公务员和事业单位编制分类有几种？
公务员是指占用行政编制，在机关行政岗位工作，由财政供养，经有关部门登记(批准)确认身份的人员。比如工作在党委、人大、***、政协机关及其工作部门、***检察院等人员。事业编制为事业单位使用的编制，除普通事业编制，根据职能，还有参照公务员法管理的一类事业编制，即参公类。根据近年事业单位分类，有公益一类，公益二类，公益三类等。他们的人员经费形式分别为全额、差补、自理。
公务员就是平时说的行政编制，由财政全额供养，编制管理较其他类严得多，也少得多，进一步分为领导岗和非领导岗，单列编和普通编。
事业单位编制管理较公务员编制略为宽松，从岗位类别上分有事业单位管理岗，事业单位专业技术岗和事业单位工勤岗；根据单位的不同从经费上分为全额事业编，差额事业编和自收自支事业编。还有一类很特殊，参公事业编，就是参照公务员管理的事业单位，这一类除了编制是事业编，其他与公务员基本相同。
由于我兔是个大***，而行政编制管理严格，地方很多机构忙不过来，就成立各种下属事业单位来承担一些实际职能，导致一个单位（其实有区别，但外面人看着是一个办公区一个大领导）出现了各种不同编制，待遇和上升通道大相径庭，甚至同一个单位的同一个办公室里的同事编制都完全不同。
山东光明电力真实待遇？
山东光明电力公司待遇如下：
1:光明电力工资不高，只能说很稳定，只要你不犯什么大错误，不会被开除
2:光明电力的工资，全省工资价格都不统一。(你想想就算是公务员全省各地的工资都不一样，各地区差异很大）
3:光明年收入：加上五险一金还有各种劳保***以及高温补贴（可能会有年终奖，这个得分地区，地区政策不一样），五万多肯定是有的，因为地区差异很大，所以光明电力一年的工资在五万元以上很稳定。有些地区可能年收入5万+(1)：实习的一般六个月，实习工资1000多的，2000的都有。(2)：转正以后大约平均一个月到手4000。
4:转正工资应该达到4-6千，但是同一个县不同乡镇，转正工资差距一两千也是有可能的，例如偏远地区有各类补助（交通、住宿）但是你离家远，可能一星期回不了一趟家，所以说偏远地区不怎么顾家，回家不方便，虽然有宿舍，但对于那些年轻人谈对象的或者回家照顾老人孩子的，属实有点不方便
5：年终奖：有些地区有，有些地区没有。这个不好说，地区政策不一样，全省不统一，地方政策有差异，所以不确定你所在地区有没有年终(除非是你考进去亲身经历或者问在里面上班的人)
6：五险一金肯定是有的，一般实习的时候就有五险一金，至于社保基数刚去的时候可能是最低档，也可能是稍微高点，这个社保一方面看所在地区的经济发展水平，另一方面看所在地区的公司的政策，因为五险一金是随着工作年限慢慢增长的。地区差异很大，比方说公务员：就算是同一个地级市不同县的公务员的工资和社保也都不一样，不要总是问哪个供电所的工资和社保基数，这个没人知道，除非是你考进去亲身经历或者问在里面上班的人，才彻底了解。
山东省乡镇公务员待遇怎么样？
先不说待遇怎么样，就山东人对于本地公务员的认识和地位来说，山东本地人在心里更加认可公务员这个行业，即使你在央企中，也没有对公务员的认可度高，所以要是想要生活安逸的话，那公务员确实是很不错的选择！
我们可以看出，乡镇的公务员是在基层，从履历上可能会更加丰富，补贴不用愁，各种金、各种险、各种绩效，但是我们一定要有心理准备，这个过程是漫长的，人生匆匆几十载，你可就得一直为前途谋划了，岗位就那么一个，就看有没有希望了！
但是选择这个职业我们要有另一个心理准备，从疫情管控来看，现在已经用上了各级公务员、事业编制人员、街道人员等进行联防联控，正在发挥这些税收供养人的作用，所以即使是在乡镇，这个工作也不会太轻松，不会像我们想象的那么舒服，几十年如一日，它可能越来越枯燥。现在90后已经快被00后拍在沙滩上，这些毕业生能不能在这个浮躁的社会中甘于一直默默奉献，这是我们需要认真考虑的。
回到待遇上来说，待遇是和地方经济挂钩的，发展越好的城市，后方越有税收来供养公务员，目前不乏很多城市对于供养公务员来说，已经形成了一定的压力，但肯定不会挨饿，所以在选择上一定要认真考虑，不要选择管理单一的部门，这也是我们对于人生投资的一方面考虑。
总之，择业要慎重，命运掌握在自己手中，加油！
