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如何看待公司推出离职预警功能？
科技科普促使人们养成理性思考和理性处理事务的习惯——凯腾聚知
每个网站都有向社会承诺，不能拿用户隐私资讯进行商业服务，除非用户授权。
网站如此做，则其中立性丧失，用户流失是必然的！
。。。，。。。
为利益而不择手段是无社会保障体系下高度发展的工业经济体系所造成的全民焦虑毒瘤！
只有把全民从生存焦虑中解放出来才能从根本上抑制企业的无底线操作，建立良好的企业家***和企业组织***。
离职预警功能方便了公司HR的工作，但是不仅侵犯了员工的隐私、伤害了员工的感情，对于公司的发展也是有一定弊端的。且听我细细道来。
离职预警是某些招聘网站推出的新功能，通过填入公司名称，以及公司员工的个人信息，就能实时监测该公司的员工向该求职网站投递、更新简历的情况，从而让公司了解该员工有离职意向。
更有甚者，通过第三方公众号和小程序，通过邮件、广告等形式，向求职者所在公司的其他员工，提供同事的跳槽信息。
虽然并没有指名道姓，但是求职者的在职信息和以往工作经历一目了然，大家完全可以猜测到究竟是谁准备跳槽了。
离职跳槽，无论是出于什么样的原因，都是公司正常的人员流动。作为员工有多少人能一辈子绑在一个公司当中？恐怕连公司的初创人员也不一定做得到。
员工想要更好的平台、更好的个人发展空间，或者转换一下职业，这些都是员工的个人自由与权利。
而员工通过招聘网站找工作，是出于便利和信任。招聘网站将个人的利益视若无物，一心抱着公司爸爸的大腿，不仅仅是踩了道德底线，更是违法侵权行为。应该坚决***。
大数据时代，虽然很便捷，方便了大家数据共享，但是无疑利用不当，也是侵犯了公民的合法权益。个人隐私根本就没有任何保护，感觉大数据时代完全可以说是裸奔时代了。
作为员工，知道自己的公司有这样的做法以后，必然会对公司产生负面情绪，从而影响工作。
有的人，可能并不是真心想要跳槽，只是想通过招聘网站了解一下当下人才的价码如何。或者有的人，完全还有挽回的余地，可以不跳槽的。
老实说，刚知道这个的时候，我心里第一反应是想骂人的。感觉发明这功能的人是闲的没事干么。一个企业的离职率只要控制在正常的范围内，都是正常的。让不合适的人走，进来新鲜的血液。对员工而言，也是一样，很大一部分人只有实践过，才知道合不合适。所以，不论是针对公司，还是针对员工，该走则走。
离职预警这种功能还是基于大数据而产生的。在中国这种人情世故中，显然不会受到大家的欢迎。但事实上，不欢迎也没办法，因为你我只是小老百姓，没有话语权。
现在有些孩子体重超胖，在教学上增一门让孩子从小养成健康生活习惯的课程怎么样？
给孩子上课不如给父母上课，关于孩子胖嘟嘟的问题，更多的是监护人的责任，想解决这个问题，需要监护人多做一些事。
把太多事情推给校园并非是好事，如果称为一门课程，难免会有考核，一旦有考核机会给孩子增加心里负担，也会体重不同的孩子造成不同的心里影响。
无意中还会给胖嘟嘟的孩子造成心理强化，大笨new认为要弱化肥胖的心理效应，另外在活动中多引导孩子们运动和科学饮食理念的疏导。
而非加一门课程。
平日里家长注意，多带孩子做一些亲子活动，多一些实质，少一些形而上，更有利于孩子的成长。
感谢头条教育联盟，这是一个很好建议。健康生活习惯，作为一门课程早已经进入课程体系，只是被大家忽视，甚至被许多追求升学率学校忘记开设。
对于肥胖，这与健康生活方式有关也无关，首先作为社会，不能作为一个贬义词出现，因为人的健康与外貌无关，本人觉得健康教育涵义包括：
第一、健康身体。身体健康，首先没有疾病，当然天上除外，应该是尽量让每个人身体处于一个最好运转机制，尽量把疾病拒之门外。所以学校教育在这个方面，就是树立健康生活方式。譬如早睡早起，少上网，多锻炼，不吸烟。
第二、疾病预防意思。作为一门课，必须核心素养，健康教育的核心素养就是通过一些专题，让学生知道疾病预防比治疗更具有普遍价值。湖北省教科院编写《健康教育》，就有很多这方面专题。譬如感冒预防，冬季疾病预防等。
第三、心理健康教育。现在社会，生活节奏快，人们欲望往往与环境有关，很多人在欲望和无法满足中存在矛盾，于是人出现各种疾病，网瘾、妄想症、自闭症、忧郁，这些其实在早期都可以正确引导，就是具有这种心理问题，也可以通过科学手段来加于介入，重塑人的灵魂，减少对社会危害。
第四、初高中青春期教育。人生最重要三个时期：三岁开化期，是人的方向性教育，这个依靠家庭。在就是14岁作用，青春期。因为这个时候性冲动是整个人生基础，处理不好就是人格畸形，同性恋和***型性格，这些都决定一个人一生发展。所以健康教育很大程度要让孩子人生自我，合理引导学生排泄由于性而产生焦虑和妄想而带来感情情绪。
第五、三观教育。因为身心统一，知行一致，很大程度上决定你的世界观、价值观和人生观。只有一个具有远大抱负的人，即使处于卑微的环境，依然闪耀着人生一种美。外卖小哥战胜北大博士就是一个很好例子，一个人只有三观正确，他一定是一个对社会有益的人。
说了这么多，作为宜昌市一名教师，颇为自豪，只是这么课已经成为宜昌教育一道靓丽风景，虽然私心学校由于各自原因没有开始，但是我可以负责任说，在宜昌市各个公立学校，都是一种学生必修课程。并且建立学校心理咨询师和青春期专题研究会。这亦是一种进步，更是一种全面素质提升的必须!
2018年9月4日于宜昌市夷陵区吾同斋
感谢头条教育联盟的邀请。
答主想从两个方面回答这个问题:
一，超胖的原因。
1.遗传因素。父母都胖，孩子大都也是胖子，基因所致，无话可说。
2.营养过剩。父母唯恐委屈了孩子，好东西（高热食品）让孩子多吃，有的还是父母舍不得多吃，专门留给孩子吃。属于这种情况的，父母要对孩子肥胖负全责。
3.缺乏运动。好吃懒得动，吃得很饱，身体负担加重，不想运动和锻炼。
二，如何减重？
1.非常赞成题主的建议，尽快开设一门健康生活课程，让健康生活方式和理念注入孩子灵魂。
2.均衡营养。让孩子彻底戒除挑食偏食恶习，什么都要吃，什么都不要多。特别注重孩子的早餐，真正做到:早餐吃好，中餐吃饱，晚餐吃少。
3.加强锻炼。科学制定减重***，有条件的父母坚持陪同孩子一起练，一般连续坚持21天即可养成习惯。
感谢头条教育联盟的邀请。
按照题主的逻辑，有些孩子体重超胖，就需要增加一门相应的课来教育，美其名曰让孩子从小养成健康的生活习惯。那么，有些孩子体弱多病，同样需要增加一门相应的课来教育，好让孩子懂得防病治病的知识。有些孩子调皮捣蛋，同样需要增加一门课程，让孩子养成待人接物的好习惯。有些孩子沉迷于网络，同样需要增加一门课程让孩子养成健康上网的好习惯……
可以列举非常非常多现象，就需要增加相应的课程，真不知道孩子到底有多少时间和精力，学校有多少教学***可以调动，教育部门需要编多少种教材，教师怎样培养培训招聘，课程怎样编排，还有多少时间可以来完成目前的教学任务。
学校教育需要与时俱进，也需要保持基本的稳定。学校绝对不是一个筐，不可能什么也往里装，学校有自己的权利和义务，有自己独特的规律，不能随随便便就去改变。目前学校和教师已经面临着诸多的困境，就是社会家庭舆论行政等多方面对学校过多的影响所致，希望学校能回归它本来的面目，让教师能安心教书育人，这才是目前的社会最需要做到事。
