为什么感觉现在招聘的工作很难做？
东莞这边的话，我感觉现在的工资真的还是一般般。现在的话基本上每个省的条件会慢慢的好起来，所以说广东这边的人的话可能会少一点。不像以前都是往沿海地区打工，现在的话老家跟哪里都比较好一点啊。所以说人的话可能会减少很多。反正现在出现招工难的话应该是工资不高，有些人都在老家发展，不愿出来了。
现在真的是找工作也难，招聘的也难，不清楚具体是那种比较难一点，不明白为什么都这样难，可能是合适太难了，如同爱情，要找到一个合适的人也是很不容易的，所以招聘难的一般自身也有些问题，如果各方面都很好了，应该就不愁了，毕竟现在找工作的人很多，很多人要求也不算是很高了，只要薪资给的够不愁找不到人的
怎么说呢，我认为你可以让我加班，但是加班要给钱，你可以让我多做事，但多做的要给钱，别和我谈什么理想画什么大饼，你现在和我谈我退休后的***有多好，我才20多岁，退休还有40年，我现在都没钱吃饭了，你还和我谈未来，谈理想，你给多少钱，***多少活，空谈理想不谈现实都是耍流氓，这样的老板我就不伺候了。
人口红利期已过，30到50岁的人群基本工资稳定，没有好的机会一般不轻易跳槽，25岁到30岁的人群基本上是大毕业生，一般的艰苦一点工作都不会去做了/所以感觉招人难了
没经验的员工招还是不招
这类员工吧，一般由大学生和跨行业找工作组成。那没经验的员工，培养他们的成本一定会高很多，而且培养完，还存在辞职的可能。那么这种情况下，招还是不招呢？
经验员工是双向选择
有经验的员工，往往是他们在挑选公司。他们选择从现在的公司跳槽，就是因为不满意当前的公司。这样的员工他们的要求很更高。
建议
公司如果是急需员工，那经验员工当然是首选。否则的话，我建议是大学生可以考虑，签订长期的工作合约，就不会担心大学生的马上离职，同时大学生的学习能力和热情在刚进社会时最高。
这是个沉重的话题，你因为这次疫情。失业，或者减薪了吗？
因为疫情，我失业了。
在即将要上班的时候，公司通知岗位取消，公司有一大半跟我岗位相同的人失业。
我很难过，老公安慰我说，没关系，我养你。因为疫情没有结束，两个孩子也需要人陪伴和照顾，自己也就默认了失业。孩子没人陪伴不行，每天学习网课辅导作业都需要有人陪，如果都去上班，孩子在低年级也不放心一个人丢家里。
所以，或许失业也是给了我照顾孩子的机会，在这段期间把孩子照顾好学习辅导好，同样也是收获的。
希望疫情早点结束，孩子们安全的去上课，那将也是我重返职场的时间。
因为这个疫情，我失业了，突然的失业，让我措手不及，多少房贷车贷，***都被卡在那，热锅上的蚂蚁，让我焦灼的很，重新找一份工作，工资很低，而且还得重头再来，家里两个孩子都还小，各种开支，让生活突然捉襟见肘，特别狼狈，史上最难生活的一年。
当然，我们要坚信一切都会好起来的，挺住就是胜利，阳光总在风雨后～～～
因为这场疫情，虽未失业，却减薪了，也在意料之中。
去年，因工作需要，老板给我换了工种，让我外出跑销售，单位是做制造业的，属于私企，以做空气能系列产品为主，我以前是内勤，这工作对于我是个新领域，需要学习很多专业知识和销售方面的经验，经过简单的培训就出发了。
大家都知道，私企从来不养闲人，一个人干几样活是正常的，我和单位的一个同事经过一些准备，就开车出去跑业务了……从8～12月份，一路辛苦，甘肃，宁夏，山西都留下我们的足迹，也跑了几个单子，销售这行，是人才做的，普通人更难做，但还是坚持下来……
今年，因为疫情，销售更难做，单位裁员减薪，每月少500元，但还有工作干，希望日子会慢慢好起来…
