位要求和招聘流程，以便更好地把握机会。
丰田为什么大量招人？
因为丰田汽车市场需求大。
丰田工厂招聘不难进，丰田工厂是属于大型汽车主机厂，各种***待遇都挺好，小汽车的销量也有保障，如果要招聘进厂需要带好工作简历，体检合格证明，去到丰田的人力***部面试，面试会问题几个问题，回答完成后等人力***通知进城，丰田进工厂不难进。
