中国平安的招聘人数？
平安保险招聘没有人数限制，多多益善，平安保险每年业务员的流失率，是保险行业里最高的，销售人员的流失，就会造成平安保险的销售业绩下滑，为了满足自身的需要，平安保险一直在招人，除了公司招聘，保险业务人员，也具有招聘增员的权利，可以不断为公司补充新鲜的血液
中国平安招人是做什么事的？
保险业务员的流动率是各行各业中最高的，每年掉码或离职的业务员有很多，严重影响保险公司开展业务，所以，各大保险公司常年招人，主要是对保险产品经销售，及开拓市场，小部分人员可能转为内勤为外勤提供保障及培训服务
平安保险合同工难进吗？
平安保险合同工是保险公司的重要岗位之一，招聘难度较大。一方面，该岗位需要具备一定的保险专业知识和从业经验，对于应聘者的要求较高；
另一方面，该岗位需负责合同的审核、起草和管理等工作，对于合同法律法规的理解和运用能力也有一定要求。因此，想要进入平安保险合同工岗位需要具备相关的背景和能力，并且在面试中表现出色才有机会获得这份工作。
平安招聘的编制问题!急？
平安招聘的编制问题是一个复杂的问题，需要具体情况具体分析。一般来说，平安招聘的编制分为正式编制和代理人编制两种。
正式编制是指平安公司直接雇佣的员工，具有较高的***待遇和稳定的收入。一般来说，正式编制的员工需要通过平安公司的招聘流程，经过严格的面试和考核后才能获得该职位。
代理人编制则是指平安公司与代理人签订代理合同，代理人作为平安公司的合作伙伴，通过代理业务获得佣金收入。代理人编制的员工不具有正式员工的***待遇和稳定性，但可以通过努力拓展业务来获得较高的收入。
如果你想了解平安招聘的编制问题，建议你查看平安公司的招聘网站或咨询平安公司的人力***部门，了解具体的招聘信息和要求。同时，你也可以考虑咨询专业的招聘机构或猎头公司，以获取更详细的信息和建议。
（图片来源网络，侵删）
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