格力招聘岗位要求？
以下是一般情况下格力招聘岗位的一般要求，具体要求可能因岗位类型和级别而有所不同：
1. 学历要求：通常要求应聘者具备本科及以上学历，相关专业背景。
2. 工作经验：根据不同职位的要求，可能需要一定的相关工作经验。经验要求可能因工作级别和职位而有所差异。
3. 技能要求：格力招聘岗位一般需要应聘者具备一定的专业技能和知识，如技术、销售、市场营销等方面的专业技能。
4. 业绩和成就：具备卓越的工作业绩、奖项或其他相关成就会是一个加分项。
格力的内部招聘人员条件？
以下为格力的内部招聘人员条件
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1、具有良好政治素养；2、遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、作风正派，无违法违规记录；3、全日制本科或以上学历；4、具有较强分析能力、写作能力；5、具有良好的沟通能力；6、有较强英语口头表达能力和写作能力
1、暖通空调专业或市场营销专业优先，能力优秀者可适当降低学历要求， 身体健康，性格开朗，20-35岁；
2、工作主动积极，为人诚信，责任心强； 服务意识强，能吃苦耐劳，.勇于开拓，具有团队合作精神，有一定的沟通技巧和清晰的 表达能力； 服从上级安排。
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3、仪容端庄，言谈诚恳，忠诚，懂得商务礼仪，逻辑思维能力强，有清晰的业务数据意识。
4、有家装、电器销售经验者优先考虑。
斗门龙山格力对普工招聘要求？
一般普工的学历都不用特别高，按格力这样子的大公司来说，高中或者中专的学历是少不了的啦。没有多大的门槛，不过一旦你进了该公司，一系列正规的大大小小规则还是蛮多的。
