当你在上班时被人打压，你会怎么办？
1、势均力敌，勇于反击。
如果是同级别的同事，仗着自己年龄大些、经历多些、资格老些就过来对你的工作指手画脚，亦或是逾越自己权限，故意给你分配任务的话，当面拒绝是最有效的方式。这些职场“老人”往往都没什么级别，也没什么发展前途，他们不会给部门和单位增光添彩，反而是单位发展的绊脚石。这些人一般心胸狭窄，自己不好，也不希望别人好。看到比自己优秀、比自己更有前途的年轻人，就会想尽一切办法打压和诋毁，遇到这样的情况，千万不要顾及同事间的颜面和情义和手下留情，一定要坚定而决绝，不给对方留回旋的余地，否则他们会没完没了地“麻烦”你。
2、差距悬殊，韬光养晦。
如果会上下级之间的打压，情况就大不相同。对于级别比自己高、权力比自己大、工作年限比自己长得直属领导，就应该要收敛情绪、避其锋芒。被领导“盯”上的人，要么就是自己的言行举止冒犯到了领导；要么就是同事在背后嚼舌根了。但不管是何种原因，领导对你的负面情绪已经远超于对你的好印象。这个时候，不要急于解释和澄清，要先冷处理。如果领导没有找你了解情况，那你就按部就班、若无其事地工作。尽量弱化自己在部门里面的存在感，按时上下班、按时吃饭、按时完成工作，等事情过去一段时间，大家都冷静了之后，再想办法修复。
3、磨练情商，左右逢源。
职场上的尔虞我诈多不胜数，同级之间、上下级之间会因为利益、荣誉、晋升等多种因素的影响，而产生对立、竞争、打压等关系模式。这种情况下，职场的不和谐因素会一直存在，从积极的一面来看，这也是让人更快进步、更快成熟的催化剂。职场之中，不能以对错论英雄、也不能凭能力定胜负，真正的强者必须内外兼修。既要懂得与周围的人和谐相处、建立良好的群众基础和群众威望，也要在合适的时候为自己争取到更进一步的机会。职场中的优秀人，往往都做事有交代、做人懂分寸、未来有规划，所走的每一步，都有着精明的算计和明确的目的。
干他！
首先不要反思自己的错误！只要在这家公司继续上班，那就必须干他！
输人不输阵！
如果***输了怎么办？
那就辞职换家公司继续呗。不过这个时候就必须反思反思自己到底哪里做得不合适了。
不过，如果还在继续上班，那就干他！
这就好比***，既然已经上场了，那就必须***！至于后悔什么的，那还是离开***再去思考吧！
血性一点！干！
暗地里努力，偷偷地成长，直到有一天惊艳所有人，让那些曾经瞧不起我们的人，高攀不起。
一.工作中被人打压是常有的事，没有压力就没有动力，以平常心对待同事或者领导对我们的打压。
1.一个人能扛事，才能成事。
2.在你工作时打压你，不是全部都是不认可你。一部分人是激励你的人，这就是反激发。这种方法最好的地方就是特别能激发人的斗志，激发人的潜能。一部分人，是真正的来搅局的人，这样的人一般都有点后台，好汉不吃眼前亏，适时弯腰，是一样智慧，水遇到障碍，绕行，才能继续往前流。
3.被人打压，从某个方面来讲，证明你不简单。工作中，不是所有的人都有资格被打压。
4.先求生存再谋发展，匍匐前进，是为了更好地生活。
5.人一般自己看不到自己的不足，需要有高人指点。
二.同事之间，还是以和为贵。能不翻脸尽量不要翻脸，人留一线，日后好相见，都是为了生活，都是为了工作。大家都是明白人，你这次忍他一次，他下次也一定会放你一马🐎。这样，你的职场之路会越走越宽。
打压就打压呗，兵来将挡水来土掩，没什么可怕的。
身在职场，当利益冲突之时，受到打压是很正常的。甚至遇到奇葩货色的时候，没任何冲突他也要制造冲突的机会，以让别人哭笑不得为乐，同时显示自己的威权。
那么，如何面对、应对职场打压呢？
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正确面对，明白这是正常事，也是作为人的正常反应。受到打压，并不是自己不好，而是环境的问题。环境决定了别人要打压你、想打压你，就是这么简单。
职场是个欺软怕硬的地方，如果你是老板的女儿，没几个人敢来打压你。职场也是个没有公道的地方，你不强，别人就打压你。就是这么简单。
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首先要搞清楚，是真的被打压还是工作中常常被人挑出错误。虽然这是完全不同的两件事，但常常有人弄不清楚。最常见的就是把上级指出自己的错误，理解成是上级对自己的打压。甚至因此不停的换工作，其实最根本的改变还是在于提高自己的能力。
没有人工作的时候愿意遭到打压，但常常事与愿违。职场中人如果是真的遭到了打压，也要分析原因是什么，是自己做到还不够好，还是上级的打压根本就是一个对你不公平的错误做法。如果是第一个原因，没有别的办法努力改变自己，让自己变得更好，所有的工作都竭尽全力完成。如果二个原因，那么恭喜你，你将要得到职场最宝贵的培训课了，而且是免费的。
杰克韦尔奇把第二种原因换成另外一个问题，当遇到不好的上司怎么办？他在书里提出的办法是尽可能的多出差，减少和上司的接触机会。但对于更多的职场中人来说，没有机会靠出差来减少和打压自己的上级接触。
不经历风雨哪能见到彩虹，我和多数人看法一样。坚持做下去，直到他心悦诚服接受了自己，改变了打压的态度。那时候可能有两个结局，一个和上级的关系变得非常融洽，自己完全适应了新的局面，二是环境改善了，自己可以找到其他出路，比如跳到更好的公司或更好的职位。再回首这段被打压的经历，估计你会觉得自己提升了一个境界，就像是一场培训课。
职场有的时候像个江湖，需要自己有闯荡其中的勇气和信心。职场有时候像游戏，需要不停的完成任务打怪升级。职场里的上级是无法选择的，只能改变自己去适应。要么提高能力，要么改变自己，除此之外别无选择。
你觉得呢？希望得到你的建议，欢迎讨论。
女生做房产销售怎么样，或者有什么推荐女生做的工作吗？
做销售不看性别，能力，只注重低门槛，高回收的一个职业，房产销售注重优势，谈吐高于常人。
做销售很有前途，但是需要承受比较大的压力，房子作为大众商品，销售佣金自然比其他行业要丰厚很多，但是持续性参考清楚，毕竟你选择的只是工作，很有可能就是你的人生。
只要你开朗，活泼，服务态度好，有技巧和话术的去和别人聊天将重要的卖点放在前面说，形成客户心里信任心理，认真倾听，学会描述，我相信不管在哪一个行业你都不会有很大淘汰的可能。
只要时间稳定，压力不是很大，工作也比较轻松，但也要细心，责任心够强，理解力丰富，我相信不管是销售还是其他都有适合你自己的行业。
以上就是我的观点。
其实，大多数销售工作还是挺适合女生的。或者换句话说，社会上做销售工作的，女生占大多数。纵然有性别意识，但整体来看，销售是一项十分综合的能力，需要个人有亲和力、沟通表达能力强、会察言观色、能屈能伸、面容姣好等等，这些条件恰好女生都符合，做销售具有天生的优势。
对于房产销售，考虑的不仅仅是销售能力，还有房地产的行业现状、国家相关政策、地产集团等等，需要结合多方面因素考量个人能力。
如果您是由于看了《安家》这部职业剧而对房产中介感兴趣的话，劝你要综合考虑、多问问从事相关职业的朋友，毕竟电视上演得已经如此辛苦了，生活中远比***剧更真实、更残酷。不要光看每单的收益而忽视了为此必须付出的代价。
女性可以从事的行业非常的多啊，现在各行各业男女平等，男人能从事的行业，女人基本上都可以啊。商场百货工厂。电商呼叫中心。门店营业员这一块儿都是啊。我觉得关键还是找一个喜欢自己喜欢的工作吧。哪怕工作不喜欢，你在里面做肯定也不开心啊，对吧，做不了多久你也会走的。找一个适合自己的，可以分析一下自己目前的情况，是缺钱的情况下，还是说打发时间，还是做一个兴趣爱好，都可以分析一下嘛，根据自己心里想要的去找一个适合自己的工作，现在工作的行业多的很。选一个对口的就可以了。
适合女生做的工作，适合女性发展有前途的工作
作为一个女生，当你想不到什么工作是适合自己的，总感觉自己没有什么优点的时候，请不要郁闷。
然后就是找工作起点不要太高，大学生没什么,因为现在的大学里普遍都学不到真“本事”，记住我说的是“本事” 不是“知识”老板喜欢的是有本事的员工，不是有知识的
第三要进取，要与众不同，我们总说生活中要做一个平凡的人 但是工作中一定要把自己特殊化 ，这样才能有机会才能吸引领导的眼球
第四就是要抓住机会，通过互联网报纸杂志多了解一下时下的职场信息，也要关注一些老板和同事喜欢的东西
你应该多了解一些时下的时尚信息，多逛逛名牌旗舰店，偶尔买2件，正式场合穿，给人一种很女人味，也能给自己带来自信。
记住了，你当买不起夏奈尔，克里斯丁迪奥，纪梵喜这样的世界名牌的时候 也可以买哥弟 ONLY这样的国内品牌
但是你千万不能穿***货 山寨货 这会直接影响你在公司的形象 形象与口碑永远比你的相貌重要
当然了作为一个女生，做一个职场人是不错的选择，在这里特别推荐一下【动漫设计师】这个职业
民宿应该如何经营运作？
1首先在选址上一定要选择环境好且安静的地方。我们没有看到哪家民宿是坐落在闹市区里的，那样的话大家可以选择住酒店就好了。 2客人之所以选***宿，也是为了在异国他乡有家的感觉。所以在设计上要尽可能温暖。就像家的设计一样。 3经营好一家民宿更重要的还有特点。我之前在丽江看到过这样的民宿，很小的地方，房间也不多，只有不到10间。但是很大的院子里有各种花草、摇椅、喝茶的地方以及可爱的狗狗。 4他的理念就是要来住的客人像回家一样，在这住的几天可以和所有客人成为朋友，像家人一样。平时外出回来大家可以一起坐下来聊天、喝茶、逗狗、晒太阳。 5当然更重要的是服务。要让所有的客人到了这里像回家一样。你也要把他们当成家人一样对待。我之前住的民宿有一家就是这样，你到了后大老远的去迎接你，帮你拿行李。每天都会告诉你一些注意事项，晚上晚点还会打电话确认是否安全。 6这就是不一样的服务给人的不同感觉，当你的客人离开你的民宿后他依然会记得家一样的住所和家人一样的你。
很多做民宿的主人都有丰富的内心世界，想逃离北上广的这种快节奏的生活，选择一种慢的生活。民宿大约有三个要点：一，放肆的活着。二，不伤害任何人。第三，对得起灵魂。
大家都围绕着这样的一种生活方式，把这一个小生意做好。但是情怀是有，现实它也在，当情怀和现实有冲突的时候，你是选择坚持还是选择妥协？我走遍全国，体验了很多的民宿，不同的主人，选择都不一样。所以有的人会去妥协，去做二次消费、去推荐一些旅游产品，或者纪念品这样的东西，就把自己的初心忘掉了。有的会坚持自己的初心，其实我觉得真正做得好的民宿，并不是说它的房间有设计的多么完美，装修有多么的高档、多么的有感觉，这固然重要。
其实在这些基础上，你做得好玩主要就是你院子里的气氛，你有没有社交的属性，你有没有给人一种大家是共同频道的人，很容易能认识，有这样的交流，和民宿的主人和小院里其他房间的邻居，我们能不能成为朋友，这是一个非常重要的一个东西。所以我说真正做得好的民宿，其实我们把它定位于我们的小院，我们的民宿就是人们旅行的目的地，所有的旅行攻略都在我们小院里解决，我们会带你去玩别人没有玩过的地方，我们会带你去少数民族地区和那些质朴的当地人一起去交流、一起去交谈、吃喝玩乐，我们会觉得旅行不仅仅是为了观光，更为接触更多当地人、更多风土人情，不同的生活方式，这样你会发现另外一个自己。
背包大叔
资深文化酒店管理专家、国内文化酒店品牌构建专家
逅海（上海）酒店管理公司首席顾问
