深圳中学老师招聘待遇？
深圳市中学老师的招聘待遇？
我告诉你，在深圳市的所有中学校老师的待遇这个问题，这个就有分公立学校和深圳的私立学校之分了，公立学校的待遇相对不错的，还有的部分是由财政局补贴的，私立学校的待遇工资相差不大，私立学校主要是看你的能力问题，能力强的老师收入也不会错的。相对来说，深圳市是一线城市，中学老师收入不错的。
30年可直接评高级，班主任津贴每月400元，深圳中学招聘20名博士博士后，怎么看？
题主这个问题是来自两条新闻，我分别分析一下：
第一条是河南省***召开的新闻发布会，公布了《***河南省委、河南省人民***关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》，其中最让全国教师羡慕嫉妒恨的就是——以后河南农村学校教师从教教龄男满30岁，女满25岁的在编在岗教师，符合申报条件的，可不受岗位结构比例限制，直接聘为中小学高级老师；另外教龄由以前的5年3块钱，10年7块钱，15年以上10块钱，涨到每年10块钱；班主任津贴每月不少于400元。
现在我们来分析一下***发的这些“大红包”的实际含金量，首先说说农村教师30年评高级的问题，注意这里有两个关键点必须要满足——必须是农村教师；必须符合申报条件。如果大家去网上搜一下，河南高级教师的申报条件，可能就会冷静下来了，作为一个农村教师，你去哪儿发表论文，你去哪儿弄那些课题和高级别的优质课，还有市一级的表彰……这些***怕是连县级的教师都不一定能抢到吧，更何况你是农村教师。所以说这个“红包”是个虚的，里面根本就没实实在在的东西。
其次再说说涨工资的事儿，首先需要肯定的是，上层领导越来越重视中小学教师了。但是当我看到“所需资金由省、市、县按照财政事权和支出责任分档办法和分担比例予以保障”这句话的时候，心里又凉了半截。为什么这么说呢，事实上就我们河南省来说，***应该发给教师的工资并不算少，但是教师拿到手的钱却少得可怜。 原因何在？***财政没钱！据我了解，我所在的省辖市，10年教龄中小学二级教师职称，市直单位的教师每月能拿三四千块钱，而县级以下教师只能拿到两千多！因为很多项补贴、文明奖之类的，县级及以下单位的教师都没有发过！据我一个在某县***办的朋友说，他们县行政事业单位的工资都靠银行贷款来发，而且某商银行已经不给他们贷了，他们现在又同另外一家银行协商***事宜。所以说连基本工资都要发布出来了，哪还有钱发补贴！
所以，教师涨工资这个红包，是发给省、市教师的***，县级及以下教师还是洗洗睡吧。
你最好说说河南的工资倒数第一，基数太低，另外，2008年拖欠的钱还没给，你最好报道这，河南的教师最羡慕其他省的教师，真的，一个河南的河南的高级教师收入比不过其他省的初级教师，你为啥不报道呀。可笑至极
深圳中学招20名博士博士后，30年后转高级，津贴400元，你怎么看？
要么学校疯了？要么博士疯了？
两个都疯了，先生。
首先，学校驾驭不了这么多博士，流失率很快见分晓，不要急着喷我！
30年后转高级，我很鄙视！正常晋升都不需要那么久！400块津贴打发谁呢？天知道。如果不是师范大学毕业的博士，还不如普通本科生会做班主任，年纪大了跟孩子们有代沟。
不是说博士不能进中学，而是现在时候还不到，我们消费不起。既然不能正常消费，那就只有变成闹剧，供人们消遣！
初中深圳考编需要什么条件？
深圳招聘教师要求40岁以下，已超过40岁且尚未达到法定退休年龄的中小学临聘教师，可按其在深圳公办中小学的从教年限予以抵减，每从教满1年(含学年)抵减1岁，抵减后不超过40岁的，可以视为符合年龄条件。
学历要求
针对不同户籍的考生有不同的规定，其中深圳市外户籍人员须通过全日制普通高等教育取得本科（含）以上学历及学士(含)以上学位。深户的考生则没有“全日制”及本科以上学历的限制，而且如果职位对学位要求为“不限”的，就算没有学位证也能报考。岗位要求为全日制普通高等教育学历的,需具有全国统一的派遣报到证,其他学历的不能报考。
深圳教师编制考试笔试内容:教育学、心理学、教师技能和职业道德、法律法规(国家层面和深圳层面的)，笔试试题分为客观题100分和主观题100分，客观题包括:单选、多选、判断，主观题就是给你材料进行作答，还有小作文(类似于教学设计，活动方案设计)，全市统一的试卷(分为小学、初中、高中三套试卷)。
深圳30万年薪招聘中小学教师，你怎么看？
深圳年薪30万招聘中小学教师，我们这里年薪3万，这种差距就是差一个“有钱、有闲、有尊严”的距离！
我们来看一看，2019年深圳龙华几乎“传销式”的招聘广告：你喜欢的全都能给你！
这是最富有煽动性的广告词了，深圳也有这样大手笔、大气魄，能拿得出、给得起！本科毕业28万+，更不要说硕士生、本科生，还有户口和住房，几乎“你”想要的，这里都有了，试问全国还有一个地区如此“尊师而重傅”的。
“有点钱，有点闲，有尊严”，这不就是每一个中小学老师最真的梦吗？可是除了深圳，其他地方的这个梦还要继续做着啊！我们这些内地教师，年轻时用命换钱，还要担惊受怕，年老时用钱养命，还不知能否够养？
深圳龙华这个承诺一下子帮老师实现了梦想，这真是站在时代的高度审视着教育，引领着教育的飞跑，就是不知全国其他地方能否跟上深圳的步伐，“大庇天下寒士俱欢颜”！
“国之将兴，必贵师而重傅”，何以“贵师而重傅”，提高教师社会地位，可是许多地方还依然拿“奉献”来对教师进行道德***。管理学上讲，不和员工谈报酬的公司都是耍流氓！贵师重傅首要在于提高教师待遇，正如华为老总任正非说：“钱给多了，不是人才也能成为人才！”
这句话换一种说法：“钱给多了，一定能招聘到最顶尖的大学生做老师！”20世纪初[_a***_]上两个超级大国之间竞争其实最后就是教育上的竞争，任何一个地方为了实现经济的可持续发展，都不是靠卖土地提高房价实现的，而是培养一代更具有超高劳动附加值劳动者，除了教育，还能有什么方法？
深圳在改革开放方面给全国人民上了生动的一堂课，现在又在教育上大手笔投入巨资，打造教育这个板块，又将给全国其他地方上了一堂深刻的公开课！
