宁波诺丁汉大学会为学生提供实习平台吗？具体有哪些？
实习方面：
每年暑期，都有大量学生前往全球知名企业参与实习，为他们积累工作经验，提高就业竞争力打下扎实基础。
自学生入校起，学校就为学生提供全程职业规划与指导。就业办联合了校内外多方力量,如企业、校友、高年级优秀学生等，为学生提供具有针对性的个性化咨询服务。此外,就业指导办公室搭建的网上就业信息服务平台，实现毕业生与用人单位岗位需求的大数据匹配和精准推送，同时引进名企进校园开展校园招聘会，为学生带来全方位、全覆盖的就业服务。
知名企业如德勤、毕马威、普华永道、汇丰银行、渣打银行、玛氏、欧莱雅、尼尔森、百威英博、联合利华、奥美公关、西门子、雀巢、蓝色光标、博世电动工具、特斯拉、吉利集团、埃森哲、艾德韦宣等，均已和我校建立长期招聘合作关系。
· 迪威，就读于宁波诺丁汉大学国际商务与管理专业，大一时就获得了在国际顶尖4A广告公司——Saatchi&Saatchi（盛世长城）的实习的机会。他在Saatchi&Saatchi 连续实习了三个暑***，还完成了从上海到伦敦的跨国实习。大学毕业，迪威顺理成章地进入广告行业就业。
· 张青雯，宁波诺丁汉大学金融与财务管理专业。她大三暑***通过层层筛选到美国进行暑期实习，因为突出表现收获了“全美最佳雇主”普拉特公司及其合作伙伴森林城市贸易集团的双份录取通知书，而且有效期长达3年。大四上学期，她更是快马加鞭，一举拿下4所美国名校的录取通知书和丰厚的奖学金。
广告公司该如何转型？
我们不需要再开发新的资源，利用现有的人脉关系，现有的物资，现有的人员，现有的办公场地，现有的设备等，就可以马上运营，迅速盈利。把现有的***的价值利用到最大化，充分深挖现有***，嫁接***，而不是重新开发***，真正放下你在本行业的老大的姿态，因为各个广告公司之所以能生存，是有他自己的独立的***，这些***往往都分别控制在少数人手里
数字时代的到来会让传统广告公司生存面越来越窄
活得好都是垄断整合***的场景化广告
电视媒体，分众，新潮这些电梯媒体，地铁媒体，以及新进的橱窗传媒，就是传统广告活得好得样子。有资本，有***，人群集中，有场景的传媒活的越来越好，也不缺大品牌的广告主***。而传统广告公司的发展面也越来越窄了。
小的传统广告公司的生存现状
老客户流失，新客户难找这可能是传统广告公司甚至传统行业最头疼的事了。
纸媒减少发行量，停刊；大牌高炮整改，拆除；楼宇广告限时。。。当你的广告位被拆建，能卖给客户的产品也越来越少。没货了怎么做生意，想办法拓展新渠道吧。
客户的推广需求也在日益增加，新店开业不再满足于简单的让消费者知道这件事。希望能有活动，有优惠券，让客户到店，留存，裂变引流。不止是广告公司被新媒体冲击，广告主同样也是。你做不到咋办，那就拜拜了您嘞。
传统广告公司最引以为豪的客户***，人脉关系，也逐渐失去优势。
传统广告公司怎么冲破瓶颈呢？
