- 锁锁应聘叶总 哪一集
- 裸辞已经提离职，但是公司各种理由不放，怎么办？
- 教师招考，笔试高对手9分，依旧被对手反杀，怎么调整心中痛苦？
- 恩施市美团松树坪片区在什么地方报名？
- 【有奖问答】毕业以后，你都做了哪些喜欢的工作？
锁锁应聘叶总 哪一集
第六集蒋南孙被安排相亲 朱锁锁顺利入职精研集团
朱锁锁精心打扮后来到精研公司，杨柯想带着她去见叶瑾言，但是叶瑾言说是杨柯自己招聘手下，自己就不再过目了，秘书范金刚还在一旁说要杨柯吸取司机小马的经验，不要被小姑娘骗到了，朱锁锁顺利入职
裸辞已经提离职，但是公司各种理由不放，怎么办？
我是道可道123456，曾在人社局工作十多年，分管过人事就业工作，对这个问题比较熟悉，很高兴能为你出点主意。
在告诉你怎么办之前，先把《劳动合同法》的有关规定列出让你看一下。
第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 劳动者单方解除劳动合同 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的:（二）未及时足额支付劳动报酬:（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
你先看下单位是否存在第三十八条所列的有关情形。
这些情形都是单位存在的过错行为，如果存在任何一条，你都可以单方面地提出辞职，单位不得以任何理由卡你。
但有一点应当注意，你必须有充分的证据。比如“未及时足额支付劳动报酬”这条，你就要保存工资发放金额、时间的相关凭证来说明。
除上述情况外可按第三十七条规定与单位协商解决。
从你标注的情况看，你已与单位进行了协商，单位以离不开你为由拖着不办。
那我建议你一定提交一份书面的辞职申请，一式两份，自己留存一份。满一个月后，你就离开单位好了，单位也不得找理由再卡你。
但有二点需要注意，一是，你要拿出什么时间提交辞职申请的证据，比如录音。二是，在未满一个月的这段时间，你必须正常上班，否则你就是违反劳动纪律，单位有权利对你进行处罚。
如果你按上述程序去做了，单位仍然卡你。你就找人社部门的劳动监察大队处理。肯定单位会老老实实放人，并在规定的时间内为你办理劳保转移、档案移交等方面的手续。
感谢大家阅读，欢迎朋友关注。如果同意我的观点，希望能高抬贵手点个赞。图片来源于网络，有告必删。
裸辞提出离职，公司以各种理由不放，最好的办法就是做到“温柔的坚持”。
关于“裸辞”：顾名思义，就是没有找到新工作之前，果断地辞掉现有的工作；或是在没有新的想法、好的去处前，特别想离开现在的公司并付之于行动，填写提交了书面离职申请。
但是不是裸辞谁知道呢？其实只有当事人自己清楚。如果当事人不说自己是裸辞，而以“找到更好的工作”为善意的谎言，公司方是无法探究真***的。
基于问题的实质，我们可以辩证分析，在职场上双赢才是最好的结局。那做到好聚好散就非常重要了！
1、为人诚实，直率地告诉公司自己裸辞，说明离职原因。常规来说，当员工提出离职时，公司方都会安排HR来跟进离职面谈，面谈态度很重要，一定要真诚。
古有“人至将走其言也善”，员工的离职原因公司方一定会很重视的。这个时候，无论是个人原因还是公司原因，都可以坦荡进行沟通。
如果是个人原因，如职业规划、发展空间等，这种情况公司一般都会尊重员工的选择。
如果是公司原因，刚好又是核心员工，或者在关键岗位上发挥很重要的作用，这种情况HR一定会第一时间将原因进行反馈，通过客观评估后，就会出现公司方的各种挽留。
这个时候员工可以重新评估选择，如果公司的平台和岗位未来的发展确实可以，也是可以继续留在工作岗位上；如果去意已决，婉转谢绝就好。
2、鼓励员工使用“善意的谎言”。如果员工的去意已决，推荐大家使用“善意的谎言”，虽然从小老祖宗教育我们要诚实，但有时候善意的慌言可以省去很多不必要的麻烦，能够快速处理事情，而且又让彼此不失面子。
3、依据法规，微笑地***用“温柔的坚持”。如果前端申请离职阶段没有处理的太好，或者与直接领导间有不可调和的矛盾，导致双方有点僵持。
此时，建议可以***用劳动法规，依据《中华人民共和国劳动法》第31条：“劳动者解除劳动合时，只要提前30日以书面形式通知用人单位即可，无须征得用人单位的同意。”
尽管法规这样，依然不建议跟公司闹得脸红脖子粗的，完全可以微笑的把书面离职申请递交到HR部门，后面的事情HR部门就会主动做好跟进了。
都裸辞了，还管公司放不放？除非是你不想走！你就不去公司上班了，公司能派人到你家把你押回去？
最多按一些规定，有些岗位需提前提出，公司也把剩余的工资发给你。如果你连剩下的工资都可以放弃，我觉得你可以随时走人啊！
正常离职流程是，在和公司经过正式沟通后，通过邮件或其它书面形式提出辞职，满一个月后即当正式离职，这也是劳动法明文规定。
1、一般离职，都希望和原公司能做好沟通，好聚好散，把手头的工作完成并交接好。
2、但对于有些公司碰到特殊的情况，则视乎平时和公司、老板之间的友谊，以及自己的下一个工作机会是否很着急；
3、但对于公司是故意通过一些手段，来不让员工离职的，则可以直接按照劳动法的有关规定执行即可，这是受到法律明确保护的。
你裸辞离职，从递交辞职报告起满30天，就可以走人，这是法律赋予你的权利！但作为职场老人的我，在此提几点忠告：
1、书面递交辞职报告，并留有证据
根据劳动法规定，辞职应提前30日以书面形式通知用人单位，因此，你就必须按照法律规定提交书面报告，口头形式存在很大的法律风险。
注意，重点来了！递交书面报告时不能一交了之，要取证！怎么取证？有好多种方法，举几个例子：
a、最简单的，打印一份签收单，在递交报告时让HR或领导当面签收，并写上日期。
b、通过邮政EMS快递，在快递的袋子外面写清楚，是辞职报告，然后留好寄快递的收据。
c、请第三方证人陪同一起去。
d、递交过程录视频。
反正，要留下法律认可的证据。
2、30天等待期间应该做些什么
教师招考，笔试高对手9分，依旧被对手反杀，怎么调整心中痛苦？
本以为胜券在握，关键时刻被对方反超，心中痛苦是自然的，也可理解。的确要好好的调整心态，认真总结反思。
着重从两个方面去反思，为什么会失败？下一步怎么办？
也许笔试考出了好成绩，与对方相比，超过9分，有骄傲自满情绪，被胜利冲昏了头脑，松懈了面试的准备，认为笔试更难都过了，面试没问题，轻视了面试，导致失败。
由于轻视了面试，没有认真准备。或许面试没有找准方向，准备的内容面试时一点不拈边，徏劳无功，导致面试失败。
要调整心态不要气馁，提振信心，作好下次招考准备。
高度重视不能娇傲自满，不但不放松笔试，而且更重视面试，在哪里跌倒就从哪里爬起来。
要知道不可小视面试，面试占分並不比笔试少。各地具体占分比例不相同，但出入不很大。有的是对半开，笔试面试各占50％，有的是笔试成绩占40％，而面试成绩占60％，更侧重实践能力。
有的地区更细，最后总成绩＝（笔试成绩＋面试成绩）÷1.2×60％＋（专业测试×40％））。因此不能轻视面试。
面试是考能力和水平，没有标准答案，是由专家组人员根据你的综合表现来评判记分。是不好考的。
常见的教师招考面试主要包括：试讲，说课，答辩，（回答问题）。涉及考生综合素质能力，应注意仪表外貌，衣着举止，精神状态，普通话的表达能力，分析问题能力，临场反应应变能力等。
首先，谢谢你的信任。
这个结果肯定痛苦，我能理解。我的一个好友孩子，大学毕业当年，考公务员是该职位第一名（只录取一名），结果面试被第二名反超，好友很痛苦，孩子也很郁闷。参加选拔类考试，竞争激烈，是很残酷。
但我为你高兴，一是你笔试很成功，比对手高9分，说明你笔试能力不错，功底也不错；二是落榜让你受磨难，古语有天将降大任于斯人也，必先苦其心智，劳其筋骨之说，此话你正好是如此，这是上天考验你，让你认知天外还有天，磨练你敢于失败，敢于竞争，敢于与命运抗争，不会向挫折低头的意志，人生是不断失败，不断前行的过程，加油！
这段你要做的事：
1.休整。考试过程你付出很多，也很累，有条件外出旅游放松身心，哪怕骑车也很好；
2.看一点励志剧，如《三十而立》，注意不是《三十而已》，如《平凡世界》；看励志书，如《钢铁是怎样炼成的》（前苏联***），我读大学时，不顺心时常看此书，有启发；
3.心情好转要反思自己结果，即被对手反杀原因，重点从自己身上找原因，因为其它外在原因你没有办法把控，只有冷静分析自己哪些地方需要改进，才是唯一出路。
4.再总结笔考，力争再把笔试分值提高，力争考第一名，并把第二名和自己分数距离再拉大，处于绝对优势，让面试官看好你，增加映象分；如果教师考试总成绩是笔面试总和，那你优势就更明显，有的地方是这样计算成绩，但也有地方教师考试只把笔试成绩作为面试依据，笔试总成绩不计入招聘总成绩，面试成绩为招聘总成绩，你也要注意关注。从你目前看，报考总成绩是笔面试总和，那你有优势。（举例见下表）
胜败乃兵家常事！你这叫大意失荆州。笔试能够超第二名9分，说明你实力最强，但你低估了对手，这是致命丧痛。
缺少实战经验，笔试进面，其实是大洗牌，重新来，得心态归零，从头再来。
面试什么情况都有可能发生，我近几年训练了十几个进面人员，全部都成功了，成功率100%，凭的就是几十年的一线教学经验，能根据学员的各自特征订出行之有效的方法。
我平台中关于笔试面试的内容很多，只要关注，都可看到。一定让你得偿所所愿，学有所得。
现在的入编考试，三分靠实力，七分靠运气，山外有山，人外有人。
万万不可认为自己行，还可以。有满足情绪。你这次失败了，可以重来，心态归零，从头再来。
好好准备，争取下一次进面，如何调整心态，用什么方式方法，请关注我，或者给我留言，私信我，我将认真给你作答。
我是栗老师，头条号文如泉涌，优质教育领域创作者，有38年一线教学经验，有15年一对一公务员培训经历，我平台中，都是我的经验和技巧，关注我，一定让你得偿所愿，学有所获。
您好，谢邀。我对您此时的心情感同身受，我说说我自己的亲身经历。记得公考第一次进面的时候，我排名不是很靠前，排名第六，但是面试成绩不错，帮我提高了总成绩。最后总成绩出来，我是综合排名第四。悲催的是人家就招录三人，我以零点几分之差遗憾出局。我清楚的记得那一天，是在公园查询到的成绩，看到成绩，我烦闷的围着人工湖转了一圈又一圈。给媳妇打电话，媳妇说没办法，继续学呗，给老妈打电话，老妈说看你学的那么累，没白天没黑夜的，明年还是别考了。说的我也没主意了。
我那时没别的想法，就是觉得特别特别可惜。如果差的名次多，拉的分数大，没考上情有可原，偏偏就是差了这么一点点，有可能就是多做对一道选择题就考上了。哎，太让人遗憾了。
后来没办法，我回家静静的调整了几个月心情，思量再三，决定还是继续走考公这条路。在当年的九月份，我重整旗鼓，重新拾起了许久没学的行测申论。经过几个月的艰苦复习，终于在去年成功上岸。我不能说我重新复习，效果有多好，因为我这次还是考了第四名，只不过这次招录四人了，我就考上了。我把这次的成功归结为运气。
这里我想对你说的是，现在的你一定不要轻言放弃，不管心里有多么难受，纵使心中有千万不甘。听我的，来年再战。既然选择了这条路，就要一条路跑到黑。你若是放弃，明年即使有好运降临，也眷顾不了你了。现在不管再怎么遗憾，也不能改变结果了，前段时间那么努力的学习，辛苦啦。当务之急就是马上给自己放个***，休息上一段时间，重整旗鼓，来年再战！期待着明年能听到您的好消息，加油！
恩施市美团松树坪片区在什么地方[_a***_]？
恩施市美团松树坪片区在最近的工作站去报名，或者去找工作站的团长。让他们引荐，也可以在手机上找一些美团外卖的配送员也可以加他们的微信跟他们沟通，他们就会指引你去哪个站点去报名。
1.松树坪恩施市金桂大道时代mall写字楼
2、网站应聘：登录恩施招聘网***.eszpw.cn，点击恩施小马信息科技有限公司（美团外卖）招聘页面链接***://***.eszpw.cn/company/company-show-6323.htm投递简历。
3、微信应聘：关注微信公众号eszpwcn，进入公众号，点击下方菜单，在线投递简历。
4、免费推荐：恩施市总工会职工服务中心0718-8259116（航空路小渡船派出所旁市工会院内）
【有奖问答】毕业以后，你都做了哪些喜欢的工作？
毕业之后你会做你喜欢的工作吗?都有哪些?
在上学的时候，我们通常都会想着自己以后工作了会是怎么样，做着什么样的工作?那时候我们幻想的都是自己做着自己当时喜欢的工作，但是由于听着身边的人说社会很现实，往往做不到自己想做的工作，因此，那会儿虽然有一点消极，但是心里还是会隐隐的想着自己以后要做自己喜欢的工作。出了社会之后，发现确实比较难做自己喜欢的工作，但是我也依旧做了一些我喜欢过的工作。
那时候我最喜欢的工作就是当一名老师，以前的时候总觉得老师很伟大，并且很受人尊敬，因此那怀就很想做老师，也曾一度幻想过自己就是一名老师，教书育人。后来我在毕业之后不久也去过支教，但是由于各种原因我还是没有做下去。
我也做过监考员，以前的时候考试总想着如果监考的老师松一点就好了，这样子就可以看别人的，如果我以后当了监考员，那我一定会很松很松，发现别人打小抄都不会说他。但是毕业之后偶然有一次机会去当了监考员，那时的我却监考的非常的严，并没有跟以前想象的那样放任同学们。
我也当过作家，以前的时候见了身边有些人出书，于是那就幻想着自己也能出书，偶然有一次机会，我在朋友的一边杂志里面出过一篇文章，这个也算是作家了吧，虽然没有出一整本书，但是有一篇文章也够了，也能够弥补我以前的愿望。
