深圳身份工人和干部：深圳工人干部身份怎么认定

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1、法律分析：退休时按岗位确定干部与工人身份，劳动法规定用人单位内的全体职工统称为劳动者。

2、工人一般是指基层技术、生产一线等工作人员，而干部则一般是指管理、领导岗位的人员。一般来说，退休身份认定由人事部门或退休机构处理，工作单位会根据工作记录、职称证书、员工档案等资料综合考虑并审核认定。

3、工人和干部身份的认定是如何界定的首先通过档案材料确定干部工人身份：人才档案里有标注。其次干部和工人身份按岗位界定工资待遇在同工龄、同学历的情况下工人低的多。

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4、退休时按岗位确定干部与工人身份，劳动法规定用人单位内的全体职工统称为劳动者。干部身份干部身份是原来***经济体制下，人事管理的制度，一直沿用到今天。仅在一些情况下还有用，比如报考公务员，一些国有企业、事业单位。

法律分析：“工人”身份的话对男性退休年龄没有影响，都是60岁，女性工人身份的50岁退休，干部身份55岁退休。如果有女职工档案为干部身份，但是社保系统中写着工人身份，那么50周岁到了，社保系统应该会自动减员的。

如果您的身份确实变成了干部，那么您的社保信息会从下个月开始更改，不用着急的。社保人员信息修改一般社保信息是不能更改的，如果是公司的人员离职了，用人单位可以到社保报停或者做减员处理就好了。

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需要的。依据《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

和《单位情况说明》（一式一份），并将所有材料加盖单位公章，递交到社保局，《单位情况说明》没有固定的格式，清晰地说明员工因为什么情况，需要将身份由“工人”变更为“干部”即可。

干部身份是属于全日制普通大中专院校毕业生的，由人事局或者教育有关部门办理接收手续，其所在的单位，为其办理转正定级后，获得干部身份。

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现有政策下，不论调干还是调工入户，都没有区别的。

工人和干部身份的认定是如何界定的首先通过档案材料确定干部工人身份：人才档案里有标注。其次干部和工人身份按岗位界定工资待遇在同工龄、同学历的情况下工人低的多。

1、法律分析：干部与工人的区别很多，工资级别不同，退休后退休金等级不同，而且要是走工人方向的话，没法进行职改。

2、工资级别区别：二者退休后退休金等级不同，工人身份退休没法进行职改；***待遇区别：干部身份在退休以后，享受的***待遇、各项国家补助更好。

3、工资待遇不同，在同工龄，同学历的情况下工人待遇低于干部待遇。