有哪些猎头方面做得不错的服务机构？
企业的发展需要大量的人才支撑，可以说，判断一家企业是否具有很好的发展潜力就要从其人才储备上进行判断，只有人才足够支撑企业发展所需，企业才能真正的高速发展壮大。而要想获得大量的人才，就需要通过猎头服务来获取，特别是对于高端管理人才和销售人才这些，更是如此
通常来说，判断一家猎头服务机构做得好不好，可以通过以下几个方面为基准进行判断
1、团队规模
判断一家猎头服务机构做得好不好，其中一个重要的条件就是对其团队规模进行判断，从团队规模上可以判断出该机构的专业性如何，是否能够达到我们的预期效果。比如万企报国人力***公司的团队拥有10年以上招聘经验，世界500强企业工作背景，专注销售领域超过5年时间，这样的团队在专业性上是足以胜任任何猎头工作的
2、企业服务范围
南方新华 服务优势：一个字快，坚持做到“24小时极速招聘”。是一家成长势头很猛的国 内猎头公司，面向全国，服务多个城市。 国内首创24小时极速猎头，坚持以企业的招聘结果为导向，专业从事企业高端猎 投服务和人力***管理咨询服务。服务流程标准化，“8+32”以及1000+专业猎 头顾问和咨询师团队，这次上榜的行业是互联网，南方新华从深圳出发面向全国。
高邦猎头 深圳市高邦企业管理咨询有限公司 ，创始于深圳，主要业务为人力***管理相关 的猎头招聘服务、背景调查、人才测评。擅长制造业，成立于2006年。风格比较 偏老牌猎头公司，在当地有着较好的口碑。服务流程精简化，有着较好的影响力 在本地。
风云猎头机构成立于2002年的香港，为了配合市场需要，风云后期开始专注于中 高端人才市场，成功引进国际猎头操作模式。于2004年初在内地开展业务。风云 猎头拥有优秀的受过严格训练的团队成员，他们有着相关的行业背景及专业的技 术知识，优势在于熟谙中西方企业文化，服务有一定的经验，主要在金融行业。
科锐国际 面向全国，针对地区多，不仅是国内包括国外。产品类别丰富，有SaaS云产品、 垂直招聘平台、人力***产业互联平台等等。本次上榜主要行业为智能制造，通 过构建“技术+平台+服务”的商业模式，打造产业互联生态，为企业人才配置与 业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。综合数 值比较高。
深圳什么招聘网站最靠谱？
智联招聘智联招聘是成立于1994年的人力***服务平台，是一家位于中国北京的民营企业，网站中含有众多的企业招聘岗位，可以根据选择不同的城市找到对应的岗位，拥有校园招聘、海外招聘等选择，不管是500强企业企亦或者民企等都能找到。前程无忧前程无忧是一个成立于中国的人力***服务平台，有网站、猎头、RPO、校园招聘和管理软件的工作服务。在网站上可以通过地区搜索亦或者职位搜索确定工作地点以及工作岗位。
猎头公司怎么面试技巧和注意事项？
1、合理化布局，找准定位：企业招聘渠道中，猎头应该处于什么位置、占比多少、需要什么***配置等这些需要企业方明确
2、区域性分部，HR需要突破企业所在地局限，与全国甚至国际猎头公司选择与布局，比如驻地深圳的公司除了本地猎头外，可开发上海、北京甚至香港的猎头，本土与外资猎头的搭配因为运作方式与***都有所不同，可搭配进行。
3、开发专注本行业与相关行业的猎头，这一点非常重要，熟悉本行业的猎头能够更快地确定合适的招聘渠道与候选人进行深入沟通，对人才甄选更为准确，可大大减少企业HR沟通成本。
HR与顾问的沟通与协助也很重要！
