深圳观澜永勤厂待遇怎么样加班多吗?有哪位知道的,请告诉我一下,谢谢了?
深圳观澜永勤厂待遇还不错,在观澜来说是一个大厂了,基本都是按劳动法的,计时工次制度。但是管理比较严格。
上班严的很;说话,打瞌睡,接打电话都不可以。可笑的是没事做的时候还不能用手托着下巴,也不能趴桌子上,简直是变态的厂。什么***待遇都没有,得做满十年才有五天的年休***,别的厂做满一年就有。带薪婚***,产***,丧***也没有。不包吃包住。招女性比男性多。永勤厂是郭勤为第一管理人,现在在观澜富士康(华南培训中心)里面的一个小厂,完全独立于观澜富士康。成立两年来,这个厂没有什么大动静,处于一个独立小王国。这个部门大概只有不超过30人。现在观澜富士康都将培训室退租了,整个厂区没有一个像样的培训室了,更别谈培训了,空调都只有公共性费用部门才有的装,其他部门都是风扇,夏天没空调吹座着都出汗。观澜富士康(华南培训中心)是富士康最差的一个厂。还是龙华园区富士康硬件设施条件好。深圳观澜永勤厂的待遇怎么样?要不要经常加班?
深圳观澜永勤厂待遇还不错,在观澜来说是一个大厂了,基本都是按劳动法的,计时工次制度。
但是管理比较严格。上班严的很;说话,打瞌睡,接打电话都不可以。可笑的是没事做的时候还不能用手托着下巴,也不能趴桌子上,简直是变态的厂。什么***待遇都没有,得做满十年才有五天的年休***,别的厂做满一年就有。带薪婚***,产***,丧***也没有。不包吃包住。招女性比男性多。永勤厂是郭勤为第一管理人,现在在观澜富士康(华南培训中心)里面的一个小厂,完全独立于观澜富士康。成立两年来,这个厂没有什么大动静,处于一个独立小王国。这个部门大概只有不超过30人。现在观澜富士康都将培训室退租了,整个厂区没有一个像样的培训室了,更别谈培训了,空调都只有公共性费用部门才有的装,其他部门都是风扇,夏天没空调吹座着都出汗。观澜富士康(华南培训中心)是富士康最差的一个厂。还是龙华园区富士康硬件设施条件好。深圳观澜永勤厂怎么样?
深圳观澜永勤厂待遇还不错,在观澜来说是一个大厂了,基本都是按劳动法的,计时工次制度。但是管理比较严格。
上班严的很;说话,打瞌睡,接打电话都不可以。可笑的是没事做的时候还不能用手托着下巴,也不能趴桌子上,简直是变态的厂。
什么***待遇都没有,得做满十年才有五天的年休***,别的厂做满一年就有。带薪婚***,产***,丧***也没有。
不包吃包住。招女性比男性多。
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永勤厂是郭勤为第一管理人,现在在观澜富士康(华南培训中心)里面的一个小厂,完全独立于观澜富士康。
成立两年来,这个厂没有什么大动静,处于一个独立小王国。
这个部门大概只有不超过30人。现在观澜富士康都将培训室退租了,整个厂区没有一个像样的培训室了,更别谈培训了,空调都只有公共性费用部门才有的装,其他部门都是风扇,夏天没空调吹座着都出汗。
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