2020年，深圳应届新入职教师待遇怎么样？
刚入职的初级教师工资 硕士7000左右，本科6000左右，住房补贴初级2400、中级3200、高级3600，公积金两部分加起来初级到高级3500—5000左右吧 不等，最近增加了两贴，2500—5000不等。以上是12月都有的。深圳是发15个月的，另外13、14、15个月的工资是以***绩效的形式发放，大概有几万吧，具体多少记不清了。其他：过节费八九千元、计生奖6000元左右，还有平时的一些零零散散的钱，晚自习费用啊、中高考奖金啊……在此不细表了。市属学校，平台宽，起点高，参加比赛都是直接进入市级的，那一般区属学校去参加市级比赛都得经过区里面的筛选。四大名校更是如此，很多教研员就出自他们，关系走的更近，人情因素、受到的熏陶等等使其能够更快速成长。四大名校的学生素质都较高，据我所知，深外晚自习都不用太多老师在那看着守着，近乎一种大学模式。 老师们的绩效工资可能也会较高一些。
2020年深圳教师的招聘公告刚刚发出来，虽然各区都没有直接写明薪资，不过坪山招聘倒是写了薪酬待遇问题。
内容如下：
事业单位正式编制、深圳户口、全年带薪休***165+。年薪丰厚、五险一金、入编即可申请公租房，校园配置高标准公寓。
看起来不是很亮眼，但是年薪丰厚，从去年龙华校招公布出来的薪资来看，到手薪资是可以达到26万；
而在这个基础上，再来看165+带薪休***，公租房，是不是就很亮眼了呢？在深圳，年薪26万，能再找到一个165天***期的工作吗？能在找到一个质量好且价格低的租房吗？
您好，华图教师为您解答。
其实深圳的在编教师待遇早就不是什么秘密了，很多人都知晓，比如去年深圳龙华区针对2020届应届生的定点招聘提到的薪酬***待遇：
1.深圳市事业单位正式编制，享受所有深圳市政府人才优惠政策。
2.入深圳市龙华区户籍，含五险一金，年度体检。全年带薪***期165天+。
3.本科生年薪25万起，研究生年薪28万起。(薪资随教师职称晋升同步提高)
5.入职即申请区教育系统人才定向配租房，另可以按政策申请人才住房。
再加上宝安区教育局直属公办教育集团新安中学(集团)在去年11月招聘的2020届应届生年薪本科生26万+研究生28万+拥有深圳市事业单位正式编制享受市、区人才优惠政策,入职后，享受住房补贴、住房公积金可申请学校过渡性住房或公租房符合条件的优秀毕业生可以申请人才住房......
深圳30万年薪招聘中小学教师，你怎么看？
最近的一条新闻刷屏了！深圳某区招聘教师，本科生26万+，研究生28万+，博士另加20万安家费，优秀毕业生还有3-8万的奖金。全年享受165天带薪休***。
这条霸气的招聘信息，立刻引来全民关注！大家纷纷表示对教师的羡慕知情，纷纷表示想去当老师！不无巧合的是，前段时间深圳中学新教师招聘，所有新入职的老师皆为985、211院校毕业生，或者是海归硕士，甚至这批新教师中，清华、北大毕业生就占到了一半！还有三分之一强的是博士！
我们在惊叹之余、羡慕之余，有没有想想这是为什么呢？
其实，深圳作为我国的特区，从来就是敢为人先的！教师，一般都是不敢给他们高薪的，因为在人们的潜意识当中，教师就不应该拿高薪，也拿不了高薪！
然而，深圳偏偏对此思想说不！他们高薪揽才，更高薪招揽优秀教师，吸引优秀人才进入教师队伍。
我们不得不说，这是对教育具有大格局，有大视野的做法！
我们说，教育是兴国之本，强国之本，教育兴，则国之兴！同样，从一个地方对教育的重视程度，能够看出一个地方的发展潜力！
深圳要在多年之前，就开始用百万年薪，在全国范围招聘名校长。用50-100万年薪招聘名教师、特级教师，收到了非常好的效果。吸引了大批人才“孔雀东南飞”，收到了人才“虹吸效应”！使深圳的教育在短时期内，上升到了一个高度！
