深圳联通秋季校园招聘启动-深圳联通待遇知乎

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三大运营商招聘分为校园招聘和社会招聘。校园招聘，每年春季和秋季会开展校园招聘。一般在2-4月份和8-10月份发布招聘公告和开始网申。社会招聘不定期。

春招是在2月底的时候就开始了，大家可以实时的去关注一下相关网站上的信息。在春招的时候它的招聘规模比不上秋招，毕竟春招是作为秋招的补录，但是像移动联通还有电信他们的招生规模也是不一样的。

校招时间是几月份校园招聘春招一般是在3-4月份。校园招聘一般在9月中旬开始启动，主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。不过在校园招聘的启动时间上没有硬性规定。

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根据往年招聘情况来看，三大运营商春招一般在3月份左右，秋招一般在9月份左右。

1、签署三方协议：由中国联通各分子公司自行组织。

2、联通校招有笔试。根据查询相关内容，中国联通是三大运营商之一，考试一般为各省自行组织笔试，题目也各省份略有不同。中国联通的校招中，***用的是在线笔试的方式。

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3、有笔试。根据查询中国联通***得知，中国联通是三大运营商之一，考试一般为各省自行组织笔试，题目也各省份略有不同。

4、不多。山西联通招聘笔试刷人不多，联通笔试通过率是比较高的。一般情况下各个企业或者公司的笔试通过率是比较高的，笔试通过之后，面试的时候，有些公司是比较严格的，有些公司是比较宽松点。

5、一面是技术面。自我介绍后，问了一些过往项目的情况，然后就问了下期望的岗位，就结束了。一面人员比较严肃，对着电脑做记录，也没到他们的脸。二面是跟HR面试，谈岗位方向和薪资。谈完之后就要求签三方了。比较简单。

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6、是，3比5。根据查询联通招聘的简介得知，是所有参加笔试的都进面试，比例3比5进面试，中国联合网络通信集团有限公司于2009年1月6日由原中国网通和原中国联通合并重组而成。

1、市场营销、财务、法律、人力***管理、企业管理、工商管理、电子商务等管理学类专业；以及新闻学、传播学、媒体创意等文科类专业。

2、计算机，通信工程之类的可以考虑南邮。想去中国移动工作，在大学的时候最靠谱的就是点心之类的一些工作可能是计算机技术，也可能有一些文员岗位，其他一些专业的移动公司也有很多岗位，业务要求不一样。

3、毕业后直接在中国电信的***招聘网站上投递简历进行面试即可，移动/联通/电信都是一类公司，主要对口专业是通信类专业。中国电信集团公司（简称“中国电信”）成立于2000年5月17日，是中国特大型国有通信企业。

4、别担心没后门不要紧，现在社会是拼实力的。首先要学好C C++ C#这些编程语言，还有一些什么VB JAVA都了解了解。你找工作很好找得，一般先实习，然后转正就好了。

5、相信有很多同学是高考前冲着“通信工程”这块金字招牌才进这个专业的，而在进了大学后其中又会有很大一部分同学对未来比较迷茫或担忧——我们从收到的读者来信中很明了的感觉到了这种情绪。

中国联通校园招聘的简历投递方式有多种，以下是几种常见的方式：网上投递：这是最常用的一种方式，你可以在中国联通的官方网站上找到招聘页面，按照要求填写个人信息，并上传简历。

招聘流程为简历网申简历筛选面试/测评体检签约入职招聘程序：简历投递。可登录中国联通招聘网站***：//chinaunicom.zhaopin***/com.html，可以选择分公司职位进行报名。

您好，2019年中国联通校园招聘已经开始了，具体流程：网上投递简历（zglt201zhaopin***）；由中国联通各招聘单位组织笔试、面试流程；由中国联通各招聘单位自行组织签署三方协议。

简历可以通过多种途径投递，包括但不限于以下几种方式：在线招聘网站：如智联招聘、前程无忧等，这些网站都有专门的简历投递系统，只需要按照网站提示填写相关信息，上传简历即可。

校园招聘会是最常见的校园招聘渠道，通常由学校就业部门或校友会组织，邀请各类企业前来参加，为学生提供面对面的招聘机会。

但是，和很多大型国企一样，中国联通主要是通过校园招聘对应届生进行招聘，也就是说，每年的校园招聘是广大学子进入中国联通的主要途径。

报考三大运营商，第一步中公国企先带领大家了解其招聘的岗位，进而分析其岗位发展及员工待遇。三大运营商的工作岗位主要可分为三类，分别为 A类、B类及 C类。每一类性质的员工又分岗位制，从 1岗列至 15岗。

中国移动、中国联通、中国电信秋季校园招聘已经陆续在全国启动。报考中国移动，关键一步是掌握其笔试和面试的考情。所谓“知己知彼，百战不殆”，知晓三大运营商的考情，才能确定自己的备考方向和方法。