40岁而且有将近15年的财务工作经验,但是没有会计职称,去深圳容易找到财务工作吗?
个人意见不容易,起码要找个好的工作不容易,请做好心理准备:
1、资质门槛
深圳一线城市为人才集聚地,各种高职称、CPA、CMA或者MBA财务人员一抓一大堆(反正我同学朋友在深圳起码的都是中级),证书是对企业财务主管职位招聘最低门槛,尤其是会计、医疗这些专业度高的行业。证书一定程度上也证明一个人的财务知识、学历能力和职业规划,没有会计职称也说明你在学历能力或职业规划是欠缺的。
2、年龄劣势
可以网上搜索财务招聘,基本年龄界限在35岁以下,而你现在是40岁。公司都会考虑到35岁以上年龄段的上有小,小有老的生活压力和工作身体精力。
3、财务经验
没有职称和年龄劣势,也只能用财务工作经验弥补。你说到右15年财务工作经验,不知道是基础账务记账经验;还是有资本融资运作、财务内控、财务预算、财务决策或者IPO、新三板上市全过程经验。但恕我直言,我判断你可能仅仅是15年的财务记账工作经验,不然不会没有自己的财务职业规划(如果判断错误请原谅)。
总而言之,40岁无职称且在深圳找工作不容易,祝你找到称心如意的工作!也希望初入会计行业的财务人员早日规划自己的职业规划!
财税君
不容易
第一:敲门砖。无论在什么地方工作,敲门砖都是一个很重要的因素,没有这些,连面试的机会都很难。
第二:年龄。对于财务而言,掌握公司核心机密,一般都是领导心腹。40岁之后,培养价值和陌生环境。。。
在会计师事务所做审计,工资能拿到多少?
目前在一银行内审部门做审计员,坐标中部省会城市,工作4年,目测今年到手在20万左右,银行审计部门要比其他部门辛苦很多,经常出差,如果项目时间紧'领导要求严格,出差期间就得五加二白加黑,基本上是也算是吃青春饭,审计干久了真的很伤身,希望有机会做其他岗位吧。
四大会计师事务所基本的晋升路线
四大新入职人员第一年都是从Associate开始做,第一年是A1,第三年开始升到Senior Associate即S1;熬几个年头S1、S2、S3,然后升到Manager(当然需要你考出CPA证书,否则只能做到DM)。
基本晋升路线如下图:
四大事务所具体薪资如下:
在北京,内资大所,月到手3000多一点,每天有外勤补助,但不是按月发,年终奖根据入职时间和平时的表现以及级别定,像我这种刚毕业的小朋友,一年到手的能有个七万吧。看起来不是很差,但是性价比很低,工作时间太长,完全没有了自己的生活。越工作越木讷。。。
说说审计的package:base salary就是网上的公开数字,这两年已经较2年前涨了将近20%,应该说勉强弥补了一些起薪差距带来的人才流失,但仍然不及各种券商和管培;其他的收入,大头是差补,210/天,按住酒店的晚数来算(我们称之为“睡觉钱”),所以江浙沪包邮区出差一周,其实只有4晚差补,差补计入工资算个税;出差的多少真的是因人而异,有的人连续几个月回不了家,有的人一整年没出过上海,出差嘛,看命的;另外,加班至晚上8点半以后可以报餐补,40/顿,周末加班4个小时算一顿;餐补的标准不是很严格,给不给报全看经理本人的风格,经理比较作的,可能要你列出8点半以后的打车票来证明,经理不作的,只要不是报的太夸张,基本不会过问;(我的经理很rough,所以我在上海做项目,即使每天5点半从客户那儿离开,也都会报餐补,真心也没有多少钱的)另另外,项目有OT掐的话,一个月的前36个小时可以以工资1.5倍换钱,也可以按8小时/天换休;很少有人会愿意换钱,因为OT真的没有那么多,而淡季大家都要请***考试,你没有***会被拉到项目上导致精神崩溃不能看书考试不过……得不偿失,所以大家基本都换***;当然也有土豪项目组一个IPO项目给了每人500+hrs的OT,这种情况嘛……反正跟我没关系 凸(`⌒´メ)凸 其他真的没有了……综合平均来看,排除掉某些人的极端情况,审计A1的薪资在忙季到手大概是base上浮15%-20%之间,淡季就是账面数字
看到很多评论都在说四大,小编就略过四大,咱们讲讲本土八大会计师事务所。
根据中注协在2017年1月份发布的会计师事务所百强名单,简单说说国内八大会计事务所的特点和薪资水平。
TOP 1
瑞华会计师事务所
2017年1月,中注协发布《2016年会计师事务所综合评价前百家信息》通告,瑞华名列内资所第一。瑞华总部在北京,但执业网络遍及全国,服务于40多家央企和340多家上市公司。是我国注册会计师人数最多的事务所,拥有注册会计师2500多人。
薪资水平不同分所、不同部门的情况有很大的区别,和地区经济水平,以及老板有很大的关系。一般应届毕业生刚进去的话,平均助理起薪在3.5K左右,差补大概50块一天,一年大约能有5万左右。
TOP 2
立信会计师事务所
立信会计师事务所的创建由中国会计泰斗潘序伦博士于1927年在上海创办。在之后的发展中经历了复办、合并重组等一系列过程,但依然坚守了“立信”的牌子,如今在内资所中排名第二,业务量和综合评价都赶超国际四大。随着中国经济发展和会计行业的变革,未来立.信的发展潜力还很大。
50岁以上会计师好找工作吗?
这要看自己的实力了,就算有注册会计师资格证书,没有处理复杂账目的经验和能力,很难找到好工作,因为现在有规模的大企业需要综合能力强的会计人才,不仅会做账,还要会绩效薪酬管理,能给领导提出合理化***配置方案,通过财务分析,提供企业经营方向等等,不过如果能力一般,找个小公司做会计应该不难