一个应届毕业生，没有过工作经历，没有经济支撑，没有独自生活过，到深圳发展好吗？
狠不狠的下心来，前面两年你要做好累成狗，兢兢业业帮公司干活才行，至于两年后，你看到足够的东西，积累了足够的经验，积攒到了一定的***和人脉，你是打算找人合伙创业也好还是自己一个人做也好，就看你的本事了，一句话，靠自己拼出来。
敢不敢而已！
主要看你自己有没有那份决心和魄力，其他都不是事。
第一、找工作
没有工作经历，应届毕业生是可以轻松找到养活自己的工作的。前提是肯吃苦耐劳，脚踏实地。不好高骛远，眼高手低。
第二、落脚点
做招聘的时候有听过，深圳是有供给应届毕业生找工作临时住的地方的。具体可以自己去了解一下。
当你认真想做一件事情的时候，很多困难都是可以轻松克服的。加油吧！
轻尘，深圳知名企业HR ，专注解答职场问题，喜欢记得关注哟！
奔跑吧兄弟贵州大学如何面试？
我不清楚奔跑吧兄弟贵州大学的面试具体要求和流程，但我可以提供一些面试基本技巧，希望对您有所帮助。
面试成功的关键是充分准备和展现自己的优势。
面试过程中，考官会通过与您的交谈了解您的个人素质、技能和动机，因此需要你提前了解招聘单位和职位需求，进行针对性准备，准确表达自己的优势和职业目标。
以下是面试的一些技巧：1.了解招聘单位和职位需求，提前准备面试答案；2.注意形象仪态，着装得体，仪态大方；3.注意语言表达，增强自信心；4.禁止一切违规行为，注重礼貌秩序，不要有过激表现；5.积极沟通，多问问题，留下深刻印象。
希望我提供的答案对您的问题有所帮助。
生活环境和周围人事变动大会让现在的年轻人感觉特别焦虑么？
谢邀。
答主认为，这种现象是客观存在的。
现在的年轻人，基本都属于90后，被称为互联网一代，他们在享受着科技带来的进步的同时，也承受着社会高速发展带来的高压力，自然而然的会感到焦虑，属于正常的生理现象。
尤其是身处职场的他们，每一次生活环境和周围人事的变动，都在他们原本高压力的基础上再次增加了新的压力源。
原来的生活高成本、发展高竞争等压力没有解决的同时，又由于外部环境的变化而变得陌生，交流的对象减少，会让人感到孤独寂寞，或者是没有归属感，甚至会有个别人会被现实击倒，一蹶不振。但也有更多的人，战胜了自己的心魔，走向了成功。
在此，也借机对感觉特别焦虑的人一点自己的建议：
1、与自己的昨天比，与自己的过去比，而不要与他人比。在这个世界上，能人太多了，变化太快了，如果一直把眼睛盯在别人身上，生活在别人的光环下，那么心中的焦虑感只会越来越重，甚至迷失自我。同自己过去比，只要每天进步一点点，日积月累，就会树立强大的自信心，终将可以战胜一切的。
2、不停地告诉自己，焦虑解决不了任何问题，只有脚踏实地。
焦虑对人的作用，基本上可以说都是负面的，只会不停地消磨意志，丧失信心。要知道，任何一件事情取得成功，首要条件就是强大的自信，然后才会有从量变到质变的升华，脚踏实地去做。用句伟人的话做为结尾，未来是我们的，更是青年一代的，只有志存高远，脚踏实地，成功终于属于年轻人的！
生活和周围环境人事变动大，会让现在年轻人感到特别焦虑吗？
答案是：会！但只占很小一部分影响。当一个人在一个环境生活久了之后，就会养成一种依赖感，当这个环境突然改变的时候，就会很不习惯，新变化的位置会让你产生一点点不安。
焦虑感的产生的根本原因是因为目标没有达到，也就是自己所认定的成功没有达成，而且不知道怎么去达成。
职场上的年轻人，一般的是指刚从学校毕业那些新人吧。这些年轻人在学校时的目标是：好好学习获得高分数，然后进入职场获得高报酬，且受尊敬的工作。最后获得名誉地位。当他们出学校进入职场以后，现实与理想产生了极大的落差。进入职场后，他们因为工作能力的原因，成了一个小透明，完全没有存在感，更别说什么名誉地位了。他们急于摆脱这个状况，但是又不知道怎么做才能达到目标。而现在社会上流行的“你不成功是因为你还不够努力”，“最优秀的人比你还努力”之类的鸡汤，只是让你努力，却没有告诉你办法。所以就更加强了我们的焦虑。
从上面说的我们知道了焦虑感的根本原因我们没有能力完成目标。现在呈上专治焦虑的仙丹：专注当下，做好自己现在能做的事。
1做出学习***，按重要程度排列，学习各项能力。
2刻意练习，学会一项，就要转化一项能力，然后再学习新的。也就是学以致用。
3不知道做什么的时候，先行动起来。焦虑是在行动中减少，而不是靠胡思乱想，有时候越想越焦虑，所以少点想法，多点行动。行动，把自己变得更好，是解决一切问题的根本。
每个人都有焦虑，不要害怕焦虑，那是你期待优秀。
你有什么不同的看法吗？欢迎留言探讨。
