应届毕业生到国企一定要把户口迁过去吗？
没有，那是很早以前了，国企会要求员工迁户口，现在已经没有这个说法了，而且现在很多国企几乎都不办理集体户口，所以户口你想要迁过去都不一定能实现，现在的国企几乎都不管你的户口问题的，看你自己怎么处理自己选择。
应届毕业生生到国企不一定非迁户口不可，根据国企要求办理就行，一般情况下现在买房和生活需要都没有户口限制，但有的城市还是区别本地户口和外地户口，为了工作方便，还是迁户口，但如果农村还有***，那就考虑一下，有了正式工作农村也不可能再给***。
当年校招进国有银行的，有多少离职的？
我当年进的ABC银行，一个地区八县一市总共来了14人，其中一位女生不到一个月就离职了，第二位不到半年离职当了幼儿园老师，等到第三年的时候还剩一半。
当然剩下的7人也是一边干活，一边抱怨，因为没有好的去处或者不知道自己到底想干什么工作，所以强忍着没有辞职，都在负重前行，拿着微薄的工资，完不成的任务，每天晨会夕会通报业绩，其他的都不重要，最重要的就是任务的完成量。
离职的7人一些考入政策性银行，一些当老师，一些是公务员和事业单位，还有就是进入私企搞一些技术性的工作。每个人想要的不同，选择的也就不同，每个人的情况更是不加相同，但后悔的真没有几个。因为还算年轻，一切皆有可能，还可以继续折腾，把生活折腾成自己想要的样子。
生活不易，且行且珍惜，特别是最近几年经济不景气，再加上疫情的影响，找工作太难了，能不离职的先不要离职，等***疫情真正的过去了再辞职也不晚。
去年参加的校招，实话实说，银行看都没看一眼，当然，一部分因为我是计算机专业，不适合去银行，懂得都懂，银行科技岗有多坑，这些年，银行变着法的在校招时候忽悠人进来，少数厉害的岗位咱就不说了，毕竟自己也没那个实力进去，但绝大多数岗位被忽悠进来后，都要轮岗，你要记住，一旦你被轮岗下去了，除非你有人脉，有背景，不然你就别想再上来了，在基层网点，待遇很低，工作还累，大多人校招生都干不久，人家不怕你离职，毕竟每年校招都能忽悠不少人进来。记住，校招时候只要看到轮岗，直接pass掉，某四大行中的一个，我就不点名了，我上交同学，硕士毕业，被放到县网点轮岗，两年了，还没回去，要不是疫情，他要走了
就我那一届的情况来说，2年之内离职了一半，不过大多数是跳槽去了其他股份制银行和公务员单位，5年之后又离职了20%，这一批离职的大多数是看透了国有银行，离职后不会再从事银行业，所以总体来说，我那届一起进银行的人，只有大概30%还留在国有银行。
从国有银行离职的原因主要有以下几种：
1. 感觉晋升无望。校招进国有银行的，肯定都要从柜员岗位做起。但是很多人（包括研究生学历的）做了两年还是柜员，感觉晋升无望，选择离开。
2. 本身就骑驴找马。很多人的工作期望还是公务员单位，进银行只是过渡缓冲，所以他们是一边工作一边还在进行国考省考，考上就辞职走人。
3. 不喜欢国有银行的官僚体制。国有银行，官僚气息浓厚，很多年轻人并不能接受，从价值观层面有着强烈的冲突，最终选择离开。
4. 被直接上级逼走。在国有银行工作，经常被换领导，有时候来了一个特别不和的领导，真的会一气之下不得不离职。
5. 工资太少，活不下去，必须另谋出路。讲真，从2014年开始，整个银行业的工资水平下降得厉害。特别是国有银行，持续跌到了2020年还没有大的起色。股份制银行基本从2018年开始，薪酬水平又开始往上走，但是很多国有银行的基层机构依旧很难。很多基层员工每个月都是拿两三千的低保工资，那些要养家糊口的人，真的是活不下去的。
6. 工作强度、工作压力太大，身体承受不住。银行工作虽然很少被吐槽996，但是银行工作实际上也是5+2、白+黑的运转，特别是坐上了领导岗位、管理岗位的，如坐针毡，感觉随时顶着一颗雷，不知道底下哪个员工一个不小心就会把雷引爆，所以身心压力巨大。特别是女性，身体的反馈会更加明显。为了身心健康，离职找一份没那么大压力的工作，为了让自己可以活得久一点。
