深圳街道办有招事业编的吗？
目前为止没有听说深圳各街道有招事业编的，因各街道的人员本身就已满员，一个萝卜一个坑，基本上没有位置，如要招人都是熟人介绍做临时工的，所有目前来说就不会招人，深圳各街道是没有的，可能其它城市会招聘，具体情况请查询一下，谢谢你。
深圳辅警是什么编制？
深圳是全国首个为辅警立法确权、赋权的城市，简单地说，深圳辅警是一个有正规员额、法律认可，具备部分执法权的警务岗位，与传统观念里的“临时工”有天壤之别。
在深圳，辅警不再是警察的附属品，而是一个真正的执法参与者。深圳《辅警条例》立法赋权，辅警可以从事9项一般性警务工作，以及配合民警共同完成12项警务工作。
深圳辅警参照执法类公务员职业发展规划，打造勤务辅警科学合理的六级晋升系统，薪资待遇与级别挂钩，按职级逐年增长，职业设置科学完善，发展空间充足。
稳定的收入是心中“诗和远方”起航的动力所在！薪资上，我们从不含糊，由深圳财政统一保障，专项划拨，月收入10000元+（含五险一金）。
深圳辅警实行员额编制。
《深圳经济特区警务***人员条例》第六条规定:深圳市公安机关统一负责辅警的招聘和管理。辅警所在单位负责辅警的日常管理。市机构编制部门负责核定辅警员额，并进行动态调整。市人力***保障部门负责辅警的招聘指导和薪酬标准核定。市、区财政部门负责辅警招聘和管理的经费保障。
什么是员额编制?员额编制是一种人员编制，待遇相对行政编制与事业编制较差点，但是比合同工与公益岗要好，由财政拨款保障。
这与我们其他城市辅警不一样，深圳辅警是有执法权限的，不再是临时工性质，晋升渠道也是非常完善，待遇逐年递增。
辅警一般都是临时性岗位，事业编制的岗位少，行政编制不可能。具体到深圳辅警编制，这个你可以从以下几点来判断：
1、在你们上岗以后，你们的人事档案如何管理，一般情况下，***聘用的非正式编制职工（公益性岗位），其对人事档案都是没有要求的，或者人事档案在单位（人力***市场），这种情况下，你们是临时工。如果档案在人社局，那么就是事业编制。
2、聘用方式。在你们被聘用以后，会签订合同，如果签订的是事业单位聘用合同，那就是事业编，如果签订的是劳动合同，那就是临时工。一般事业单位合同试用期时间为1年，劳动合同的试用期一般3个月至半年时间，不会在长了。
3、年底的考核程序。如果是事业编制，那么在年底的考核，会让你填报事业单位人员考核表，如果是临时工，一般不做考核或者由你们聘用的单位自行考核。
个人建议，希望对你有所帮助。
公办幼儿园是体制内工作吗？
正规幼儿园一般都是***取"两教一保"的形式，即一个班级有两名教师和一名保育员。公办幼儿园总体上来说是属于体制内工作，属于事业编制，但是一个单位编制名额是有限的，在编制满额的情况下必须有人退休才能进新人，所以大部分公办幼儿园的保育员是临时工，专任教师是在编人员，如果单位编制满额又缺教师也会到社会上招聘
公办幼儿园有一部分职工是体制内职工，幼儿园老师有一部分是生活老师，有一部分是班主任老师，通常情况下班主任老师是体制内老师，班主任老师要求高比如学历资历，她是主要负责班级同学的教育，生活老师主要负责同学的一日三餐，对生活老师要求偏低。所以生活老师都会从社会招聘。
公办幼儿园的老师一般会有3一种是有编制的老师，厄有编制的老师呢，肯定能算是体制内的，那另外一种厄是控制数的，那控制数的话呢，虽说是同工同酬，但是是没有能入编的，嗯，算是准体制内的。
那还有一种的话就是代课老师，那这一种的话呢，就不是体制内的，绝对不是。
考上事业单位是公务员吗？
当然不是。行政编与事业编是两个序列，公务员比事业单位工作人员待遇更为稳定，主要是身份不同。但是，有一些参照公务员管理的事业单位与公务员差不多，如团市委、妇联、工会、残联、工商联等群团组织，简言之，参公身份。
1、人员身份。公务员是行政编制。公务员，是指依法履行公职，纳入国家行政编制、由国家财政负担工资***的工作人员。公务员是国家行政机关的工作人员，包括常见的***机关、公检法、人大政协以及***组织成部门。
事业单位工作人员是事业编制。事业单位是国家为了社会公益目的，由国家机关举办或其他组织利用国有资产出资举办的，从事文化、教育、体育、卫生等活动的社会组织。事业单位接受国家行政机关领导，一般没有生产收入的，所需经费列入同级财政公共预算。一般医院、学校等等。
事业单位根据经费性质的不同，还细分为全额拨款、差额拨款和自收自支事业单位三种。
2、来源渠道。公务员的来源，一般是通过国家或省级公务员主管部门组织的统一考试公开招录。事业单位的工作人员的来源，一般通过中央或所在省市人社部门组织的事业单位工作人员公开招聘或人才引进等程序进入事业单位。
3、经费保障。公务员的经费列入同级财政预算，其定额保障的公共经费也不同，一般根据其工作部门的性质有细微区别，但总体远高于同级财政预算的事业单位（全额）。事业单位在前段也说了分细分为三种，除全额拨款列入同级财政预算外，其他两种并不列入预算，需要自己解决一部分或全部经费，其待遇也随着其单位挣钱手段的多寡而一定程序上影响其***待遇。有预算的待遇，旱涝保收，也最为稳定。
考上事业单位是事业编。
在咱们老百姓眼里事业编和公务员都是铁饭碗，是公家人，都是吃财政饭的，没什么不一样。
但对体制内人来说，两者还是有很大区别的。公务员是行政编制，晋升渠道比较广，可以职级并行。事业编晋升渠道比较窄，有天花板，但到了一定级别，可以转为公务员。
江苏正文培训有答案：
公务员编制分为两种，行政编制和事业编制。参加公务员考试是行政编制，但部分单位只有事业编制空缺，所以招人的时候就是事业编制，两者之间的差别是非常大的。
公务员编制是指依法履行公职、纳入国家行政编制，国家财政负担工资***的工作人员。事业编制属于事业单位本质是社会服务组织，如学校、医院等都是事业单位，是介于行政机构和企事业单位之间的，在制度、经费来源以及薪资***等方面。
其中有一个特殊：参公事业编。参公事业编，属于事业编。与普通事业编不同的是其参照公务员管理法进行管理，因为一些具有行使***相关权利职能的事业单位没有公务员身份，而编委会又没有审批通过扩大行政编编制的情况，因此就产生了参公编，实质就是属于事业编制下的一种。
在历年的一些相关招考简章上都有参公人员招考信息，如果看到了（参照管理）或备注了“参公事业编”，那么这个单位所招聘的岗位就是属于参照公务员进行管理的参公人员了。
参公编制也同样是通过国考或省考，走笔试、面试、体检、政审的正规流程上岸的。
同时，参公编在调岗时也有一定的限制，一些单位调任，通常优先考虑行政编制人员，甚至有的单位只接受行政编；但成功调岗后，编制也随之转变，如从参公单位调到公务员单位，编制就由事业编变成了行政编。
你好，事业单位中没有公务员，不过，如果你考上的是参公事业单位，和公务员也没有太大的区别。
公务员的定义是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资***的工作人员。
而且，《公务员范围规定》对公务员的概念做出了更详细的规定，必须符合下面两个规定：
第二，必须是下列九种机关中的工作人员：
1、党的机关；
2、人大机关；
3、行政机关；
4、政协机关；
5、监察机关；
滨州建达教育：
一，事业单位在职人员可以报考其他事业单位，但是这个需要现在在职的单位同意后才可以，需要有单位同意证明。
二，事业单位人员也可以先辞职，然后再报考其他的事业单位的招聘，不过这种情况下，风险比较大，谁也无法确定最终能不能被报考的事业单位录取。
三，如果是刚进入事业单位的实习生，也可以报考其他的事业单位，这个需要在实习过程中向现在的事业单位打好招呼，若是不愿意在这里实习了，也可以直接向实习单位打报告，提前离开。 事业单位报考的基本条件： 招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件： (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守宪法和法律; (三)具有良好的品行; (四)岗位所需的专业或技能条件; (五)适应岗位要求的身体条件; (六)岗位所需的其他条件。
事业单位事务员有编制吗？
有编制。
事务员属于干部，不是工人，单位里的事务员一般是干部编制的，属级别最低的干部。
企业岗位分级情况，据我所知好像有很多级别，诸如：初级事务员、中级事务员、高级事务员、副专员、专员等，那么高级事务员相对初级和中级的事务员来说就是级别高一点的干部。
定编设在综合部或办公室，有的小企业叫总务室。事务员主要负责一些繁杂的事务，如收发文件及文件管理，取送信件，公章管理，兼打字员，以及领导交办的临时工作，适合女同志做这项工作。
