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所有的企业都必须给员工缴纳公积金吗
1、是的。国家规定：住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。
2、其实住房公积金并不是那样可缴可不缴的，按照法律的规定必须要给员工缴纳。
3、而不能申请劳动仲裁。因为公积金事项不属于仲裁的受理范围。用人单位必须给职工缴纳住房公积金，这是有法律明文规定的。
4、您好，用人单位是必须要给本单位职工缴纳住房公积金的。并且用人单位如逾期不为本单位职工办理住房公积金，会处以罚款。此条答案由有钱花提供，希望对您有帮助。有钱花作为度小满金融（原百度金融）旗下的信贷品牌，为用户带来方便、快捷、安心的互联网信贷服务。
5、不是必须的。企业为员工缴纳社保是法律规定的强制义务，一般包含五险，即养老、医疗、失业、工伤、生育。住房公积金属于***性质，一般不强制企业为员工缴纳。如果缴纳，缴费比例共14%，企业和员工各占7%，全部进入员工个人账户。至于哪些企业性质必须缴纳，我建议你向当地公积金管理中心致电，以他们的回答为准。
6、法律主观：单位必须为员工缴纳 住房公积金 ，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳五险一金，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
（图片来源网络，侵删）
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