深圳地铁待遇？
深圳地铁属于企事业单位，各方面待遇绝对要比大部分私营企业好。
至少工资能够及时发放，而且工资也不会太低在深圳这种一线城市，基本工资不会低于6000元。节***日不需要加班加点的工作，逢年过节各种***能够拿到手软。当然这些***待遇都是签订正式劳动合同的人才能够拿到的。劳务派遣工，比正式员工工资***低了一个档次。所以，如果是劳务派遣工，就要考虑一下。如果签订正式劳动合同，那么，大有可为。深圳地铁属于企事业单位，各方面待遇绝对要比大部分私营企业好。
至少工资能够及时发放，而且工资也不会太低在深圳这种一线城市，基本工资不会低于6000元。节***日不需要加班加点的工作，逢年过节各种***能够拿到手软。当然这些***待遇都是签订正式劳动合同的人才能够拿到的。劳务派遣工，比正式员工工资***低了一个档次。所以，如果是劳务派遣工，就要考虑一下。如果签订正式劳动合同，那么，大有可为。深圳地铁列车员待遇？
深圳地铁属于企事业单位，各方面待遇绝对要比大部分私营企业好。
至少工资能够及时发放，而且工资也不会太低在深圳这种一线城市，基本工资不会低于6000元。节***日不需要加班加点的工作，逢年过节各种***能够拿到手软。当然这些***待遇都是签订正式劳动合同的人才能够拿到的。劳务派遣工，比正式员工工资***低了一个档次。所以，如果是劳务派遣工，就要考虑一下。如果签订正式劳动合同，那么，大有可为。
地铁职工收入高吗？是事业编制吗？
作为一名工作7年地铁员工告诉你，收入很低，目前全国来看地铁员工平均工资和对应城市平均工资稍微高点，地铁公司除了部分高层董事是编制管理，其余包括子公司总经理在内都属于国有企业。不属于事业单位！地铁公司五险一金啥的要高点，反正收入和岗位工龄职称挂钩！
虽然没在地铁公司工作，但工作中也和很多地铁职工打过交道，情况或多或少知道一些。
一、编制问题
现在各个城市的地铁公司，毫无疑问都属于国企，而不是事业单位，所以地铁职工毫无疑问不是事业编制，只是国企职工。所以，想去地铁公司工作的朋友们，以后就不要问这么天真的问题啦！
二、收入问题
一家企业的待遇毫无疑问是取决于赚钱盈利能力的，企业赚钱，那么员工的***待遇可能会好；要是企业自身都是亏损的，那么它哪里有钱来给员工发***给高工资。就像大家都知道腾讯，阿里，字节等企业收入高，那是人家企业本身就赚的多啊，一个季度的盈利就好几百亿，自然有钱高薪养人。但是全国的地铁公司盈利是个啥情况，除了港铁，深圳地铁盈利较高外，其他城市的地铁都处于亏损状态，甚至加上巨额的***补贴，也还是亏本的，就这样的情况，你能奢望里面的职工能获得高薪吗？难道把那些***补贴去给你发高薪，这很显然不可能的嘛。
另外，大部分城市地铁公司里面，都分为建设公司和运营公司，由于运营地铁的成本实在是高，你看看每个车站里面有多少安保人员，就知道它的成本得多高了，所以一般而言建设公司的待遇比运营公司是要好一些的。
你觉得呢？
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首先明确一点，全国的地铁都属于国有企业，不是事业单位，所以地铁的员工是没有编制的。
其次，说说地铁员工的收入吧。一般情况下，地铁员工在所在城市的工资水平中属于中下水平，都不是特别高，仅仅是能维持温饱而已。相比于大铁，工资待遇就要低很多，毕竟地铁行业和大铁的收入不能同日而语的。地铁属于公共的交通地铁，属于半公益性质，加之地铁公司本身的收入来源就很少，都需要靠***补贴，单靠票价收入是没法维持正常的运营的。
但是在地铁上班也有一定的优势。地铁单位都处在市区中，而且地铁上班相对来说比较轻松一些，完全可以照顾到家庭，而这是大铁上很多员工不具有的。随着很多城市新线的不断建设，对于自己的职业发展也是很有益处的。新线的建设说明就会有不断空缺的岗位出现，就有机会竞争更好的岗位。
其次，每个城市地铁员工的收入都是不一样的。比如像广州、北京、上海这样的一线发达城市，同样岗位，员工的工资水平比欠发达地区的工资水平要高出不少呢。
