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深圳华润三九基药医药代表待遇怎么样??最好能具体说说
华润三九好。华润三九医药股份有限公司平均工资为12304元/月，其中50%的工资收入位于区间6000-8000元/月，21%的工资收入位于区间8000-10000元/月。双鹤不好。双鹤药业***用底薪提成的工资制度，能力差的当然不适合。
肯定不会太多的，底薪1500到2000吧。
华润三九的医药代表不好干。根据查询相关公开信息，医药代表太考验人处事能力，有关系人和漂亮的女孩子更容易。
医药公司招聘启事范文
医疗机构招聘启事模板1 xx工业园区是xx和xxx两国***间合作的旗舰项目，园区行政区划288平方公里，常住人口80万。xx工业园区的发展目标是建成国际化、现代化、信息化的生态型、创新型、幸福型新城区。
寻人启事怎么写如何写寻人启示寻人启事模板：寻人启事：×××，女，67岁，身高一米五五左右，神志有时不清，穿灰的确凉中式罩衫，黑裤子，灯芯绒圆口布鞋，耳聋，牙齿已全部脱落，豫西口音，带一根木质拐杖，于二月三日出走至今未归。
范文如下：招聘启事模板（一）：xx公司位于xx工业区，属私营有限职责公司，主营各种钢材。因公司发展需要，现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。现将有关事项公示如下。
问题二：招聘的格式怎么写 招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的招聘启事的格写作范文如下： 标题： xx有限公司责任公司招聘启事 招聘要求：xx有限公司责任公司招聘： 详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
在深圳,一般药店营业员规定年龄吗?
1、新兴药房营业员45岁不要。新兴药房营业员招聘任职要求年龄45岁以下，中专以上学历，需要医药相关专业或在药店3个月以上的工作经验。
2、该店营业员50岁以上不可以进。益丰药店在BOSS直聘上的招聘要求是，高中或以上学历，年龄在18到50岁之间。大于50岁不满足招聘要求，因此不可以进去当营业员。
3、至55周岁；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件。药店是零售药品的门市，其目的是方便人民群众购买药品、利于人民群众健康。药店营业员的职责：制定销售管理制度、商品以及物资管理制度。
4、神威大药房营业员45岁能够胜任营业员的工作，并能发挥出其应有的作用，带给客户更好的服务体验。
5、我来回答你这道问题，药店营业员多少岁退休，这没有 年龄限制 ，你只要能卖中药，你就不退休也行。现在每个人都买劳保，买个 社会养老保险 就行了，我的回答完毕。
6、京东健康药店是京东集团旗下的一家在线药店，正常情况下，它的员工年龄要求是18岁及以上。这是因为根据中国劳动法规定，18岁是一个人可以合法工作的年龄。具体的年龄要求可能会根据地区、职位和工作性质而有所不同。
深圳华润三九药业校园招聘试用期多久?多久转正?
深圳华润三九药业校招试用期一个月，转正三个月。根据华润三九药业***查询，一个月的试用期是最多选择的，现在一般都是聘用制，聘用制就是要将传统的用人制度改革成为合同契约式的用人制度，转正一般为三个月。
试用期与转正后待遇：新入职员工会有两个月的试用期，试用期期间每月基本工资1900元加上奖金1000元，扣除五险一金后发放，转正后，员工基本工资为2200元，加上2000元的奖金，奖金每季度发放一次。
一个月。根据查询《中华人民共和国劳动法合同》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。被公司正式录用，试用期满后可以转正。试用期是劳动合同期限中的一段特殊的工作期间。
法律主观：试用期结束前只要劳动者符合录用条件就可以转正。而试用期的时间如下：劳动合同约定的劳动时间为一年以下三个月以上的，试用期最长一个月。满一年不满三年的，不得超过两个月。三年以上的，一般不超过六个月。
法律分析：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
