38岁女性，我应该去商场做导购还是去厂里做质检员？
你都自己干过生意了，给别人干对你来说永远都是跳板，工厂不适合你，还是挑战自己一下吧，人生就是一个过程，结局都很惨，别让自己老了留下遗憾，青春时你没把握好，现在更要好好把握，不要让负面的影响你！
我现在就是服装厂质检员，如果你只想找一个养老的工作，那就选择质检员，如果你还有更高的追求的话，还是不要进工厂了，原因就是长时间的封闭，工作时间长没有自由，与外界接触少会让你失去无人交流的技巧，温水煮蛙的道理。
这应该取决于你所在的城市经济发展和你曾经从事过的工作类型及你的性格，商场导购需要面临业绩压力，不同行业的导购发展也各不同，比如家居建材，属于学习成长型导购。而工厂质检人员，工作性质比较单一固化
如何选择适合自己的offer？
每年的三月四月是求职招聘旺季，最近我们有个VIP会员问我，如何找到合适的工作呢，XX这个公司是否可以呢。结合自身对工作的选择经历以及创业以来的招人经历，我总结下：
一、 了解自己
1、 兴趣
兴趣是最好的老师，一定要对某个事情感兴趣。只有感兴趣，才会乐意花时间，才会主动的去做，才能把事情做不好，如果一个人对一个事情不感兴趣，那估计是做不好的。但是很多人其实对自己的兴趣是搞不清楚的，不知道到底对什么感兴趣。我认为大家可以琢磨下自己喜欢做什么事情，喜欢做哪一类事情，然后触类旁通，看看哪一行业的工作距离自己的兴趣最接近。
2、 发展前景
看看哪个行业有发展前景，主语蒸蒸日上的行业。选择很重要，选择对了，就会事半功倍。
3、 地点
工作地点也是选择的一个因素，有些人喜欢去大城市，有些人喜欢去小城市，这个因人而异。
建立几个维度作对比吧：
行业：哪一个是自己更喜欢的行业？
前景：哪一个前景更好（自我发展前景和公司未来发展前景）
规模：公司大小
距离：去公司上班的时间成本
薪资：哪一家公司的薪水让你更满意
……
最最主要的是挑选自己喜欢的和特别想去的，其次就是挑选一个性价比最高的
男怕入错行，女怕嫁错郎此话不***，人才放在不合适的位置就是蠢材，最常见的例子我们以最近我公司单位面试这块谈起，今天早上来了一个面试求职者，人事问他你学的什么专业他说学的是计算机信息技术专业，今天应聘的是讲师岗位，问他干过吗？他说大学的时候带过家教，问他毕业都什么工作，对方含糊其辞说计算机电脑相关的，我们都比较纠结，既然是计算机专业为什么不在自己的专业上下功夫却突然想转行，经过了解，他说讲师和人打交道自己喜欢做老师，老师被人尊重。
问题是你有讲师经验吗？我们招聘的是专职讲师而不是来混饭的小白呀！最后这位应聘者只能被人事婉拒了。经过早上的面试场景所以笔者有此文章，下面主要谈谈今天的正题。职场人选择最擅长的职业才会增加自己成功的筹码。
第一，处在真正适合自己的位置上潜能才能最大的发挥。富兰克林说:"有事可做的人就有了自己的产业，而只有从事天性擅长的职业，才会给他带来利益和荣誉。站着的农夫比跪着的贵族高大很多"。笔者发现为什么有些员工试用期干不久就离职了，薪资是一方面，重要原因就是自己干的工作自己没有感觉，自己不喜欢，长此下去没有***，没有创造的热情，始终不能做出成绩，自己郁闷领导责难，所以，很多人就不了了之了。
第二，选择职业一定要分析自己真正的闪光点。我们都知道初入职一家新公司都知道从底层做起的道理，只要是自己喜欢的工作，任何小问题自己都要用心去做，只有对于岗位所有细节了如指掌，你才能在未来为自己从事的事业中精通所有关键的环节，工作一来是张技能，最重要的是提升自己的各种综合能力为未来自己单干做好最为充分的准备。
第三，一定要潜入水底有野心但是不张扬。真正的成功者除了基础岗位的工作能力之外，智慧、人格魅力都是不应该忽视的重点培养方向，暗地里雄心壮志，但是上班的时候尽量的保持低调，一来避免不必要的麻烦其次免得成为别人的众矢之的，不断的释放自己的价值，不断的提升自己的实力，切勿眼高手低，很多看似不起眼的工作你真正做起来可能会遇到很多意想不到的麻烦，这些麻烦才是自己成长的试金石，不怕困难克服困难才能不断的提升。
很多人工作不顺心，干的不爽笔者看来很多时候我们应该静下心来思索下，这份工作真的是自己想干的吗？你扪心自问你真的吧这份工作干的完美无瑕了？老板和同事真的不容你还是你真正就不喜欢这份工作，求职入职仅仅是解决自己当前的窘迫生活罢了，明白这些问题，记得任何时候去经营自己的长处，才能让自己释放更大的价值，你赞同吗？
