上海诗泥spa招聘是真还是骗子,有人去过吗？
上海诗泥SPA特别的垃圾，从大领导到店长，我在里面短暂的做过，就是骗钱，各种话术，各种套路，各种骗顾客办卡，都是上万元起办。哪有什么企业文化，是我见过最垃圾的企业了。
酒店里有哪些岗位适合退休年龄在50岁的女性工作？
我在餐饮行业干了十二年，五十岁左右的下岗职工比较适合的岗位有以下：基本都是干后勤，比如洗碗工，保洁员，跑菜员，洗菜工，也可以上做简单的操作工，这些工作年轻一点的不愿做，年纪大一点的能吃苦对工资要求不高。
酒店里有哪些岗位适合退休年龄在50岁的女性工作？
随着人们生活水平的提高，50岁退休身体都还非常的健朗。一来突然退下来实在闲不住，二来也为了补贴一下家用，有些网友便会想着去寻找一份力所能及的工作。有的会选择返聘，有的做点小生意，有的会去做环卫工人或者是保安。
而就当前这个问题来看，题主的目标性已经很明确了，就是希望在酒店能够找到一份合适的工作。
其实在一个酒店里会拥有很多的部门：行政、客服、餐饮、后勤、安保等等。每个部门又会细分出很多的岗位，像前台、客房、服务员、传菜员、配菜、厨师、面点师、保洁、保安、车辆引导员、洗碗工等等。同时，不同的岗位也都有着各自的要求。前台大多会选择一些年轻漂亮、言语得体的青年女性；厨师、配菜就会要求有一定的专业水平；而像保安、车辆引导员则都是些男同志。
那在酒店有哪些工作是50岁退休女性可以做的呢？
一，客房。客房主要是负责整理、更换客房的被褥、床单，打扫客房卫生，清点、登记客房所消耗的用品，并及时补充。法师个人认为这是非常适合50岁女性去做的，它对于工作人员没有太多的专业性要求和体力要求。同时，年龄大一些的女性更细心，也更有耐心。几十年的生活习惯，往往使她们能够把客房打理的整洁有序。
二，传菜员。传菜员我们大家也都不陌生，没有什么专业要求，不过需要拥有良好的体力。
三，保洁。保洁负责清理大厅、走廊以及卫生间的卫生、垃圾。其实，酒店里面大厅和走廊的卫生都还是比较干净的，也比较好打理。主要是清理卫生间，有些网友可能会比较在意。
四，洗碗工。对于后厨的洗碗工，这并不是一个轻松的工作。特别是一些比较火爆的酒店，洗碗工的工作量是非常大的，而且双手泡在水里，不停的洗，对于体力和耐心都是一个不小的挑战。
总的来说，酒店里面适合50岁退休女性去做的工作还是挺多的，不过法师个人认为做客房还是不错的，干净，对体力要求不是很高，同时工资相对来说也是比较好一些。
酒店里有很多适合五十岁以上的女人做的事情。比如客房服务员，我就是做客房服务员的。…基本工资不高，但是有提成，客房做得多工资就高，客房少，就拿底薪，一般都是2000到2400。不过客房服务员的工作很辛苦，能吃苦耐劳才能做好这个工作。还有就是酒店的PA，也就是打扫公共区域卫生的，这个比较轻松一点，但是工资偏低，没有提成，有的酒店年底有分红，一般有一个月工资吧。在有就是帮厨的，这个酒店不打大的也很轻松，我工作的酒店不大，帮厨的很轻松。酒店大话，可能会辛苦一点。五十多事，很多地方招45岁以下的，找工作有些难度，只有多做苦点累点活了。有时候，我从一个客房服务员辞工到另一个地方，有的也有年龄限制的。所以我很珍惜自己的工作岗位。
一大厨不可能是女的尤其五十岁。
切菜配菜洗菜洗碗打扫卫生应该更适合了，我没有任何的歧视女同胞实事求是。
账台除非你有足够的关系，一般老板不可能叫你收钱一类的。
大型的吃喝玩乐农家乐等一体化的，连点菜服务员你都没资格。因为高强度工作你吃不消，结果还是洗碗洗菜等。
最大可能就是酒店客服里工作了，房间卫生工作等，最理想的啦！
个人意见，仅供参考，欢迎大家评论。
酒店里的部门很多，工作岗位也多，适合50岁的女性的岗位也是比较多的，具体哪些岗位适合，主要得看这个女性自身的条件。
酒店的部门一般有前厅部、客房部、餐饮部、休闲***部、财务部、工程部、人事部等，在每个部门中，都有许多的岗位，有些是需要年轻漂亮的，如前厅部的前台；有些是需要有一定的专业技能的，如财部务部和工程部的工作人员；而有些工作岗位对工作人员的要求不高，如客房服务员、保洁、餐饮部厨房的洗碗工等。
要说酒店里有哪些岗位适合退休年龄在50岁的女性工作，就得具体情况具体分析，才能找到适合的工作岗位。
一、如果此50岁的女性以前是从事的财会工作，那么酒店财务部的财会工作是比较适合的。
财会工作除了需要专业知识，还需要细心和耐心，而50岁的女性，女性细心的优势加上岁月的沉淀，细心和耐心已经做到了极致，所以财务部的财会工作是适合的岗位。
二、如果此50岁的女性以前是从事的人事工作，那么酒店人事部的工作比较适合。
以前从事过人事工作，就知道人事工作的所有流程，稍加熟悉以后做起来会得心应手，招聘一个熟手比培养一个新手是要节约很多成本的，对于这种虽然年纪大一点的熟手，酒店管理层还是相当欢迎的。
三、如果此50岁的女性具有很强的管理协调能力，酒店各部门的管理工作是比较适合的。
一个部门的管理者最主要的是要有管理协调能力，这种能力是在长久的工作和生活中历练出来的，年龄大一点的管理经验是那些年轻人无法比的，所以酒店各部门的管理工作，还是比较适合50岁的女性的。
四、如果此50岁的女性没有过硬的专业知识，也没有很好的管理协调能力，酒店也有一些比较简单的工作适合她。
1. 客房服务员。客房服务员与前厅的服务员不一样，不需要直接面对客人，所以对年龄的要求不高，一般的工作就是在客人退房以后，打扫房间的卫生，把房间收拾得整洁。
2.保洁。保洁的工作一般都是由年纪比较大一点的女性担任，一般要负责所分配的公共区域的卫生，酒店的规模越大，对卫生的要求越高，所以保洁的工作并不轻松，而且还要求干活仔细。
3. 厨房洗碗工。厨房洗碗工的工作虽然辛苦，但是比较简单，一般也是由年纪比较大一点的女性担任，所需要的就是吃的苦，并且能细心的把碗洗干净，还不能经常摔碎碗。
