- 又到了穿短裙的季节了，求推荐搭配什么上衣最好看？
- 2019深圳外资公司注册流程及所需材料有哪些？
- 工作三、五年以后，应该提升哪些方面的竞争力，才能更快地往上走呢？
- 肺炎疫情至今，中小企业复工情况怎样？最需要的支持是什么？
又到了穿短裙的季节了，求推荐搭配什么上衣最好看？
又到了穿短裙露腿的季节，女生也可以穿白色衬衣搭配一条包臀裙牛仔裤，更阳光，更清新，时尚又夹杂着气质。很好的修饰出身形，给人感觉可盐又可甜。可以尝试着这样搭配效果很惊艳哦
这是我搭配的一套白t配牛仔短裙、因为我有小肚子所以选择了宽松版的的T恤、短裙能拉高的我的身高、特别显腿长。如果你有好的身材可以选择紧身款式、或者抹胸、我觉得短裙比较百搭基本上都可以驾驭、希望你能喜欢
视频加载中...短裙穿搭是每年夏日街头最受女孩喜欢的组合，那么用什么样的上衣搭配短裙才能在这个夏季奥出最吸睛最迷人的造型呢？
一起参考下那些吸引了街拍客的镜头的时髦精短裙穿搭吧
1，抹胸
露脐的装扮造型每年夏天都格外受宠，短款得抹胸搭配高腰短裙，简简单单又完全抢占视线得组合，如果不想过于***，可以用一件短外套来搭配下哦
2，衬衫
夏季用衬衫搭配短裙，可以选择轻薄的雪纺面料，领口不需要穿搭的特别板正，拉开一点，露出迷人的锁骨，清凉又吸睛。
3，背心吊带
相比抹胸来说，背心吊带搭配短裙在依旧有***气质的同时，还多了那么一丝张扬得青春感
本身就比较修身得款式无论是搭配包臀A字短裙还是百褶短裙都很显身材。
4，短袖、T恤
一个让普通人变美的时尚号！ 关注优优潮搭配，看更多美衣穿搭！
随着气温不断升高，清凉曼妙的造型，妥妥地走起来。裙舞飞扬的街头，短裙的造型惹人醉。在这个美丽的季节里，短裙搭配什么上衣最好看呢？今天优优也来分享楼主提出的问题，简单LOOK穿搭做示范，祝菇凉每天都能美美哒！
短裙的款式众多，优优觉得最百搭，最青春的短裙，非常牛仔短裙莫属。简单又百搭，青春减龄，怎么搭配都好看，几乎是万能百搭款，拯救衣服的好帮手。在夏天虽然连衣裙是主角，但是短裙的作用不容小视，她总能给你带来意想不到的惊喜。
今天优优跟你分享这极简的组合搭配，牛仔短裙搭配初恋白针织上衣，脚踩白色高跟中空凉鞋。这身搭配非常出彩，即有青春的小美好，又不失***女人味，两者相互碰撞出精彩的火花，时尚感十足。
从版型上出发，上下装都属合体的设计，完美的勾勒女性曼妙的身姿，把女性的曲线美感发挥的淋漓尽致。抹胸款小方领，非常特别的设计，有让人眼前一亮即视感，微露迷人的锁骨，若隐若现透着小***，提高吸睛指数，女人味十足，魅力四射。举手投足间，都散发着迷人的气息，赏心悦目的造型，街上最靓的小妞，就是你。
你们喜欢这样的穿搭造型吗，期待你的留言，一起讨论最新2020年的时髦搭配，关注我，等你唷？
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扬长避短最重要。根据自己上半身材特点及想要的风格来搭配短裙比较好。
一、有锁骨，肩颈曲线优秀的，优先选择一字肩上衣。甜美优雅风格。可盐可甜。
二、腰细，肚子上肉肉少的，优先选择露脐短上衣。时尚***风格。
三、胳膊粗，优先选择半袖或者长袖遮挡胳膊上的肉肉，避免无袖上衣。甜酷中性风格。
2019深圳外资公司注册流程及所需材料有哪些？
和内资注册公司差不多，在深圳基本的流程如下：
一、网上注册一定要CA认证登陆；
二、登陆后流程
深圳的公司在工商注册是全流程网上操作了（要递交第三方资料的除外）。
工商注册的操作流程：
（1）股东们到银行办理个人身份认证的数字证书（可办理的银行：工行、建行、中行、平安、中信）；
（2）然后用数字证书登陆市场监督局的网站进行核名及注册，现在深圳市自主核名，输入了字号会显示出类似名称的公司，如果加入行业后是一样的会自动提醒，注册不了，所以实操起来是很方便的。核名需要的信息：公司名称，法人、股东姓名和身份证号码，住址，注册资金，公司经营范围。
（3）核名通过之后在市场监督局的网站用数字证书登陆填写资料申请注册，需要的信息：法人、股东的出资比例，资金到位年限，公司经营年限，总经理、董事、监事的分工，公司地址（可以是住宅楼，只要确定每年能收到工商税务发来的函件确定地址）。提交之后下载PDF，用数字证书签名，每个要签名的框下面都有对应的姓名和***号码，每个方框点击签名保存。签好名右上角递交申请就可以了。
（4）如果没什么问题的话，几个工作日后，公司就注册下来了。会有电子版的营业执照。需要去工商局领取纸质版的多证合一营业执照。如果不是法人自己去，要填写委托书，工商局咨询处可以领取。
三、***
一、深圳外资公司注册步骤
二、深圳外资公司注册所需材料(外文需要翻译原件各两份)
(一)投资者公证书(一式两份)
外国合营者：提交投资者所在国家的公证机关公证，并经我国驻该国大使馆∕领事馆认证的身份证明文件：
1、合营者为公司时，提交注册登记证明(包括法定代表人证明);
2、合营者为自然人时，提交有效的***明文件;
3、提交投资者所在地公证机构公证的***明文件(注：这项为香港、澳门或台湾地区合营者需要);
(1)合营者为公司时，提交注册登记证明(包括法定代表人证明);
(2)合营者为自然人时，提交有效的***明文件。(需经相关机构(司法部)转递)。
(二)投资方的资信证明(一份);
工作三、五年以后，应该提升哪些方面的竞争力，才能更快地往上走呢？
【职场大刘】认为，全面发展才最有效。
做自己领域的佼佼者
首先，一定要把自己的领域研究透彻。企业晋升讲究的就是专和精，而不是一把抓，就好比大学时学的是方向，研究生学的是科目，博士生学的是项目。
我所在的教育培训行业尤其明显，现在闹疫情，孩子们都在家上课，培训机构只能线上授课，然后为了节约成本只能裁员，而裁掉的那些恰恰都是啥课都能讲的那种，专职老师那才是铁饭碗。
办公类软件必须熟练
职场小白不懂这些可以理解，可以作为一个职场老人必须手到擒来，不仅仅是会用，还要用好，快捷键什么的，怎么效率高怎么来。
数据管理能力
一定要会数据分析，这是晋升的最关键的一条，“不会做数据的领导都是空架子”。有效的数据分析，就像打开了一扇新世界的大门！
以上就是我的个人观点，不足的欢迎补充！
工作三五年之后，其实你需要补充能量的时候，因为这个时候属于职业瓶颈期！
你需要提升各个方面的竞争力。如果想更快的往上走呢，首先除了你自身每日的这个学习，然后就是必须制定严格的学习***，无论是看书、读报或者是说学习专业的技能，这些都能助你往上走！
但是个人认为最重要的，就是在你工作三五年之后熟悉了你这个行业、领域的一些核心之后，你要做到以下两个方面的提升，才会助你平步青云！
第一个提升：就是你的行业人脉渠道竞争力！
所谓行业人脉渠道，就是你在本领域、本行业认识的牛人、大咖或者是同行业同领域的竞争对手中的牛人，你都要保持联系。这是在打造你的最纯净的同行业，同领域的朋友圈。也是你以后更多能用得着的行业领域人脉渠道。这个要细说的话，就是在这个行业里面，你如果认识更多的行业的牛人大咖，或者是同领域同行业的这种大型的公司。即使是竞争对手，但是认识这样大型公司里面的人对于你日后的发展还是有很多很多帮助的。因为他们的观点和他们的知识都是你能够迅速掌握本领域核心的捷径！
第二个提升，就是你要提升自己的职业威望！
一个公司能够给你一个职位，但是他给不了你社会上的地位。这个职业威望和地位都是要靠你自己去赚取的。那么如何能够挣取职业威望？这是最直接的！你需要更多的是能够把你专项领域的某一相内容发挥到极致，然后让这个内容或者是荣誉在本领域内让其他人熟知。你就会得到你的行业威望！我们说如果大的威望做不了，我们可以用一点点小的威望去积累。那就需要你在社会上不时的去跑动去走动，广交朋友，然后把这个行业领域里，你所能够带来的先进的观点和你自己的有针对性的看法分享给其他人，分享你的观点，让更多的人认可你，你在行业里面就会有一步步提升的威望。
人脉、渠道和威望都有了，那么你的直接竞争力就都有了！威望是焦点，人脉是传播，焦点传播出去了，你会迅速提升行业领域竞争力，这也就是为什么做研究的都要发表权威行业内论文是一个道理！
我是隋杨弟，专注社交职场领域以及为人处世小哲学，喜欢聊聊职场的经验。欢迎关注我，同时也欢迎讨论沟通和分享！我的评论区，就是我们共同的阵地！
工作三、五年以后，应该提升哪些方面的竞争力，才能更快的往上走呢？
回答：1.技能提升，在专业上不断学习，实践和理论，在技能方面做到独挡一面
2.职业生涯：目标和结果的实现和达成
3.与人相处的维护和技巧
4.不断积累人脉关系
总结：不断提高自己，让自己能变得更优秀，多动脑子，学会处理事情，加油吧！一定会一天一天的更好！
回答人：蓝妮在成都 2020.4.20
其实，很简单。
1.如果是想往上走，那你就去找对标。
看正在从事你目标岗位的那个人具备什么能力。
2.比如你现在是市场专员，接下来两年的目标是市场主管、接下来3年的目标是市场经理、5年的目标是市场总监，那就要明确目标岗位要求的职业能力，另外去看看哪些做的好的人有什么不同。
我理解您的“往上走”，应该是指升职，到达管理岗位。基于这个理解，我认为先要明确在您的组织里，对于管理岗位的要求有哪些。下面我从组织要求类型以及如何明确组织要求解答这个问题。
组织中，有全员都要遵守的组织要求，比如清晰的上下班制度等组织规则，也有模糊的隐性规则，比如酒文化。
有每个岗位的职位要求，比如做会计的职位要求，做销售的职位要求，每个岗位有清晰的KPI考核规则，明确岗位要求。也有模糊的才干要求，比如会计岗位要求细心的人，销售岗位更倾向性格开朗，亲和力的人等。
对于每个组织的管理层，除了通用的领导力，业务能力等比较清晰的组织或岗位要求外，您还需要知道组织对于管理层的隐性规则或介于模糊与清晰之间的企业文化。比如有一些公司的加班文化。我有个朋友是深圳一家互联网公司的副总，他说从来[_a***_]在晚上10点前下过班，***都是这样。这种规则不会写到白纸黑字上，但这就是企业的隐性规则。
图中右边的组织类型中，红色部分是一般占比比较大的。比如机关国企，在组织要求的模糊部分占比比较大。民企在职位要求的清晰部分占比比较大。外企在组织要求中的清晰部分占比比较大。
1.勤沟通
这个沟通主要指您与直属上级的沟通。上级是比较清楚您的工作能力，而且他已经在管理岗位，可以更清晰地看到您与管理岗的能力差距。
主动与上级沟通，也是一种勤勉的工作态度体现。沟通的频率可以保持一个月一次，或者一个半月一次。
让上司逐渐习惯您的主动汇报后，可能在平时工作中，会主动跟您提点需要更注意的地方。
2.深观察
肺炎疫情至今，中小企业复工情况怎样？最需要的支持是什么？
在这样的一个特殊时期，企业主的压力山大，前段时间不能复工，但工资照发，房租照交，可能现金流不充沛的已经要处于生死边缘。现在***相关部门也是努力创造条件，让企业恢复生产。但对于疫情后的企业来说，复工过后依旧需要***取疫情防范措施。
像我们这个小县城，相对于流动人口很大的一二线城市来说，企业复工的条件可能还没有那么严格，现在只要不超过30人以上的车间，基本都可以复工生产。目前只是要求企业对所有员工进行登记，有外出经历，回本县不超过14天的员工，必须在家隔离14天期满才能上班。企业复工后，员工戴口罩是必须的，还需要每天对员工进行体温测试，对有发烧嫌疑的员工不准上班，对车间和办公场所每天进行消毒。
其实对于企业来说，做到那些疫情防范的措施并不难，最困难的应该是复工后面临的一些经营困境。
老家县城一个做外贸的服装工厂，因为这次疫情停工时间长，原本2月20号要交给西班牙客户的一批风衣，到现在还是年前的裁片躺在裁床上。虽说工厂已经跟客户沟通过，因为这次不可抗力的原因，客户答应可以延期，但也得打个折扣才行，工厂只能算是减少一点损失而已，少亏点就别想有利润了。目前急于复工就是要赶那批晚交的订单。
这家做外贸的还算好吧，一家做杭州内销订单的服装工厂，年前做好的春装，只是因为年前来不及发货，后来客户叫元宵节前要发到市场的，年后客户叫工厂不要发来，一直拖到现在客户也没有反应，现在也快过了春装季节，如果上家不要的话，单这批订单工厂就要损失几十万元，对于一个小老板来说，可能真是承受不起。
虽然对于企业的一些困境，当地***部门也出台了一些扶持政策。但个人认为，作为企业而言，不是说扶持政策不需要，但如今各行各业都受影响，都靠***政策扶持的话，如果企业自身免疫力不强的话，这种杯水车薪的优惠扶持力度可能很难救活企业。
对于疫情后期的中小企业，除了***的一些扶持政策外，个人认为企业还需要得到一些专业人士的专业指导，让那些导师出谋划策，对症下药来化解企业目前的困境。
所以说***在对企业制定一些帮扶政策的时候，最好不要一味在税收减免、贷款补贴等方面做文章，考虑下引进一些企业战略管理方面的高级人才以及一些商业模式管理策划专家，帮企业制定出一些个性化的应对措施。疫情过后在有条件的情况下，还要组织企业老板们参加相关的培训学习，让他们度过难关。
我是裁缝方师傅，自有服装工厂，自有品牌销售团队，一个在服装行业深耕30余年的老裁缝，希望我的分享能给您带来帮助！也欢迎同更多的企业主老板们多多交流！
目前，邵阳市规模企业1561家，复工复产1280家，目前在岗136899人。中小微企业6.7万家，复工复产3万家。169个续建项目已复工117个，127个新建项目已开工58个。71个在建项目复工率达92%。应该说疫情防控安全稳定，企业项目运行秩序井然。但企业尤其是中小企业，缺乏应对重大应急***的经验和相关保障措施，抗风险能力较弱，任何一个环节出现问题，就会造成停摆。在复工复产中邵阳***取如下措施扶持。
帮助企业防控疫情。
这是企业复工复产后的首要工作，一旦企业出现确诊病例，对于这家企业来说，就是很大概率的停工停产。***提供复工企业口罩、消毒液等疫情防控物资保障，在园区设立临时医疗点，配备疾控工作人员，专业指导服务复工复产企业的防控工作。全力保障复工复产企业职工食堂所需米、肉、蛋、禽、蔬菜等生活必需品的供应。
降低企业运营成本。
较往年，企业复工复产延期，给企业带来资金链断裂、订单完不成、员工流失等不利因素。邵阳加大了企业用工保障，由***出面多渠道帮助用工困难企业招聘新员工，并同步落实技能培训补贴。对企业在复工复产期间新招用人员，由辖区***从就业资金中给予一次性补贴。对承租国有资产类经营用房、标准厂房的企业(履约正常，目前处于租赁合同有效期内且未被***)，免收2020年疫期内房租。鼓励民营业主为中小企业减免租金，同舟共济渡难关。及时兑现物流补贴，由“一年一兑现”调整为“一月一兑现”。
畅通企业市场进入。
这是企业复工复产的必备条件，需全面清理规范各类防疫卡点，确保企业生产物资及时运达和产品及时运出交付，确保进出口商品运输便捷畅通。公交车运营企业针对复工复产企业上下班时间相应错峰安排车辆班次。推行网上办理投资项目审批手续，对按规定确需提交纸质材料原件的，除特殊情况外，由项目单位先提供电子材料，实行承诺制。
推行“一事一议”。
最后，邵阳要根据企业需求，蹲点办公及时协调解决企业复工复产遇到的困难和问题；对重大事项，按照“一事一议”的原则，由辖区***及时专题研究解决;应急管理部门和行业主管部门主动对接和服务，协同抓好安全生产。
