证券行业公司的人主动招聘你靠谱吗？
- 任何行业都有主动招聘人员的可能，而且如果是证券公司招聘的是销售人员，那么久更加的正常了，无论那个行业，都是需要业绩越多越好。而且据我所知，证券公司主动招人，找客户经理的比较多，主要任务就还让你找更多的客户，来证券公司***理财。
- 主动招聘你，也说明了你形象气质比较适合他，如果是熟悉的人邀请你，可能是他认可你的能力，认为你应该有在证券市场发展的前景。
- 以我自己也类似做过这样的工作，证券公司的销售人员，不看重底薪，主要看你拉大客户的你能力，所以你如果去的话，要接受低工资高提成的薪资待遇。非常考验人的各方面综合能力的，毕竟是和钱的买卖关系的工作！如果你真能在这个行业剩下来，也一定会成为这个行业的“王者”的。
- 综上所述，证券行业的公司，招聘你这事靠谱，但是你要看是什么岗位。还有如果是客户经理，这个岗位你要做好挑战的准备，低薪高提成，外来的收入可能比较多。有一个电影《当幸福来敲门》就是证券行业。描述的是一个真实案例，你可以参考一下，看证券行业能不能入。
您好，两方面的选择，第一，你比较优秀，以前干的很好，有***，证券公司会招的，第二，证券公司招业务人员，只要你可以开发到客户就可以干，没什么条件，有资格证就可以！
很高兴回答你的问题，因为平时接触的比较多，所以对这方面比较了解，希望能够对你有所帮助。
证券行业听上去是比较高大上的，但是它有严格的金字塔分层制度，金字塔顶端的才是精英，底层的我们一般叫做金融民工。不知道楼主接触的岗位是怎么样的，如果是券商高级岗位，例如投行，研究所之类的，那说明楼主的确是个人才。不过一般是都是下面营业部的岗位，下面重点说说营业部的营销人员吧。
他们的工作说白了就是找人来炒股。在现在这样的年代，这份工作可是很不容易的。为什么呢？因为咱们A股伤了太多散户的心了，他们恨不得找你销户，而且现在的市场已经进入的存量时代，想炒股的都已经开过户了，不想炒的，你怎么说他都不会来炒的，因为对他们来说，炒股就是亏钱的，当然除非来大牛市。
现在的券商可以分为传统券商跟互联网券商，传统券商就是有网点的，互联网券商就是依托互联网营销的，现在新股民要炒股的话，一般都是选择东方财富，同花顺之类的，很少有跑到网点***的，所以说底层的员工还是比较辛苦的，他们面临着每月各种各样考核的任务。当然最后要说的一点，如果楼主身边的***比较丰富的话，当我什么也没说。
我是学会止损2020，欢迎大家留言点赞。
工作事关重大，还是要慎重考虑。建议多了解些对方公司及职位的信息，同时也要认识自己个人实际情况，知己知彼，匹配的工作才能有更好的发展。
一、了解岗位很重要
对方主动招聘，说明对方缺人，但是缺什么类型的人?销售类or后台运营分析类?这是很重要的区别!
简单介绍下销售类：
目前全国各大金融机构，银行，证券，基金，保险，三方财富公司，他们往往都会下设很多营业部。大家在一些大城市坐公交车，基本每站都能看见好各个证券公司的营业部。而银行的支行更是数不胜数。而不管是哪种机构的营业部，他们做的事基本都一样 —— 干销售、拉客户、提存量、升权益。
说白了就是有业绩才有饭吃，需要人脉，需要较强的抗压能力，同样收入上不封顶，这时候就衡量自己是不是销售这块料了。
后台运营类分析类：
有编制，有***，有年终奖，但是死工资，基层人员就是打杂的，未来不太可期，如果自己预期不高，还是比较靠谱的，当然如果您是大牛大咖类神人就当我没说。
二、了解行情很重要
这里，首先要明白一个道理 —— 凡是天天在网上招人的工作，通常都不是啥好差事（极少有例外）
靠谱呀。
证券公司都是正规的金融行业公司，与保险，银行同为我国经济的“三驾马车”，又不是外面那些打着投资理财幌子的各类乱七八糟的P2P，所以，背景信得过。
以下我亲身经历。
14年我大学毕业，13年底的时候开始找工作，因为是金融专业，大二的时候开了个证券账户炒股，跟里面的工作人员蛮熟，而且我个人自认为还有一定天分吧，正好他们招人，就顺其自然入行了。当时是熊市，证券公司的业务不好开展，工客户交易低迷，薪资水平自然不高，工作人员流失和更换也比较大。后来15年牛市，市场火爆，想入行的人多了，自然竞争比较激烈，不过任何时候证券公司是需要新鲜血液的。
任何行业都一样，低迷的时候人才难留，所以需要招人；火爆的时候工作量大，也需要招人，不过除非你有足够的工作经验和专业能力，否则火热的时候任何公司不会主动给你伸出橄榄枝的。
劳荣枝曾经兼职过的酒吧该怎样处理？为什么？
只要不存在知情不报故意隐瞒等情况，那么劳荣枝***过的酒吧便没有什么责任，大概率是罚款整顿吧。
首先，劳荣枝的狡猾不是一般人可以识破的。据悉，在独自逃亡的二十年里，劳荣枝隐姓埋名，使用虚***身份流窜于不同的城市，在多个酒吧、***等场所打工。而她一般都是打短工或者临时工，“陈佳”、“沈凌秋”、“雪梨”、“洪某娇” 等等，这些都是劳荣枝曾经用过的***名字。按照她的伎俩，一定会用***身份证了，其中有位舞厅经营者称，当时来找工作的劳荣枝本人比她***上的照片漂亮（多半是******）。狡猾的劳荣枝使用***名字、******，专门找酒吧等那种鱼龙混杂的地方打短工，一般人很难认出她来。多年来她连家人都不联系，旁人更是很难识破她的真面目了。
其次，酒吧可能存在自身的问题，但不一定和劳荣枝有关。当然，劳荣枝之所以选择在酒吧打工，一方面是擅长此类赚钱方式，另一方面则是知道类似***场所存在管理疏忽。如果是正规工作，一般都要签订合同，需要提供真实的个人信息。而类似酒吧等场所，大都存在或多或少的管理漏洞，甚至有些就是睁一只眼闭一只眼。站在酒吧经营者的角度来看，他们很大概率不知道劳荣枝的真面目。退一步讲，***设哪个酒吧经营者知道劳荣枝曾背负七条人命，恐怕打死也不敢用她吧。也就是说，这事情应该***归***，酒吧该整顿整顿，该罚款罚款，至于是否和劳荣枝有关，那就得看证据说话了。
再次，劳荣枝最终落网，也是得益于科技的进步，大数据对比加上DNA鉴定，最终才让其承认了真实身份。从某种意义上讲，无论是她曾经工作的地方，还是曾经接触过的人，都不太可能获悉她的真面目，要不然她也不可能躲藏20年了。如果她曾经工作过的酒吧不知道劳荣枝的真实身份，自然也就没有相关责任了。
总而言之，个人认为曾经让劳荣枝工作过的酒吧没什么大责任，顶多是罚款整顿。
最后，想起办案人员20年后回忆当年提审法子英时说的一句话：“劳荣枝对法子英有着英雄式的崇拜，对自己的人生很不负责任，好逸恶劳，他们本质上可能是一类人。”
劳荣枝曾经***过的酒吧有可能对她的真实身份并不知情，所以，应该没有什么责任，恐怕找不出因为收留劳荣枝工作而处理酒吧的理由。
为什么这么说呢。且听下面分解。
劳荣枝也算是一个比较聪明的女人，她对自己在逃犯的身份再清楚不过。她去酒吧工作是为了赚钱谋生的，不是为了自投罗网的。而且，别看劳荣枝是个女人，但她具备一定的反侦察意识和能力，否则也不可能安全潜逃20多年。所以，她去酒吧面试时不可能暴露自己真实的身份，使用的名字和***应该都是***的。
从1999年男友法子英被抓获后，劳荣枝便开始了潜逃生涯，在此期间她使用了“沈凌秋、雪梨、洪叶桥”等多个***名或化名。她在厦门某商场被警方抓捕后，自称叫洪叶桥，并谎报了年龄，而且拒不承认当年所犯罪行。警方通过DNA检验比对，确认了她的真实身份。
而劳荣枝去酒吧打工***，是在商场卖手表之前，她在酒吧工作时使用的是另外一个化名“雪梨”，通过酒品销售来赚取提成。可见，当时她向酒吧提供的名字和***都是虚***身份信息。因此，酒吧不太可能知道她当时的真实身份是在逃犯劳荣枝。
另外，在劳荣枝被捕后，据她自己供述，为了逃避抓捕，她曾整了容。也就是说，现在的劳荣枝与当初的劳荣枝在长相上也已经有所区别。所以，酒吧在录用她时，拿着她的***名字和******，看着一张整过容的脸，很难辨认出她就是多年的在逃犯劳荣枝。
综合诸多因素来看，酒吧与劳荣枝的罪行和潜逃都没什么关系，知情不报的概率也并不大。因此，酒吧在涉及劳荣枝的问题上可能不存在什么过错，也就没有对其处理的理由。
对此大家有什么看法呢？
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该酒吧成立于2003年，开在当地有名的“酒吧一条街”上，晚上6点开始营业，至凌晨3点左右。
劳荣枝只所以选择酒吧是因为她虽然四十多岁了，但依然身材较好，风韵犹存，酒吧的人员相对复杂，基本上都是来买醉或找艳遇的。劳荣枝做的是***，而且又用了***身份（在与法子英的逃亡中也一直用***身份)。在酒吧工作只要长像漂亮都会被接纳，劳荣枝在酒吧的业绩很好，被称为“女神雪梨”，为酒吧赚了不少钱，这样的员工老板最喜欢。
劳荣枝也有很大的反侦查手段。她在酒吧工作时曾整过容，深居简出（晚上10点上班，凌晨2点下班)，禁止别人为她拍照。但在DNA技术和人脸识别系统相对发达的今天也只能躲过一时，躲不了一世，最终还是在厦门某商场卖手表时被抓获。
总之，劳荣枝用的是***身份进入酒吧的，曾经整过容又是***，酒吧无法辨别真伪。被抓时也以辞掉酒吧工作在商场工作数月，所以与酒吧关系不大，但酒吧也应以此事为戒，加强对酒吧的管理，在用人时严格审查。
