新人刚入职场，最需要做好的3件事是什么？
快速渡过适应期是每个职场新人必须要解决的问题。适应期越短越好，这样就能迅速打开局面、进入情况、融入公司、获得信任。职场工作多年，见过很多新人，优秀的新人基本上从一开始要从以下这三个方面做好。 1.放低身段，低姿态进入 忘记过去、从零开始。不管是名牌大学毕业还是一般学校毕业，只要进入职场、进入公司，以前取得的所有荣誉就已经是“过去时”，要树立从零开始的理念。名校毕业的小田进入了一家以高薪著称的金融公司，由于名校光环做事很张扬、遇事不谦虚、行事不谨慎，有意无意显摆自己的身份，老员工们时不时排挤他，处处看他的笑话，办公室关系也非常紧张，导致工作一年还没有打开局面。 新人初入职场，在还没有证明自己能力之前，没有任何一个老板敢冒险将重要的项目交给他，通常都是安排一些小事、杂事或者不起眼的工作干起。小事能磨炼个人品性、培养细致作风、熟悉工作流程、加快进入情况。“一屋不扫，何以扫天下”。大事都是由小事组成的，只有把小事干好了、干明白了、干得没问题了，才能为下一步干大事打下基础。 2.尽快熟悉自己的公司和岗位 在新人入职培训时，人力***部门一般都会组织集中宣讲。进了公司的门，就是公司的人。作为职场新人，首先要认同这个企业的文化，要针对企业文化内容进行细致分析，从中梳理出这个企业员工所具备的能力素质和品质。比如，有的企业文化是狼性文化，那么你从入职开始就要树立吃苦耐牢、天天加班、996的工作状态，千万不能偷奸耍滑，要从“狼”的角度去分析该具备的能力素质指标，再针对各项指标去完善自己。 3.见人多微笑 爱笑的新人受欢迎。对于职场上的人来说，笑不再是个人内心快乐的外在流露，更是体现个人职业素养的外在体现。大学生小杨在公司前台工作，见谁都是两个小酒窝、可爱的小虎牙，老员工们都私下议论，这个小女生不简单，年经轻轻这么老成。其实，他们不知道，小陈曾经做过某个大型会议的礼仪小姐，接受过正规的微笑培训。久而久之，小陈发现，微笑是与人沟通最好的开场白，养成了工作中时刻保持微笑的习惯
新人刚入职场，就像新娘子入家门，一家人都在盯着你。参照光环法则，必须给大家留下最好的第一印象，为今后的职业生涯奠定基础。结合我个人的经验，一定要注意以下三件事。
第一，注重礼仪，保持良好的形象
新人还没有工资，往往着装方面不注意，衬衫不够整齐，袜子颜色不对等问题经常发生，这点必须要注意。在日常工作中，对待同事要热情礼貌，一口哥、姐的叫着，保证你不会吃亏。另外，有个秘诀传授，一进公司就必须把全公司人的手机号码导入手机通讯录，当每个人第一次打电话给你的时候，你就能准确叫出对方的称呼。提升每个人对你的好感，并且避免领导打你电话，你还稀里糊涂的恶果。
第二，积极勤快，快速熟悉业务
新人要多问，但多问的前提是自己先下苦功夫。老员工最讨厌的就是那种自己不研究，啥都问人的新员工。提问题也要提的有水平，能从电脑资料里得到答案的都不是好问题。加班是必须的，通过认真研究，快速让自己入行。
第三，察言观色，理解办公室关系
有人的地方就有江湖，所有组织内部都有不同的关系圈子。作为新人，一定要留个心眼，注意观察多思考。
