德邦物流公司招聘流程？
1、初步筛选，简单的试题测试和对简历的筛选；
2、结构化面试，无领导小组讨论。安排面试人员在一个教室中，五个人一组，给予一个题目，各组讨论，得出结论，推荐发言人发表结论。面试官全程监督，主要考察应聘者沟通协作、组织领导、临时应变等方面能力，这一环节不是说的越多越好，以前有个同学至始至终说了一句话，也通过了。
3、拓展类面试。分队伍，形成队名、队旗。口号等等，然后完成一些协作类游戏，根据表现打分。考察领导能力，团队意识。
德邦物流招聘司机条件？
1.国内干线货物运输，按照每日发车***，在规定时间内安全抵达目的站。
2.根据车辆安全管理相关规定，保障车辆及人员安全。
3.根据经理和安全员的指导，对车辆运行期间发生的异常进行处理，及时反馈至经理及后勤保障人员。
二、薪酬***
1.工资：11000~13000+，月休4-6天。
3.员工***：按国家规定缴纳五险，享受带薪年***、公司互助基金、中秋月饼到家、入职满一年每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）。
4.各类补贴：晚班享受晚班补贴，冬季取暖补贴（北方城市），夏季高温补贴，特殊技能补贴。
1.德邦物流招聘司机的话，一般最低要求都要B2驾照，但如果是短途的配送小司机的话，估计会要C1驾照，但是还要有一个道路运输许可证。而且还必须有三年或者5年的驾驶经验，面试的时候，车队长会要求你在场内的物流园内开两圈，看你打方向加油门啊，他们看你的动作就知道你是不是老司机了，所以这一关是比较难蒙混过去的。
2.没有实际驾驶经验的司机啦，建议可以先去一些专线的小物流做配送司机，做个一年的话就可以很熟练的掌握小50铃到6米二辆车能车的驾驶。公司也是熟悉本地城市的一个大概路线，这样的话会面试的时候会有更加优秀的表现。
3.在德邦物流如果跑点对点的司机的话还是比较轻松的，比如说东莞到珠海东莞到广州这些短途路线的话，跑起来还是比较爽的，不用你去帮忙卸货，你只要偶尔帮解一下尾板就可以了，放一下尾板。如果是长途司机1000公里左右的，比如说从东莞到福建县的福州这种的话就是两个司机一班车有主驾驶和副驾驶美元，一般是拍4个小时，因为车上有机器定位系统的，所以这个也无法***的前提是主驾驶跟副驾驶要搞好关系，不然的话也有时常会发生主副驾驶在路上停车打架的情况。
4.德邦物流的司机的待遇总体来说在物流行业还是算中上等特别是跑长途卡车的司机每月基本拿到12,000左右，而且他们还有一个家属基金，就是每个月会给你的数据都是你发200~400块钱的还有五险一金。
德邦招聘司机月入1万五靠谱吗？
不一定靠谱
因为虽然德邦招聘司机的月入可能达到1万五，但是这个收入水平是需要考虑多种因素才能实现的，比如工作地点、工作小时数、工作强度等等。
同时，也存在一些不确定的因素，比如经济情况、公司需求等等，都可能对收入造成影响。
如果司机拥有良好的驾驶技术和高度的工作效率，并且选择了开展类似长途运输等高薪工作，那么月入达到1万五可能比较靠谱。
但是，如果在工作中遇到了交通拥堵、恶劣天气等情况，收入水平可能会受到影响。
因此，对于德邦招聘司机月入1万五是否靠谱，请根据自身实际情况进行考虑。
