深圳28万年薪聘中小学教师，全年带薪休***165天+，还优先申请住房公寓，你想去吗？
教师是一个很多人都羡慕的职业，如果能在深圳这样的国际大都市拿着28万年薪外加165天的***期，必然是令很多教师垂涎三尺。
乍一看无比诱惑，但是仔细算来，似乎并不比其他大城市的待遇好很多。因为任何城市的中小学教师都有完整的寒暑***90天，外加双休日、五一、国庆等节日，一年也有妥妥的160天左右***期。
而年薪算下来每月2.33万，在很多城市现在中小学教师的实际月收入都过万了，像苏州、杭州等城市的中小学教师月收入普遍都在1.2万-1.5万之间（含奖金等所有在校收入）。
再一看招聘方位置是光明区，虽然是深圳，但繁荣程度还是偏低的，存在感跟深圳主城完全是两个概念。那么实际上直观的优势只有每月多出一万元收入，这份收入要剔除深圳的生活成本，以及考虑未来在深圳买房多增加的成本。算起来优势就没那么大了。
而且重点在于，看似要求不高，本科起点即可应聘，但是竞争之惨烈，即使没有外省人口竞争，竞聘者也足以拼的昏天黑地你死我活。最后剩下的都是高能力+高学历+高情商的三高群体，并不是谁都能拿这高薪和近半年休***的美差。
谢谢@青衫李探花 邀请。
28万，看起来很有吸引力，不过书生在看了看招聘条件之后，想了想，还是不去为妙。
看着招聘要求，非常简单，没有提985，没有提211，也没有提什么双一流等等，要本科生年薪25万起，而研究生就可以达到28万了。
书生之所以选择不去，主要是感觉这个招聘的文字不太靠谱，具体来说就是下面两个方面。
就在前几天，书生刚好参加过一个学校的招聘面试，不过书生在这儿，并不准备细谈这件事儿。
书生想说的是，这找工作就和找对象一样，对方要求的条件越少，就说明对方心里的条件越高；对方提的条件越多，其实成功的可能性就越大。
有的人，给他介绍对象的时候，他提的条件非常简单，有的真的可以简单到只要是女的就行；而这样的人，要么确实是心里没什么主意，不好意思提什么条件，要么就是心中条件很高，不方便直接说出来；但不管原因是什么，这种看似条件简单的人，其实心中条件都非常高，介绍对象的成功率非常低。
图中这样的要求虽然非常搞笑，但提前知道其实还是个好事。
具体到这个学校的招聘来说，看起来只要本科生、研究生都可以去，而实际上，一定不是拿着文凭就可以录用的，一定会经过笔试面试多个环节的；而学校如果没有具体的条件，应聘的话，虽然可能各方面都不错，可是只要某一方面不太符合校方的要求，就可能不会被录用；比如前几天出生刚刚参加的面试，有的人其实讲的很不错，可是身高上有点问题，而有的身高没什么问题，可是板书上有问题。
虽然我不是教师，但是作为一名家长，我觉得这个现象非常的好。当今社会不仅仅是要***，更需要高薪传教！只有让教师在生活上没有后顾之忧，或者至少在收入上能紧跟时代发展的水平，才能让教师能全身心的投入到教书育人的事业当中。
我们在强调师德的同时，也要重视老师的生活水平。我们都希望老师能把每一个学生当成自己的孩子一样，悉心呵护，用心教育，把自己的精力都投入在教书育人之上！但是这个前提是每一名老师至少不用时刻担心自己家庭的经济条件，不用头痛赚钱，不用浪费精力。
我们每天辅导孩子学习的时候，最大的抱怨就是生活压力大，没时间陪伴孩子学习！两名家长应对一名孩子，都会因为家庭经济条件而力不从心。又何况一名老师要应对40来名学生呢？
教育这一特殊事业，要想做好，更需要教育从业者的奉献精神。必须先提高教师的收入水平，才能更加效率的释放他们的奉献精神。要想马儿跑，怎能不给草！
我们都想老师对学生更好，更用心的教导自己的孩子，甚至不惜出血私下送老师礼物和红包，为的就是通过利益输送，让孩子享受更加用心的教育。
私立学校和教育培训机构已经充分证明了，只要老师的收入足够高，老师们都会自我驱动，火力全开，疯狂输出！
国家通过财政职能，提高教师的收入水平，自然而然的达到了这个效果。比起我们私底下的小动作，这才是可持续发展的刚需！
感谢邀请。
对于这个问题，我还是有点发言权的，因为我就是一个“想去”并且已经付诸行动的老师。
不过我去的不是深圳，也没有年薪28万，我去的是苏南一所公办学校。这里中小学教师年薪平均大约15万，节假日按照国家规定都一样的，深圳也不会多休一天***。
“去”还是“不去”，并不完全看在钱的份上。每一个离开家乡去远方的人，都是有故事的人；每一个“去”的老师背后也都有一段故事。在此，我不讲故事，来说说“去”的利与弊。
利，外边的世界很精彩！
1.深圳等经济发达城市，收入肯定高一些。年收入能够达到中西部地区的2至3倍。如果到了高档民办学校，年收入可达5倍左右。
2.生活水平也会高一些。收入多了，生活自然比原来好了，身边的同事换了好一些的车子，节***日想着出国旅游了。
3.子女会有一个好学校读书，将来在发达城市工作，机会也多一些，发展更有前景。
***如我们国家的普通公办教育老师待遇，要发展到这样的水平干嘛不去呢？这是我们国家的骄傲，可是现在不是这样啊！现在他们之所以敢出这价钱，一定是要赚回更多的钱！所以说我想去同流合污，因为我不是教师！
现在教育已经都企业化运营了，现在的教育风气相当的污浊了，许多老师已经辱没了人类灵魂工程师、辛勤园丁的美誉。上个小学花5-6万已经稀松平常了，学校明码标价。基础义务教育已经到了空心化的边缘，慢慢已经在形成恶性循环，好的教育***都在配置给企业化运营的民办教育，他们只是用升学率来做广告，他们的升学率是建立在把所有的好学生都录取后所产生的，然后再拿他的“升学率”和普通学校比效果，引导人们花钱上他们的学校，简单来说就是这么个神操作！往往是其他多数的公办学校走向了恶性循环。
在这个一切向钱看的混浊社会，世风日下处处浮华，20-30岁的绝大多数人，一心赚钱、被迫赚钱，又有多少人崇尚文化沉淀、个人修养呢？就拿网络来说吧，标题党无处不在、乱象横飞，身披文化传播的外衣，大搞知识变现，像于丹这样的大教授，都不潜心研究学问，频繁走穴忙于***走秀节目。教育发展不平衡，稍微好点学校进门费起步就是几万、更有甚者十几万就为了让孩子上个小学，原本教书育人的地方，反而趋之若鹜成了灰色收入的丰田，成了***藏污纳垢的乐园，知识分子该有的节操清高已经荡然无存。
当今社会作为一名校长，如果不是个懂经济的校长，那就是个失败的校长，难道这个正常吗？我相信这位敢花高薪聘请老师的领导一定是个杰出的经济学家，因为他深深的懂得市场经济的投入产出比！
深圳2019教师临聘政策？
根据《深圳市公办中小学临聘教师管理暂行办法》规定，学校临聘教师数量不得超过事业编制的15%-20%.各校要严控超比例招聘，对临聘教师超过比例的学校必须在今年7月前全面整顿。
深圳中小学招聘了大量北大、清华毕业生当老师，这值得炫耀吗？
强强联手；***整合好！深圳出得起钱，天之娇子融入深圳是好事！让深圳发展越来越好。总比学子出国，为他人作嫁衣裳强吧。
以前清华.北大的毕业生都流向西方国家。对国家也是一种***损失。美国250年历史！能够发展得这么好，就是汲取世界精英，才能做大做强！
