证券行业公司的人主动招聘你靠谱吗?
- 任何行业都有主动招聘人员的可能,而且如果是证券公司招聘的是销售人员,那么久更加的正常了,无论那个行业,都是需要业绩越多越好。而且据我所知,证券公司主动招人,找客户经理的比较多,主要任务就还让你找更多的客户,来证券公司***理财。
- 主动招聘你,也说明了你形象气质比较适合他,如果是熟悉的人邀请你,可能是他认可你的能力,认为你应该有在证券市场发展的前景。
- 以我自己也类似做过这样的工作,证券公司的销售人员,不看重底薪,主要看你拉大客户的你能力,所以你如果去的话,要接受低工资高提成的薪资待遇。非常考验人的各方面综合能力的,毕竟是和钱的买卖关系的工作!如果你真能在这个行业剩下来,也一定会成为这个行业的“王者”的。
- 综上所述,证券行业的公司,招聘你这事靠谱,但是你要看是什么岗位。还有如果是客户经理,这个岗位你要做好挑战的准备,低薪高提成,外来的收入可能比较多。有一个电影《当幸福来敲门》就是证券行业。描述的是一个真实案例,你可以参考一下,看证券行业能不能入。
您好,两方面的选择,第一,你比较优秀,以前干的很好,有***,证券公司会招的,第二,证券公司招业务人员,只要你可以开发到客户就可以干,没什么条件,有资格证就可以!
很高兴回答你的问题,因为平时接触的比较多,所以对这方面比较了解,希望能够对你有所帮助。
证券行业听上去是比较高大上的,但是它有严格的金字塔分层制度,金字塔顶端的才是精英,底层的我们一般叫做金融民工。不知道楼主接触的岗位是怎么样的,如果是券商高级岗位,例如投行,研究所之类的,那说明楼主的确是个人才。不过一般是都是下面营业部的岗位,下面重点说说营业部的营销人员吧。
他们的工作说白了就是找人来炒股。在现在这样的年代,这份工作可是很不容易的。为什么呢?因为咱们A股伤了太多散户的心了,他们恨不得找你销户,而且现在的市场已经进入的存量时代,想炒股的都已经开过户了,不想炒的,你怎么说他都不会来炒的,因为对他们来说,炒股就是亏钱的,当然除非来大牛市。
现在的券商可以分为传统券商跟互联网券商,传统券商就是有网点的,互联网券商就是依托互联网营销的,现在新股民要炒股的话,一般都是选择东方财富,同花顺之类的,很少有跑到网点***的,所以说底层的员工还是比较辛苦的,他们面临着每月各种各样考核的任务。当然最后要说的一点,如果楼主身边的***比较丰富的话,当我什么也没说。
我是学会止损2020,欢迎大家留言点赞。
工作事关重大,还是要慎重考虑。建议多了解些对方公司及职位的信息,同时也要认识自己个人实际情况,知己知彼,匹配的工作才能有更好的发展。
一、了解岗位很重要
对方主动招聘,说明对方缺人,但是缺什么类型的人?销售类or后台运营分析类?这是很重要的区别!
简单介绍下销售类:
目前全国各大金融机构,银行,证券,基金,保险,三方财富公司,他们往往都会下设很多营业部。大家在一些大城市坐公交车,基本每站都能看见好各个证券公司的营业部。而银行的支行更是数不胜数。而不管是哪种机构的营业部,他们做的事基本都一样 —— 干销售、拉客户、提存量、升权益。
说白了就是有业绩才有饭吃,需要人脉,需要较强的抗压能力,同样收入上不封顶,这时候就衡量自己是不是销售这块料了。
后台运营类分析类:
有编制,有***,有年终奖,但是死工资,基层人员就是打杂的,未来不太可期,如果自己预期不高,还是比较靠谱的,当然如果您是大牛大咖类神人就当我没说。
二、了解行情很重要
这里,首先要明白一个道理 —— 凡是天天在网上招人的工作,通常都不是啥好差事(极少有例外)
靠谱呀。
证券公司都是正规的金融行业公司,与保险,银行同为我国经济的“三驾马车”,又不是外面那些打着投资理财幌子的各类乱七八糟的P2P,所以,背景信得过。
以下我亲身经历。
14年我大学毕业,13年底的时候开始找工作,因为是金融专业,大二的时候开了个证券账户炒股,跟里面的工作人员蛮熟,而且我个人自认为还有一定天分吧,正好他们招人,就顺其自然入行了。当时是熊市,证券公司的业务不好开展,工客户交易低迷,薪资水平自然不高,工作人员流失和更换也比较大。后来15年牛市,市场火爆,想入行的人多了,自然竞争比较激烈,不过任何时候证券公司是需要新鲜血液的。
任何行业都一样,低迷的时候人才难留,所以需要招人;火爆的时候工作量大,也需要招人,不过除非你有足够的工作经验和专业能力,否则火热的时候任何公司不会主动给你伸出橄榄枝的。
劳荣枝曾经兼职过的酒吧该怎样处理?为什么?
只要不存在知情不报故意隐瞒等情况,那么劳荣枝***过的酒吧便没有什么责任,大概率是罚款整顿吧。
首先,劳荣枝的狡猾不是一般人可以识破的。据悉,在独自逃亡的二十年里,劳荣枝隐姓埋名,使用虚***身份流窜于不同的城市,在多个酒吧、***等场所打工。而她一般都是打短工或者临时工,“陈佳”、“沈凌秋”、“雪梨”、“洪某娇” 等等,这些都是劳荣枝曾经用过的***名字。按照她的伎俩,一定会用***身份证了,其中有位舞厅经营者称,当时来找工作的劳荣枝本人比她***上的照片漂亮(多半是******)。狡猾的劳荣枝使用***名字、******,专门找酒吧等那种鱼龙混杂的地方打短工,一般人很难认出她来。多年来她连家人都不联系,旁人更是很难识破她的真面目了。
其次,酒吧可能存在自身的问题,但不一定和劳荣枝有关。当然,劳荣枝之所以选择在酒吧打工,一方面是擅长此类赚钱方式,另一方面则是知道类似***场所存在管理疏忽。如果是正规工作,一般都要签订合同,需要提供真实的个人信息。而类似酒吧等场所,大都存在或多或少的管理漏洞,甚至有些就是睁一只眼闭一只眼。站在酒吧经营者的角度来看,他们很大概率不知道劳荣枝的真面目。退一步讲,***设哪个酒吧经营者知道劳荣枝曾背负七条人命,恐怕打死也不敢用她吧。也就是说,这事情应该***归***,酒吧该整顿整顿,该罚款罚款,至于是否和劳荣枝有关,那就得看证据说话了。
再次,劳荣枝最终落网,也是得益于科技的进步,大数据对比加上DNA鉴定,最终才让其承认了真实身份。从某种意义上讲,无论是她曾经工作的地方,还是曾经接触过的人,都不太可能获悉她的真面目,要不然她也不可能躲藏20年了。如果她曾经工作过的酒吧不知道劳荣枝的真实身份,自然也就没有相关责任了。
总而言之,个人认为曾经让劳荣枝工作过的酒吧没什么大责任,顶多是罚款整顿。
最后,想起办案人员20年后回忆当年提审法子英时说的一句话:“劳荣枝对法子英有着英雄式的崇拜,对自己的人生很不负责任,好逸恶劳,他们本质上可能是一类人。”
劳荣枝曾经***过的酒吧有可能对她的真实身份并不知情,所以,应该没有什么责任,恐怕找不出因为收留劳荣枝工作而处理酒吧的理由。
为什么这么说呢。且听下面分解。
劳荣枝也算是一个比较聪明的女人,她对自己在逃犯的身份再清楚不过。她去酒吧工作是为了赚钱谋生的,不是为了自投罗网的。而且,别看劳荣枝是个女人,但她具备一定的反侦察意识和能力,否则也不可能安全潜逃20多年。所以,她去酒吧面试时不可能暴露自己真实的身份,使用的名字和***应该都是***的。
从1999年男友法子英被抓获后,劳荣枝便开始了潜逃生涯,在此期间她使用了“沈凌秋、雪梨、洪叶桥”等多个***名或化名。她在厦门某商场被警方抓捕后,自称叫洪叶桥,并谎报了年龄,而且拒不承认当年所犯罪行。警方通过DNA检验比对,确认了她的真实身份。
而劳荣枝去酒吧打工***,是在商场卖手表之前,她在酒吧工作时使用的是另外一个化名“雪梨”,通过酒品销售来赚取提成。可见,当时她向酒吧提供的名字和***都是虚***身份信息。因此,酒吧不太可能知道她当时的真实身份是在逃犯劳荣枝。
另外,在劳荣枝被捕后,据她自己供述,为了逃避抓捕,她曾整了容。也就是说,现在的劳荣枝与当初的劳荣枝在长相上也已经有所区别。所以,酒吧在录用她时,拿着她的***名字和******,看着一张整过容的脸,很难辨认出她就是多年的在逃犯劳荣枝。
综合诸多因素来看,酒吧与劳荣枝的罪行和潜逃都没什么关系,知情不报的概率也并不大。因此,酒吧在涉及劳荣枝的问题上可能不存在什么过错,也就没有对其处理的理由。
对此大家有什么看法呢?
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该酒吧成立于2003年,开在当地有名的“酒吧一条街”上,晚上6点开始营业,至凌晨3点左右。
劳荣枝只所以选择酒吧是因为她虽然四十多岁了,但依然身材较好,风韵犹存,酒吧的人员相对复杂,基本上都是来买醉或找艳遇的。劳荣枝做的是***,而且又用了***身份(在与法子英的逃亡中也一直用***身份)。在酒吧工作只要长像漂亮都会被接纳,劳荣枝在酒吧的业绩很好,被称为“女神雪梨”,为酒吧赚了不少钱,这样的员工老板最喜欢。
劳荣枝也有很大的反侦查手段。她在酒吧工作时曾整过容,深居简出(晚上10点上班,凌晨2点下班),禁止别人为她拍照。但在DNA技术和人脸识别系统相对发达的今天也只能躲过一时,躲不了一世,最终还是在厦门某商场卖手表时被抓获。
总之,劳荣枝用的是***身份进入酒吧的,曾经整过容又是***,酒吧无法辨别真伪。被抓时也以辞掉酒吧工作在商场工作数月,所以与酒吧关系不大,但酒吧也应以此事为戒,加强对酒吧的管理,在用人时严格审查。