为什么疫情过后，作为超一线城市的深圳高薪工作机会特别少？
复工复产后，我在广州、深圳和近百个老板有所接触，我来回答应该有一定的代表性
先对高薪工作，做一个简单说明，高薪工作：主要是两类人，高管、高技术人才
1、普通职业经理人，无法应对疫情后的局面，很多老板重新出山，自己充当主要管理岗位，以一敌众
2、企业短期目标调整，暂时放弃扩张和精细化管理，把生存活下去当做主要任务，管理岗大幅减少
3、实在减不下来的管理岗，企业实行降薪，在整体大幅裁员下，管理岗位竞争异常激烈，此时，企业是占主动地位的，降薪是市场调控的结果
回答这个问题很简单，就是企业迁走的太多了，在高房价，高房租，高劳动力成本的深圳，连华为的生产厂都逃离了，只剩一个总部在深圳办工，五百强企业有几个在深圳有生产厂？只剩一些总部，也要不了多少人了，所以，工作自然就难找了。
以我的公司为例，因为疫情影响和中美贸易战加剧，所以我们对人力***这一块比较谨慎，只会补充，不会扩招；因为高薪请人一般都处于业务前景明朗的情况下，观望状态下一般都尽力维持现有***运转，即使偶尔招聘高级职位，也会把门槛提高；
你选择继续留在深圳拿高薪，还是回老家二线城市做大学老师呢？
谢邀
留在深圳拿高薪关键涉及到职业性质的稳定性，如果职业既稳定又拿着高薪，在深圳生活其乐无忧，生活在深圳好事一桩。
虽说在深圳拿着高薪、其职业不够稳定今天不知明天事。不如回到二线城市的老家去做教师安安稳稳地过日子，老家离父母兄弟姐妹又近又能相互照顾何乐不为。
1、身体健康方面：在腾讯工作，996的生活，基本上没有了生活，工作强度大，压力大，天天加班，长时间的高强度加班，对身体肯定是不利的，长时间在高压、高强度下工作，身体长时间肯定是吃不消的，年轻时体力强一些还好，一旦过了三十岁，身体走下坡路，是非常不好的，一旦身体出现问题，是多少钱也换不来的，大学老师相对工作轻松，压力小，工作强度小，***期多，这对个人健康是非常有利的。
2、工作收入稳定性方面：在腾讯收入是高，但这种高收入阶段相对人的整个职业生涯来说是短暂的，也可能就是年轻的那段时间，过了35岁可能就会面临失业的危险，特别是在这种知名大公司，随时都有可能被裁掉失业的风险，人到中年就业危机，就业困难是很现实的问题，大学老师只要不犯什么原则性错误，一般情况下都是非常稳定的，有时候长期稳定的收入比短暂的高薪更重要。
3、退休养老及医疗保障方面：这方面在任何私企相对来说都是非常一般的，一旦离职了，就什么也没有了，相对来说老师退休后的工资及医疗保障方面还是非常不错的。
4、个人价值观与生活方式选择方面：有的人喜欢去拼博去奋斗，去赚很多钱，哪怕付出身体健康的代价也要去做，因为他喜欢这种生活方式，有的人就是喜欢安逸的生活方式，不喜欢去拼博奋斗，每个人都有不同的价值观，有不同的的生活方式的选择，我们不能以自己的价值观去评判别人的价值观的对与错，我们只能尊重每个人的价值观，每个人生活方式的选择。
以上说法供参考！
深圳这座城市充满快节奏、每天时间满满在满负荷的运行中。一天就三件事：吃饭上班睡觉。
紧张的总觉得时间不够用，觉儿睡不醒，路边没闲逛人，公园没有闲聊人。
我在深圳工作过，对这儿情况太熟悉。公交与地铁，人多的让人滞息。除节***日，莲花山公园、西丽动物园寂静的让人压抑。
其实深圳外来务工人员工资不高，以至很多人去了江浙沪。本地人员工资高于其它地区。如一个十年的小学教师能有一万五左右月薪。新硕士教师二万以上。深圳研发人员工资高些。
我觉得在深圳工作每月低于六万，买房很困难。即使攒够首付买了，依然节俭很多年还房贷。前提条件，工作必须稳定。
深圳房价，市区基本八九万以上每平。在高房价上看来，每月几万元，不值得一提。
认识一对夫妻都是兰州大学毕业的研究生，攒了很多年钱，五六百万买了套七八十平的二手房。去年卖了，又添几百万换置套二手学区房。现在四十大几了，他说将来要买套大点的给儿子结婚用。那至少千万吧。一生尽在拼生活。
如果一个人病了，一切都是空想。
我认为，高学历人才，挣几年高工资，35岁前回乡考录公职。房车都能买了。找个志同道合的，轻松幸福的生活。
