区纪委可以管副区长吗？
区纪委可以管副区长。
区纪委作为党风廉政建设和反***工作的监督机构，有权对区级领导干部进行监督和调查。
副区长作为区级领导干部之一，也属于区纪委的监督范围之内。
区纪委对副区长的监督主要是为了确保其廉洁从政、依法行政，防止***行为的发生，维护党风廉政建设的正常运行。
通过对副区长的监督，可以促使其更加严格遵守党纪国法，履行职责，为人民群众提供更好的服务。
因此，区纪委对副区长的监督是必要的，并且有助于保持***机构的廉洁和高效运行。
街道办纪检委书记什么级别？
街道办纪检委书记属于乡镇级别。
因为我国行政区划设置分别为省、市、区、县、乡镇。
乡镇下面的职务有乡（镇）长、党委书记、纪委书记等，都属于乡镇级别。
根据职务级别划分，乡镇级别是介于县级和村级之间的行政区划级别，其下面还有村级行政区划。
在我国行政区划中，乡镇级别是基层行政区划的重要组成部分，承担着具有极为重要意义的基层工作任务。
深圳有什么公众号？
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遴选一般考些什么内容？
遴选考试主要分为笔试和面试，偶尔有加试。笔试重点测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力。笔试形式包括：对策性论文、案例分析、公文写作、党政公基等;笔试内容有：事务处理、案例分析、公文写作、对策性论文、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析等。面试以结构化面试为主，部分招考涉及无领导小组讨论面试，具体由各招考部门而定。加试一般由遴选单位自行组织。
遴选笔试题型
公务员遴选笔试题型主要分为9种：填空题、选择题、判断题、简答题、论答分析题、综合材料分析题、案例分析题、公文改错与写作题、议论文写作题。
中央、国家机关及地方各省遴选公务员笔试的题型各有侧重，这九种题目可归为客观性试题和主观性试题两大类。
客观试题
客观性试题指能进行客观判分的试题，如判断题、选择题等。客观性试题最主要的特征是：答案确定，不论由谁阅卷都只能给出同一个分数。客观性试题的突出特点是：题量大，覆盖面广，信度高；评分客观、准确、效率高。
主观试题
主观性试题是与客观性试题相对应的试题类型的总称，又称"非客观性试题"。主观性试题的正确答案可用多种方式表示。属主观性试题范畴的试题种类较多，如辨析题、论述题、案例分析题、公文写作题、申论写作题等。主观性试题的特点是：可以从总体上对具体知识、能力等素质进行综合考查；应试者能较充分地表述自己的见解，在一定程度上反映出应试者解答问题的思维过程。
试题难度
试卷中不同难度的试题比例为：较难试题约占20%，中等难度试题约占60%，较容易试题约占20%。
党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试一般以主观性试题为主，选拔职位的职级越高，主观性试题的比例越大。综合运用多种题型，有利于测试应试者不同层次、不同方面的素养和能力，能更好地满足不同职位、不同职级领导干部的选拔需要。
