中建三局一公司深圳公司，施工员待遇如何?或者说公司发展空间？
中建三局在中建系统中排名前茅，一公司在三局中也是佼佼者，效益很好，待遇不错，一公司在全国各地都有分公司或项目部，如果你跟领导关系好，掉回去家附近工作没问题的，前提是要公司在你们家附近有项目，如果没有，那你得听从公司的调配。你碰上了好运气，三局7月份刚提高薪酬制度，实习的话哪个2500左右，转正后4000左右。，如果项目效益好，每个月还会有2000左右的奖金。好好干吧，不错的单位。
中建三局是施工单位，说三局自己的号说“中建系统的排头兵，中国建筑的领跑者”，“深圳速度的创造者”。虽然是宣传的需要，但三局确实是中建八个局里比较好的了，工程承接的多，都是大工程，对刚毕业的学生来说可以接触到很多。关于休***：搞工程的常年在工地，没有节***日，没有周末，最多工程完了给搞个“调休”，放十几天***，不过现在估计是不可能了，三局的工程多，这个工程还没搞完你可能被调到别的项目了。进了施工单位就要做好心理准备，你可能和家人朋友聚会的时间少。关于***：三局系统的工资还行吧，你机械的可能去当机电工长。工长，技术员，材料员的工资差别不是很大的，武汉这边的平均应该在4000左右吧，北京的不清楚了。工程大的话工资可能会多点。关于升职：三局各个公司每年招的学生100~200人不等，各个公司都缺人。干的好的话，三五年有当技术总工的，当上项目经理的也有。但这样的机会不是***都有的，是个例。我接触到的就有毕业两年就当上项目经理的，技术负责人，商务经理的，请记住这只是个例。三局人称是人才培训基地。每招不少人，也会走不少。三局是国企，国企里面都讲关系的。没关系就多干活呗，不过年轻人多干点，总会有出头之日的。在中建三局深圳分公司做施工员有前途吗？
央企一般工长待遇还是不错的，但是工程单位特别是施工单位在项目上都是比较辛苦的，如果有志从事工程管理，央企一些制度管理什么的都比较正规，学的东西也比较多比较快，可以考虑长呆。如果只是过渡的话，待个3年就到头了，改行要趁早，再晚真挺难！
建筑施工人员配置要求？
建筑施工人员配置要根据工程量大小来配置。
一，项目经理，负责工地全面工程情况，二，工程技术员，负责工程技术，三，工程质检员负责工程质量，四，工地安全员负责工地安全保卫。
五，工地保管员，负责工地材料调拨使用。工地电工，负责工地全部电力。
建筑工程人员配置要求：
1、面积小于2000平方米的工程，岗位人员总人数可减少至3人，即项目负责人1人、施工员1人、安全员1人，其它岗位职责可兼任。
2、1万平方米<建筑面积≤5万平方米，项目负责人1人、项目技术负责人1人、施工员2人、安全员2人、质量员1人、标准员1人、机械员1人、材料员1人、资料员1人。
3、建筑面积>5万平方米，项目负责人1人、项目技术负责人1人、施工员3人、安全员3人、质量员2人、标准员1人、机械员2人、材料员1人、资料员1人。建筑面积在5万平方米以上时，每增加5万平方米，施工员、安全员、质量员应各增加1人。
4、土木工程、线路管道、设备安装工程，工程合同价≤5000万元，项目负责人1人、项目技术负责人1人、施工员1人、安全员1人、质量员1人。其它岗位职责可以兼任。
