深圳富士康招聘残疾人吗？
深圳富士康有招聘残疾人的***，并且积极落实残疾人就业政策。根据相关规定，富士康要求企业的残疾人就业率不低于2%，并且提供适合残疾人的工作岗位和专业培训，为他们创造良好的工作环境和机会。同时，富士康还积极参与残疾人就业公益活动，为社会贡献一份力量。如果您是残疾人，可以关注富士康的招聘信息，有机会获得适合您的工作岗位。
富士康不招收残疾人。
富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新科技企业。1988年在深圳地区投资建厂，总裁郭台铭。在中国大陆从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构、现拥有120余万员工及全球顶尖客户群
听力残疾和肢体残疾哪个更好找工作？
我以一个听力残疾人的身份说说两者那个好找工作，根据我本人多年在外打工的经历，听力残疾和肢体残疾两者在找工作上没有太大的区别。因为岗位不同，对残疾要求也不一样，听力残残疾人可以干社会上除对听力有特殊要求的所有工作。就拿我本人来说，双耳听力接近全聋，但平常不佩带助听器，先后在喷涂、模具、建筑、光学、食品、灯具、电焊行业都干过，基本上在一个行业干上两三年再换一个陌生的行业继续干，在每一个行业工作期间，很少遇到过什么困难和解决不了的问题，如果说真的有，那就是与人交流不方便，全靠看对方说话时的口形来分辩对方在说什么，实在不懂就让别人在手掌把意思上写出来。可以说听力残疾人什么都能干，能不能在一个行业干的长久，就看个人的悟性和业务水平了。肢体残疾人在找工作上可能有点困难，但是除了力气活外，社会上适合肢体残疾人的工作也许多，客服、美工、设计、导购等都适合肢体残疾人干。我有一位朋友就是双下肢残疾，他的工作是机械制图，兼职开数控机床，一人拿双份工资，在收入上比我当电焊工收入都要高。为此，无论是听力残疾人和肢体残疾人，在找工作上要对自已有信心，不论能干不能干，都要敢于尝试，不能因为一两次挫折和别人的嘲笑就否定自已干不了。如果都是抱着这种心态去找工作，我只能说世上的工作都不适合你。
残疾人比健康人的就业机会少很多，记得小时候民政部门有专门为残障人士提供的工作。一些小型用工单位为了节约成本会聘用残疾人，但***待遇不会很高。当然如果有一技之长又另当别论。听力残疾和肢体残疾找工作一样是看能力，这个和健康人是平等的，不存在哪个更好找工作。没得选不用考虑这个问题，有的选，当然得看是什么工作性质，需要交流的工作和对操作有需求的工作怎么选很明显。找工作不是单方面的选择。结尾打个广告，有挣钱多又轻松适合脑残的工作介绍吗？说当乞丐的就算了，我试过，需要天赋
不是我杠 如果你是残疾人或者这个问题只是为了朋友的话
我会很乐意尽全力为你解答
但是最好希望你不是突然来兴趣想了解这个 想拿这个做比较做***。
残疾人也是人 跟人没有很大的区别 要说最大的区别就是身体上的一些障碍
但是心 不管谁 都是一样的 请不要让你们的眼光 做法 让那些朋友们心灵变得更加脆弱
现在这个社会是弱肉强食的 是不公平的 每个人老板都希望找到跟有能力 身体更健康的员工， 如果我是负责招聘的人 我也是会这样。
不是圣母婊 但是最好还是不要拿一些敏感的话题来做比较 做对比
听力残疾跟肢体残疾都一样 没有你要的准确答案 条条大路通罗马
