招商银行校园招聘员工编制？
校招进去的是正式员工。招行主要有三种员工：
1.在编人员 只有通过校园招聘的考试才能成为正式员工，相对的难度要大，要求要高些。发展空间也更大，待遇比其他两种要好。
2 合同工： 各个分支行自己招聘的员工，签订用工合同，有合同期限。没保障，待遇和在编人员差不多，***没有在编人员好。
3 劳务派遣 ：最差的一种，和劳务派遣公司签订合同。也就是说 银行不满意 可以随时走人
21届银行校招入职时间？
8月——10月。
签约银行之后，大概第二年的五六月会进行岗前培训。一般来说，银行校园招聘公告在每年下半年发布，发布时间大约在8月份到10月份，不同银行的发布时间会有所不同，需要查看具体银行的公告发布时间。
校招公告发布以后就会开始报名，进行网申，银行报名时间会比较长一点，但还是建议考生在报名范围内及早报名，给银行网申审核留一些时间。同时，银行也会在高校举行一下校园宣讲会，宣讲会也是考试进行简历投递的一种方式。
银行秋季校园招聘笔试时间一般安排在11月份到12月份，具体的考试时间、安排等信息银行会用电话、短信或者邮件的形式发给考生，考生需要及时的查看信息，避免错过考试。
如果是参加的2021年的春季校园招聘，入职时间大概在7一8月份，也就是2021届学生毕业离校后入职。
如果是参加的2021年的秋季校园招聘，入职时间大概是在2022年的1—2月份。
当然，各个银行入职时间并不完全一样，早一两个月，晚一两个月都很正常。具体以银行通知为准。
2022银行春招考试时间？
每年的2-5月份，银行会进行春季校园招聘，是秋季校园招聘的补招。每家银行招聘要求都不太相同。一般为全日制大学本科及以上学历应届毕业生，部分地市会放宽至大专及以上学历。有些银行还会放宽至2019、2018届毕业生
往年银行春季校园招聘在3月份开始，但是今年银行秋招整体往前提，所以预计2022银行春季招聘开始大约在2月份，而银行考试预计在2月末或3月初的阶段。银行考试内容主要包括行测、综合知识、英语。行测包括逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析，综合知识包括经济、金融热点等，英语包含单选和阅读。
其中行测的数量和分值是占比的，可以说是银行考试中不容置疑的C位。
综合知识部分的特点是内容多，专业性较强。但是考点固定，偏记忆类的知识点比较多。
英语在很大部分银行笔试中题量不大。
江苏银行正式员工待遇？
江苏银行校园招聘一般均为正式工，正式员工的***待遇都是不错的，“五险一金”外加各种节假日的***补贴，待遇主要由四部分组成：基础工资+***+补贴+绩效奖金。据抽样调查统计，江苏银行柜员平均工资￥5393元/月，客户经理平均工资￥6413元/月。
关于晋升通道
如果你是应届生刚进银行的正式员工，你的晋升通道应该是这样的：
1、营销条线（应届生通常是报“客户经理岗位”）：助理客户经理——客户经理——高级经理——支行公司业务主管——分行公司业务部门经理助理——副总经理——总经理。
