深圳公立幼儿园招聘面试内容？
宝宝需要回答的问题基本比较简单，一般做过功课基本上都能轻松应答，大概可以分为4个方面。
2、孩子身体协调性（让孩子玩积木等。让孩子滑滑梯或随便走几步。）
3、认知能力（让孩子辨认形状、大小、颜色等。让孩子数数、拼图或认识各种蔬菜、动物等。）
公办幼儿园是体制内工作吗？
公办幼儿园的老师一般会有3一种是有编制的老师，厄有编制的老师呢，肯定能算是体制内的，那另外一种厄是控制数的，那控制数的话呢，虽说是同工同酬，但是是没有能入编的，嗯，算是准体制内的。
那还有一种的话就是代课老师，那这一种的话呢，就不是体制内的，绝对不是。
正规幼儿园一般都是***取"两教一保"的形式，即一个班级有两名教师和一名保育员。公办幼儿园总体上来说是属于体制内工作，属于事业编制，但是一个单位编制名额是有限的，在编制满额的情况下必须有人退休才能进新人，所以大部分公办幼儿园的保育员是临时工，专任教师是在编人员，如果单位编制满额又缺教师也会到社会上招聘
公办幼儿园有一部分职工是体制内职工，幼儿园老师有一部分是生活老师，有一部分是班主任老师，通常情况下班主任老师是体制内老师，班主任老师要求高比如学历资历，她是主要负责班级同学的教育，生活老师主要负责同学的一日三餐，对生活老师要求偏低。所以生活老师都会从社会招聘。
公立幼儿园一般多久签合同？
如果是招聘进入的公立幼儿园，那么，在正式上班之前，会有一个星期的培训，培训完了之后就可以马上签合同。
也就是在每年的九月初会签一次合同，合同的时间长短要根据具体的安排来确定，一般合同都是两年一签，如果是公立幼儿园的老师，那么签的合同就是两年时间，两年后再续签一次合同，如果不愿意再续签合同，就可以向园长提出申请，如果园长同意之后就不用再续签合同了。
一年一签或者三年一签。
在公立幼儿园如果做老师或者做职工的话签合同一般都是一年一签或者三年一签的，刚开始时也就是说刚进入幼儿园时是一年一签，如果在工作上没有任何问题，可以很好的胜任工作，那么幼儿园会和教职工进行三年一签。
公立幼儿园面试流程？
幼儿园面试流程一般包括以下环节：
1. 具体面试时间通知：幼儿园会提前通知面试时间，并告知面试所需材料；
2. 面试前资料准备：准备本人的学历、工作经验、专业技能、语言能力等等的证明材料；
3. 面试环节：面试过程一般由幼儿园招聘人员或幼儿园园长负责，包含自我介绍、综合考评、小组讨论等多个环节。
4. 面_
公立幼儿园面试标准流程
1.候考。在面试当天，考生需持纸质面试准考证、身份证件，按时到达指定的考点，进入候考室候考。
2.抽题。按照考点安排和抽签顺序，考生持准考证进入抽题室，登录面试测评系统，从题库中随机抽取试题，经本人确认后，打印试题清单。
3.备课。考生持准考证、试题清单、备课纸，由监考教师引导进入备课室，撰写教案(或活动演示方案)。准备时间20分钟。
4.回答规定问题。
考生持准考证、试题清单、教案(或活动演示方案)，由监考教师引导进入指定面试室。面试考官从试题库中随机抽取2道规定问题(也有的地区只抽取1道试题，或者在抽取的2道试题中，任选1道回答)，要求考生回答。时间为5分钟左右。
5.试讲(演示)。考生按照准备的教案(或活动演示方案)进行试讲(或演示)。时间为10分钟。
6.答辩(陈述)
面试考官围绕考生试讲(或演示)内容进行提问，考生答辩(陈述)。时间为5分钟左右。
